4月11日，我院召开第七届八次职工代表大会。来自临床、医技、行政、后勤共67位正式代表以及21位列席代表共同为医院改革发展献诤言、谋良策。 

       院长蒋新新作题为《奋楫者先 用担当实干擘画蓝图》工作报告。他指出：过去一年，我们认真贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代卫生与健康工作方针为引领，以深化公立医院改革为主线，适应新常态，抢抓新机遇，力争新突破，实现新发展，着力增强人民群众健康获得感，扎实推动新时代精神卫生事业新发展，助力“健康绍兴”建设。

       2018年，我们这样走过…

       以群众获得感为衡量，加快推进“最多跑一次”，跑出加速度。

       以现有资源整合为主线，持续提高医疗服务质量，按下快进键。

       以科研教学为先导，着力激发管理能力和效率，保持稳态势。

       以精神心理防控为己任，切实优化品牌服务建设，实现新作为。

       以“互联网+”为基础，积极搭建智慧医疗平台，适应新常态。

       以党风廉政建设为抓手，精准宣传树立行业形象，提振精气神。

       凭栏观潮起，逐浪扬风帆。2019年，我们将奏响主旋律，争做加强医院党的建设践行者；把握主基调，争当改革开放再出发的排头兵；精准发力，勇做专科医疗服务领域的领跑者；突出重点，打造综合医疗服务功能的开拓者。

       一、以公立医院改革为驱动，创新机制、突破重点，进一步破解难点工作

       推进现代医院管理制度建设

       推进“最多跑一次”改革

       推进精准医疗扶贫和高水平医联体建设

       推进业务结构再优化

       二、以全面质量控制为抓手，优化流程、强化品质，进一步规范基础工作

       抓好等级医院复评

       持续改进医疗质量

       推进优质护理服务

       加强临床药事和医院感染管理

       三、以激化机制活力为保障，纵横联动、强化安全，进一步履行公共职能工作

       巩固完善联防联控工作机制

       建立健全大安全工作机制

       优化创新心理健康服务品牌

       四、以“五星示范、三名强医”为导向，不忘初心、牢记使命，进一步融合“党建+业务”工作

       突出党建强医，强化带动引领

       突出服务强医，聚力工作核心

       突出医德强医，筑牢清廉根基

       财务科科长苏有苗作《2018年医院财务决算执行情况及2019年财务预算编制说明报告》

       工会副主席沈鸯作《七届八次职代会提案报告》，并公布优秀提案评选结果。

       代表们以饱满的政治热情、强烈的责任意识进行分组讨论并建言献策中午，大会主席团召开会议，听取各小组审议讨论情况，下午的会议由党委书记田国强主持。院长蒋新新代表主席团对各小组讨论提出的意见建议作说明，大会分别审议通过了医院工作报告、财务工作报告和提案报告。

       会议最后，田书记对各位职工代表认真履职尽责，积极建言献策，共商医院发展大计表示肯定。要求各位代表立足新起点、迈向新征程，始终保持奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风，以高度的责任心，强烈的使命感，积极贯彻落实本次大会精神，为实现医院建设发展的新跨越而努力奋斗！