3月18日,我院组织召开2025年度中层干部“晒目标、亮举措、拼干劲”亮诺评议活动。市卫生健康委副主任邵国利,党委委员、医政医管处处长张瑛瑛,组织人事处处长裘伟芳受邀出席,医院领导班子成员及全体中层干部参加会议。会议由院长官莉莉主持。
全体中层干部围绕医院整体发展规划及年度重点工作,结合本科室实际,逐一亮明2025年度突破性目标、具体举措及实施路径。参会领导对汇报内容进行现场点评,并提出指导性意见。
党委书记蒋新新强调,此次活动是落实市卫健委党委决策部署的重要举措,也是推动医院高质量发展的重要实践。他指出,全院中层干部通过亮诺展示,在作风效能建设、医疗质量提升、服务流程优化及学科创新发展等方面展现了新思路、新成果。下一步,医院将把干部能力作风建设作为全年主线,强化跟踪问效,确保“亮诺”转化为“实绩”,为高质量发展注入强劲动能。
市卫健委副主任邵国利对医院工作提出五点要求:一要提高政治站位,强化党建引领。坚持把政治建设摆在首位,深化党风廉政建设,筑牢思想根基。二要坚守为民初心,提升服务品质。以患者需求为导向,推动人文关怀与技术创新深度融合,持续优化诊疗能力。三要聚焦学科建设,增强核心能力。科学规划学科布局,加大引才育才力度,培育特色优势学科、专科。四要深化改革创新,实施人才战略。完善人才激励机制,构建可持续发展梯队,激发内生动力。五要加强团队协作,凝聚发展合力。加强跨部门协作,形成领导班子、中层干部与科室间高效联动的工作格局。
此次亮诺评议活动以“承诺促担当、实干创实绩”为导向,进一步明确了医院年度重点任务与责任分工。下一步,我院将以此次活动为契机,锻造一支“敢担当、善作为、守底线”的中层干部队伍,为推进医院高质量发展提供坚实保障。