为使新职工能够尽快熟悉和适应医院文化、制度和行为规范，了解医院工作环境，增强工作的责任心，树立良好的职业道德，更好地履行岗位职责，尽快以主人翁的姿态积极投身到医院建设发展的工作中去，8月23日至27日，我院对2021年新入职的37名员工开展了为期5天的新职工岗前培训。

       8月23日上午，院领导及各职能科室负责人、全体新职工齐聚行政楼六楼二号会议室，举行新职工岗前培训开班仪式。

       党委书记蒋新新代表医院党政领导班子和全院干部职工向新职工们的到来表示热烈欢迎。他对新职工提出了殷切希望，希望每位新职工都能快速实现角色转换，准确定位，适应新的岗位工作，希望新职工们能珍惜医院这一平台赋予个人的发展机会和成长环境，保持感恩、敬畏之心，积极投身工作，勤奋学习、大胆创新，让自己的人生绽放绚丽的生命之花。

        院长官莉莉向新职工们介绍了各院领导和职能科室负责人，并向他们介绍医院的基本情况、专业特点、建设目标、规划以及近年来取得的成绩，向新职工们描绘了医院发展的蓝图。

       新职工们一一向大家介绍了自己的专业、毕业院校以及兴趣爱好。通过简单而轻松的破冰，让大家从陌生到熟悉，从害羞腼腆到开怀大笑，在欢乐的气氛中认识彼此。

       5天的培训时间里，医院领导、各职能科室负责人就医学人文与患者体验、医院人才政策解读、构建和谐医患关系、从医学心理走向社会心理、做人和做事、行政管理与院史教育、人事制度培训、强党性明政策重实干、医德医风及廉洁从业教育、医疗质量安全培训、医院评审与护理质量安全管理、病历书写规范、科教制度培训、医保相关政策解读、公共卫生教育、院感管理、严重精神障碍社区管理、后勤服务体系与节能降耗、信息操作系统培训、智慧医疗体系、医疗法律法规培训、财务管理、设备管理、第四轮医院等级评审迎评工作培训、就医体验改进等主题进行了24堂授课。

       在消防演练中，指导老师还现场演示了灭火器的使用操作流程，并让每一位新职工都亲身体会使用灭火器现场灭火，使每一位新职工都能正确掌握灭火器的操作方法。

       通过此次岗前培训，新职工们表示，对医院的整体情况及医院工作的各个方面都有了更加深入的了解，他们将通过不断地学习，以严谨的工作态度、饱满的工作热情，全心全意为患者服务，为医院的建设和发展贡献自己的力量。