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行风监督员管理制度

发表日期:2021-02-24     新闻来源:纪检监察室

1.目的

强化民主监督,延伸监督角色,完善监督机制,规范行风监督员队伍建设,深化医院党风廉政建设和行业作风建设,推动医院各项工作健康发展。

2.适用范围

全院各科室及全体行风监督员

3.定义

行风监督员是指医院在全市各级机关、民主党派、企事业单位、社会团体、新闻媒体等社会各界人士中聘请,对医院党风廉政建设、行风建设实施监督的人员。

4.内容

4.1行风监督员基本条件

4.1.1拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守党纪国法。无违纪、违法记录或其他不良表现、不良记录。

4.1.2关心卫生事业发展,有较强的社会责任感,有对医院的依法行医、服务水平、工作效率和工作作风等情况进行监督的能力。

4.1.3公正廉洁,实事求是,认真调查研究,如实反映情况。

4.1.4坚持原则,敢于较真,善于发现问题,能及时提供线索、提出意见和建议。

4.1.5具有履行职责的其他相关条件。

4.2行风监督员职责

4.2.1认真学习和了解党和政府关于医疗卫生工作的方针政策,能积极为医疗卫生事业的发展建言献策,为本院的医疗卫生工作提供咨询、意见和建议。

4.2.2加强对医院和职工在医疗服务、廉洁行医等方面的监督检查,参与医院的行风评议工作。

4.2.3协助医院收集和反映社会各界群众对医院行风建设方面的意见和建议,并向医院提出改进管理方面的建议。

4.2.4积极向群众宣传医疗卫生方面有关法律法规和行风的纪律与规定,协助医院协调和沟通医患关系,化解医患矛盾。

4.2.5办理医院委托的其他工作事项。

4.3行风监督员的权利

4.3.1有权了解医院开展行风建设工作情况。

4.3.2接到群众对医务人员及其他职工违反规章制度情况的反映,有权向有关科室和个人咨询、核实情况,医务人员及其他职工不得推诿拒绝。

4.3.3对在行风监督中发现的问题,有权向医院提出意见和建议,并可随时通过电话、信函、邮件或上门的方式向医院纪检监察室反映。

4.3.4对所反映问题、提出意见和建议的处理结果有知情权。

4.3.5有权对全院干部职工履行职责和行风建设情况进行评议,任何人不得以任何方式进行打击报复。

4.4行风监督员的义务

4.4.1遵守医院有关规章制度,不以权谋私,不接受任何医院工作人员的吃请或收受好处。

4.4.2关心医院行风建设工作的开展情况,经常主动了解社会各界对我院医务工作的意见、建议和要求,发现问题第一时间向医院反映。

4.4.3监督检查中,未经医院同意,不向社会发表相关的处理意见、接受新闻媒体相关采访,不直接处理具体问题,不传播、发布负面言论。

4.5行风监督员的聘用

4.5.1行风监督员由医院聘任,在征得被聘人员同意后,医院向其颁发聘书,每届任期3年,到期后自动解聘或经本人同意后续聘。

4.5.2在聘期内如行风监督员因工作变动或其他原因,不能正常履行行风监督员职责时,应将聘书退回,由医院更换人选后聘用。

4.6行风监督日常管理要求

4.6.1医院每年组织行风监督员参与行风检查活动,深入了解情况,及时反馈信息。

4.6.2医院对行风监督员提的建议应进行研究,并将采纳、实施情况予以反馈。

4.6.3医院聘请的行风监督员,在医院科室进行调查研究活动时,各部门应给予协助和提供方便。

4.6.4医院纪检监察室具体负责行风监督员的联系、管理工作,制定行风监督员年度工作计划和总结,加强与行风监督员的日常联络和协调工作。