为进一步激发青年文明号品牌释放活力、发挥作用，弘扬文明风尚，贡献青春力量，我院组织开展“奋进新征程·号声更嘹亮”青年文明号开放周系列活动。

一、抓认识，夯基础，营造一流学习氛围

依托“越研青锋”青年教育基地、“青年大学习”“8090青年宣讲团”等载体作用，医院各青年文明号集体深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，结合医院发展中心，将党的二十大精神贯穿至工作的全过程、各方面，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。检验科省级青年文明号创建岗组织成员赴诸暨市白塔湖廉洁文化教育基地开展“强化廉政教育，弘扬廉洁自律精神”主题教育活动，持续加强廉洁文化建设，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

二、树新风，提质量，塑造一流服务形象

医院组织开展医疗服务礼仪培训，各青年文明号集体把职业文明标准贯穿工作日常，塑造一流的文明服务形象，按照“服务承诺”要求，争做患者的“服务员”和“贴心人”，积极打造文明、高效、为民、创新的良好服务形象。全面深化志愿服务，在院内积极参与志工服务、智慧助老项目，协助老年人完成网上预约挂号、查询检查结果，为老年人提供报告单打印等自助服务，引导老年人快速就诊。此外，向老年患者及其家属提供老花镜、花露水、一次性杯子、纸巾等便民物质，积极开展诊疗、用药等健康指导，改善老年人就医体验。

各青年文明号集体组织心理治疗师、心理咨询师赴绍兴市第一初级中学、柯桥实验中学等开展心理咨询、心理健康科普讲座，帮助提高青少年心理健康水平。前往越西社区、镜园社区、信达社区等开展健康义诊服务，主动听民声、访民情、解民忧，积极宣传健康科普知识，不断增强社区居民的健康意识和健康水平。

三、讲担当，求成效，创造一流的工作业绩

医院各青年文明号集体发扬“不怕吃苦、默默奉献”的孺子牛精神，坚持秉持初心、甘于奉献、勇于担当、敢为人先的理念，不折不扣地贯彻落实医院党委各项决策部署，引导青年文明号成员在本职工作上创先争优，组织“比学习、比贡献、比业绩”系列活动，认真完成医学实习生的带教工作，积极开展急救应急及消防演练、授课技能及操作竞赛、病历书写大赛、青年宣讲比赛等，鼓励大家立足岗位实际，积极出点子、想办法，争做勤政廉政的实干者，建功立业的践行者，全面做好医疗服务和安全保障工作，擦亮“青年文明号”的金字招牌。

四、建机制，强素质，打造一流团队堡垒

医院各青年文明号集体以打造学习型组织为抓手，把“增强党性意识、促进工作发展”作为总体工作思路，坚持“创建达标”导向，建立青年文明号创建项目化工作法。认真学习新时代中国特色社会主义思想理论，广泛开展岗位体验、实地观摩、公开评议、文化倡导、政策宣传、公益服务、青春团建等主题实践，引领青年弘扬职业文明、传播社会正能量。坚持“严管厚爱”的理念，以医院高质量发展为目标，瞄准医疗领域前沿和区域医学高地建设，持续优化医疗服务、改进医疗流程、健全医疗安全质量管控机制，引领青年立足岗位建功、争创一流业绩，努力提升青年职工综合素质，锻造一支“素质高、能力强、业绩实”的青年队伍。

我为青春添光彩，我为七院献青春。绍兴市第七人民医院将以争创“青年文明号”为契机，全面落实创建“青年文明号”的各项要求，做到在思想上明显提高、政治上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显增强、业绩上明显提升，以自己的实际行动，让火热的青春在“青年文明号”的旗帜下昂首前行，再攀高峰，继续谱写促进精神卫生事业发展的壮丽篇章，为推进医院建设发展做出新的更大贡献！