在院党委坚强领导下，第四党支部深入践行新时代党的建设总要求，坚持以“揭榜挂帅”机制为牵引，紧扣“精康融合”项目推动党建与业务深度融合、同频共振。一年来，支部聚焦提升精神卫生服务可及性与全周期健康管理水平，组织党员骨干力量下沉一线，切实把组织优势转化为服务效能，着力打造具有辨识度和实效性的支部党建品牌。

　　一是强化组织引领，推动党建业务“双融双促”。支部充分发挥战斗堡垒作用，将“精康融合”项目确定为年度重点攻坚任务，建立支部书记领办、党员全员参与的责任体系。通过与基层医疗机构、街道“残疾人之家”等单位开展结对共建，推动资源下沉、服务前移，实现党建工作与精神卫生业务在目标、过程与成效上的全面融合。

二是党员先锋下沉，践行“健康守门人”初心使命。支部组建以13名党员专家为主力的“红色医路先锋队”，常态化开展驻点帮扶与上门巡诊。党员专家深入基层一线，累计为100余例疑似精神障碍患者提供专业评估与诊断，推动其纳入规范管理；为数千名患者开展个性化用药指导，有效提升治疗依从性与康复效果。党员身影始终活跃在服务最前沿，切实让“党旗在基层一线高高飘扬”。

三是聚焦精准服务，构建康复支持“全域网络”。针对斗门、福全街道“残疾人之家”及社区患者的实际需求，支部创新设计“康复赋能”系列服务，涵盖记忆力训练、情绪管理、复发预防等内容，累计服务600余人次。拓展服务半径，深入12户困难家庭指导居家护理，为50余名重性精神障碍患者提供定期随访。在社区组织开展精神卫生科普讲座10余场，惠及群众超千人，有力提升公众心理健康素养。

四是深化品牌建设，健全“党建+”长效发展机制。本项目是第四党支部扎实推进“一支部一特色、一书记一项目”的生动实践，也是“揭榜挂帅”机制在公共卫生领域的成功探索。通过党建引领、业务融合，不仅有效补齐基层精神卫生服务短板，更逐步形成“组织引领、党员带头、资源整合、服务落地”的党建业务融合新路径，为社会心理服务体系建设注入持续“红色动能”。

站在新起点，第四党支部将继续深化“精康融合”项目内涵，推动服务向常态化、精准化、系统化迈进。支部将以更高站位、更实举措，持续完善党建与业务融合机制，着力打造可复制、可推广的党建服务模式，让党组织成为群众精神健康的坚强依靠，为构建和谐社会、推进健康中国建设贡献力量。