3月23日下午，我院召开2022年工作大会，部署医院全年工作任务，签订2022年度各类责任状，鼓励大家勇担使命，创新突破，奋力推进医院高质量发展。医院党政领导班子、财务总监、中层干部、党支部书记、工青妇负责人约90余人参加会议。会议由院长官莉莉主持。

官莉莉院长在会上部署了2022年医院重点工作。医院要强化党建统领，全面实施“铸魂工程”“强基工程”“聚力工程”“清廉工程”和“双满意”工程；要建设医学高地，加强医疗业务建设、质量与安全建设、重点学科建设、医学人才建设、重性精神疾病管控，深化社会心理服务；要抓实疫情防控，加强“三道门”管理和院感管理，增强“三防融合”，致力疫情防控和业务发展两不误；要冲刺三甲复评，凝聚共识，全力以赴，力争以优异成绩顺利通过等级医院复评；要精细医院管理，加强行政管理效率、财务运营管理、医院资产管理、后勤服务管理；要数字改革赋能，优化门诊就诊流程、谋划数字综合应用、推进互联互通测评、加固数据安全防护、建设医保DRG智慧运营等系统。

随后，各分管领导作分管领域工作计划，布置分线工作任务。医院财务总监作医院经济运行分析。

会议举行了责任书签订仪式。蒋新新书记和官莉莉院长分别与党支部书记、科室负责人代表现场签订了2022年度《党建工作责任书》《清廉医院建设责任书》《科室目标管理责任书》《安全生产工作责任书》，进一步明确了责任与担当。

最后，蒋新新书记总结讲话。蒋书记指出，2022年是“十四五”规划开局第二年，是公立医院迈入高质量发展征程的第二年，也是我院等级医院复评决战之年。他提出两方面要求。一是要统一思想，协调发展，齐心协力顺利完成各项重点工作。要以年度目标为导向，规范医疗操作，做强做大业务，自觉将思想和行动统一到医院党委的决策部署上，个人服从集体，上下一盘棋，全员一条心，确保各项工作顺利完成。二是要立足实际，真抓实干，抓实抓细，加强医院精细化管理。要增强医联体帮扶力度，提升医院教学、科研、医学管理综合水平很能力，要继续实施高层次人才引进战略，加强对中青年拔尖人才的培养，加强医学高地建设，努力建设省一流精神专科医院。