为深入学习贯彻党的二十大精神，全面推进“红色根脉强基工程”，进一步提高党务干部党建知识储备与工作能力，推动医院党建工作提质增效，7月24日下午，我院组织全体党务干部开展“大抓基层、强基有我”党务干部基层党务应知应会知识测试。测试采取闭卷考试形式，考核内容涵盖党的二十大精神、党内政策法规、发展党员、党员教育管理、党支部工作规程等基础党务知识，全方位多角度考核党务干部对相关知识的掌握程度，旨在以考促学、以考促记、以考敦行。测试结束后，大家纷纷表示，此次知识测试有效检验了自身对党建知识的掌握情况，今后将进一步端正学习态度，加强对党章党规党纪等知识的学习积累，强化政治理论武装，不断提升党性修养，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，不断推动我院党建工作再创新成绩，迈上新台阶。

声声问候暖人心，句句关怀送党情。为充分体现党委对老党员、困难党员的关心和爱护，在建党102周年来临之际，我院党委开展“七一”走访慰问活动。6月26日下午，市卫健委党委副书记王骏、我院党委书记蒋新新带队走访慰问了医院50年以上党龄的老党员和生活困难党员，并为“光荣在党50年”老党员代表颁发纪念章，向他们送去组织的关怀和温暖，并致以节日的问候和祝福。6月30日，党委书记蒋新新和党委副书记、副院长、纪委书记高峰带队走访慰问老党员。在老党员家中，蒋书记关切地询问他们的身体、生活情况，详细了解他们在生活中遇到的困难和问题，与他们促膝谈心、交流思想，感谢老党员们过去为党的事业作出的积极贡献,并为他们送上了慰问金和相关学习资料，积极宣传党的二十大精神，让老党员在家就能及时掌握到党的最新思想和最新动态，凝聚党心、温暖民心。老党员是我们党百年奋斗历程的见证者、参与者、奉献者，通过用心用情关爱老党员，进一步增强了老党员的荣誉感、归属感和使命感。接下来，医院党委将不断深入了解群众需求，充分发挥医疗优势，丰富党员干部志愿服务活动形式，更好地发挥基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提升医院为民服务的能力和水平，构建为民服务的新格局。

为庆祝中国共产党成立102周年，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，进一步激发广大党员干部的干事创业热情与活力，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，实现以高质量党建赋能医院高质量发展。6月29日，我院召开庆祝中国共产党成立102周年暨党员学习教育大会。会议特邀中共绍兴市委党校副主任、副教授李岁科作《江山就是人民人民就是江山——中国共产党为人民谋幸福的奋斗征程》专题党课，他回顾了中国共产党为人民谋幸福的历史，激励我们在新的征程上更加坚定、自觉地牢记初心使命、开创美好未来。党委书记蒋新新为新发展入党的党员发放党章、党徽。党委书记蒋新新、党委委员诸绍锋和谢渭根向七月“政治生日”的党员送上“政治生日”贺卡。全体党员在党委副书记、副院长、纪委书记高峰的领誓下，重温入党誓词。大家面向党旗，举起右手庄严宣誓，立志将不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命。最后，党委书记蒋新新作题为《坚持新时代人才建设部署持续推动医院高质量发展》的党课。他要求全体党员全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，科学把握时代特征，勇于战胜风险挑战，以奋发有为的姿态推动医院高质量发展。

5月30日下午，我院党委理论学习中心组举行习近平总书记重要批示精神专题学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神，深刻领悟习近平总书记对推进乡村全面振兴、城乡融合发展和做好人民信访工作的高度重视、指引指导，不断彰显“千万工程”和“浦江经验”的新时代味、精神健康味、七院味。我院党委书记蒋新新主持会议并讲话。理论学习中心组成员、非党员领导班子成员、各支部书记、职能科室负责人参加会议，市卫健委党委巡听旁听工作组到会作巡听旁听。会议指出，“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间，亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策；“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，是习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江萌发和实践的现实明证。在“八八战略”实施20周年、“千万工程”实施20周年和“浦江经验”20周年的重要时点，习近平总书记对“千万工程”和“浦江经验”作出重要批示，充分体现了对浙江的高度重视和亲切关怀。要从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，深刻领会习近平总书记重要批示精神，切实增强坚持和深化新时代“千万工程”、深入运用和践行“浦江经验”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。会议强调，要从理论维度、历史维度和实践维度，深刻理解把握“千万工程”和“浦江经验”的精髓要义，更好坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，学思践悟其中蕴含的战略思维、系统思维、为民情怀、前列意识、问题导向和务实作风，在新时代新征程上争做深入实施“千万工程”、弘扬践行“浦江经验”的排头兵，不断汲取思想滋养、增强奋进力量。会议强调，学习贯彻习近平总书记两个重要批示精神，是一项重要政治任务，也是常学常新、常悟常进的过程。一是要迅速传达学习，完整、准确、全面理解把握和坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，有力推动“千万工程”走深走实，要传承好、发扬好、践行好“浦江经验”，走好新时代党的群众路线，全面提升信访工作的质效，进一步加强和创新基层治理。二是要大兴调查研究之风，突出抓基层、强基础的基本工作导向，聚焦推进长三角医学高地建设、重点学科发展、医疗质量提升等改革发展中的重点难点问题，深入研究、掌握实情、把脉问诊、谋划实施，制定有针对性的政策措施，推动问题真正得到解决，不断解新题、破难题。三是要坚持以学促干，做到学思用贯通、知信行统一，切实把蕴含的理念方法和经验启示转化为指导工作的具体实践，转化为推动工作的实际行动，转化为推动医院高质量发展的强大力量。会上，我院党委副书记、副院长、纪委书记高峰和党委委员、第六党支部书记、老年精神科一病区主任谢渭根围绕习近平总书记关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神作交流发言。

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步深化基层党建融合发展，构建“资源共享、优势互补、协同发展”的党建工作新格局，实现党的建设和育人工作的有机融合。5月18日，我院第七党支部与浙江越秀外国语学院数字贸易学院学生第三党支部开展党建共建活动。会上，浙江越秀外国语学院党委委员、数字贸易学院院长兼党委书记单胜江和我院党委副书记、副院长、纪委书记高峰分别就院校党建工作作交流发言。双方真诚期望以党建共建为引领，搭建院校合作共赢平台，通过党建交流活动建立深度联系，发挥各自优势，凝心聚力、密切合作，共同携手促进院校发展再上新台阶。浙江越秀外国语学院数字贸易学院学生第三党支部书记孙诗丝和我院党委委员、第七党支部书记、放射科主任诸绍锋就后期如何开展组织联建、人才联育、资源联享、活动联办以及品牌联创等方面进行深入交流，共同探索共建联络、协作交流、信息共享、交流学习等新路径，合力推进双方党建工作建设水平。双方签订了党建共建协议书，并举行揭牌仪式。随后，浙江越秀外国语学院数字贸易学院党委副书记赵莹一行人实地参观了医院文化长廊和绍兴市未成年人心理健康指导中心，了解医院发展历程、专科特色、学科建设、人才培养等情况，切身感受医院文化和风采。我院第七党支部纪检委员、二级心理咨询师沈晓维为数字贸易学院学生开展《什么是心理咨询》心理健康讲座，破除了大家对心理咨询的一些误解和偏见，让大家对心理咨询有了更全面科学的认知。党建结对共建既是党建工作的有益尝试，也是聚力量、办实事、促发展的生动实践。院校双方将以党建结对共建为契机，推动党建工作走深走实，以共建为桥梁纽带，开展形式多样的党建共建活动，不断推动双方党建工作更具实效、更富创新、更有影响，以实际行动践行党的二十大精神。

春风和煦四月天，相向而生博新颜。4月，我院各党支部以“传承红色基因感悟思想伟力”为主题，开展了形式多样的主题党日活动。找准群众关切，永葆廉洁本色4月21日，第二党支部前往嵊州民情日记实践中心和浙东清风馆参观学习。在嵊州民情日记实践中心，全体党员通过听取现场讲解、观看图片音视频资料和观摩珍贵文物等方式，详细了解民情日记产生的时代背景和发展成果，深刻领悟串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富的“六百精神”内涵。浙东清风馆以“清廉剡溪·人文越乡”为主题，以“剡溪廉风竞，剡诗律韵清，剡乡正道行”为主线，布置警示厅、吟廉厅和贤德厅3大主题展厅。全体党员通过听讲解、观展陈、看视频、览实物等多种形式，接受思想和心灵的洗礼，有效提高了全体党员对党风廉政建设重要性的认识，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，切实把廉洁自律落实到实际工作中去，永葆清廉政治本色。追寻红色记忆，重走长征之路4月23日至26日，第三、第四、第五、第六党支部联合组织党员分批次前往象山开展红色革命之旅。党员们首先来到象山县革命烈士纪念馆，在革命烈士纪念碑前，全体党员肃立默哀，表达了对革命先烈的深切缅怀和崇高敬意。在纪念馆讲解员的引导下，大家参观了革命先烈事迹陈列室，详细了解革命先烈们的英勇事迹和崇高品质。大家为革命先烈们的英勇牺牲和无私奉献精神所感动，纷纷表示要学习革命先烈的崇高品质，将革命精神融入日常工作中，为医院发展贡献力量。在象山半边山党建教育基地的红军广场前，党员们身着“红军”军服，举行升旗仪式并重温入党誓词。在随后的2.5公里模拟长征路中，党员干部们一路向前，从“瑞金出发”到“血战湘江”，从“飞夺泸定桥”再到“夜袭娄山关”……大家在沉浸式的情景体验中再次学习感悟“勇往直前、团结互助、百折不挠”的长征精神，共同追忆波澜壮阔的革命历程，感悟红色文化的时代内涵，进一步增强了党员干部的责任意识和历史使命，激励广大党员干部以更加昂扬的斗志践行初心使命。护佑群众健康增进民生福祉为进一步提高社区居民群众的健康生活品质和防病治病意识，普及健康知识，传播健康理念，4月26日，第七党支部走进越西社区开展“百场千医下基层”活动。医务人员免费为居民提供测血压、血糖等医疗服务，发放高血压、糖尿病等慢病防治宣传折页。面对咨询问诊的群众，医务人员详细询问居民的身体状况、细致检查、耐心讲解，根据每个人的身体状况差异，结合当下春季传染病多发期、气温变化幅度大等因素，为每位问诊群众提供了个体化诊疗建议。医务人员还现场开展睡眠健康知识讲座，以通俗易懂的方式为到场居民讲解了睡眠健康的意义、睡眠的作用、睡眠的黄金时间、睡前注意事项、促进睡眠的小技巧等。呼吁居民群众要保持好良好的生活习惯，积极参加各种活动，适当锻炼、合理膳食，减轻睡眠问题带来的负担，养成健康睡眠的好习惯。此次活动不仅提高了辖区居民的健康意识和幸福感，普及了未病先防、既病防变的理念，更让居民们不出社区就可以享受到优质的服务，提高了居民的幸福感和获得感。助力乡村振兴续写“八八战略”为深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“八八战略”实施二十周年，4月12日，我院第八、第九党支部赴漓渚镇棠棣村开展“乡村振兴花满棠棣”主题党日活动。在讲解员的引导下，党员们先后参观了棠棣村数智展厅、文化礼堂和文化长廊，亲身感受棠棣村的蜕变史，也现场感受党建引领乡村振兴带来的丰硕成绩。在棠棣村文化礼堂前，全体党员在第九党支部书记陈晓华的带领下，重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，在党旗下接受心灵的净化和洗礼。参观结束后，党员们结合自身的工作经历、生活经历，畅谈了“八八战略”实施20周年以来的新变化。

为深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“八八战略”实施二十周年，引导党员进一步守初心、担使命，4月12日，我院第八、第九党支部赴漓渚镇棠棣村开展“乡村振兴花满棠棣”主题党日活动。棠棣村是一个以花闻名、以花致富的小山村，多年来以乡贤文化、兰文化精神为原动力，大力发展以兰花为特色、绿化苗木为主的花卉产业，走出了一条生态美、产业美、人居美的绿色经济发展之路和共同富裕的特色之路，先后荣获“全国美丽宜居村”“全国生态文明村”“中国美丽休闲乡村”“全国乡村振兴示范村”“全国文明村”等荣誉称号。在讲解员的引导下，党员们先后参观了数智展厅、文化礼堂和文化长廊，亲身感受棠棣村的蜕变史，也现场感受党建引领乡村振兴带来的丰硕成绩。作为乡村振兴的先行者，棠棣村紧紧围绕习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的指引方向，党建工作全面细致，党建文化气息浓厚，让参观的党员们处处感受到“棠棣花开党旗飘”的风采。在棠棣村文化礼堂前，全体党员在第九党支部书记陈晓华的带领下，重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，在党旗下接受心灵的净化和洗礼。参观结束后，党员们集体学习了绍兴两会精神，并结合自身的工作经历、生活经历，畅谈了“八八战略”实施20周年以来的新变化。

为充分发挥党建引领作用，全面深入贯彻公立医院与民营医院党建共联共建，积极搭建基层党组织交流平台，本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，以党建共建凝聚双方力量，4月4日上午，我院党委与新昌夕阳红医院开展党建共建活动。在党建工作交流座谈会上，双方分别介绍了各自医院的基本情况，围绕党建共联共建、医疗业务发展等方面进行了探讨，并就新时代如何加强党的建设进行了深入交谈。我院党委书记蒋新新和新昌夕阳红医院党支部书记俞慧英代表双方医院签署共建协议。双方表示，将以党建共建为契机，拓宽合作领域，提升服务质量，不断推动双方党建合作更上一层楼。随后，我院党委委员、第六党支部书记、老年精神科一病区主任谢渭根和第四党支部副书记、精神心理科副主任医师郑春美赴病区开展精神疾病防治技术指导。我院心身障碍科（睡眠病区）主任梁胜林为医护人员开展题为《心理健康与维护》的健康讲座。院党委还为新昌夕阳红医院的救助患者送上了衣物、毛巾、纸巾等生活物资，给患者带去关爱和温暖。近年来，我院始终秉承“为患者健康护航，为社会平安尽责”的使命，厚植不忘初心、牢记使命的红色基因，积极探索公立医院党建业务工作新模式。今后，医院将持续开展党建联建共建活动，做到业务和党建互促互提。同时，通过搭建党建服务交流平台，充分发挥我院的社会担当作用和健康服务优势，切实为民众提供便捷、优质、高效的健康服务。

4月3日下午，我院召开党委理论学习中心组（扩大）会议，专题传达学习贯彻绍兴两会精神。院党委书记蒋新新主持并讲话，医院党政领导班子成员参加会议。会议指出，此次绍兴两会，时机关键、意义重大，是在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子新征程上召开的一次会议，对于我们做好当前和今年工作具有重要指导意义。全院上下要把传达学习两会精神，与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与即将开展的主题教育结合起来，通过理论学习中心组、专题党课讲座、支部集中学习等多种形式，尽快把绍兴两会精神传达到全体党员干部。会议强调，全院干部职工要迅速把思想和行动统一到市委的最新决策部署上来，不折不扣推动绍兴两会精神在医院落地生根。一是凝心聚力学精神，把学习贯彻绍兴两会精神作为一项重大政治任务，与持续深入学习贯彻党的二十大精神相结合，形成学习宣传贯彻的浓厚氛围；二是心无旁骛谋发展，围绕“一院两区”建设布局，聚焦学科建设、医疗水平、人才培育、制度改革等重点，紧盯新形势、新挑战，瞄准更高的目标定位；三是全力以赴抓落实，进一步凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，以更加扎实的作风、更加进取的风貌，为医院高质量发展添砖加瓦。

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步激发全院党员干部投身创新深化、改革攻坚、开放提升的活力，以崭新的面貌、饱满的精神、昂扬的斗志投入到各项工作中去，我院组织开展2023年度“学习二十大精神争当先锋型党员”主题春训活动。一、“学”字当头抓平常，强化理想信念2023年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，院党委组织全体党员干部认真学习贯彻党的二十大精神和省、市、市卫健委“新春第一会”精神，组织开展“学精神、谈体会、谋变革、争一流”大讨论活动。各党支部书记采取专题讲座、学习论坛等多种形式为党员上党课，积极引导全体党员干部在全面学习上下功夫，在全面把握上下功夫，在全面落实上下功夫，切实将学习成果转化为干事创业，攻坚克难的强大动力，凝聚奋进力量，苦干实干、锐意进取，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，奋力谱写医院高质量发展新篇章。二、“改”字当先转作风，严明纪律规矩院党委组织开展廉政教育开年第一课。通过集体观看警示教育片《镜鉴》，引导广大党员干部要以案为鉴，以事为镜，增强纪律规矩意识，拧紧廉洁从政“发条”，慎思慎微慎行，走好人生的每一步，做清正廉明的卫健人，为着力构建风清气正的政治生态，打造清廉绍兴、清廉卫生、清廉医院作出应有的贡献。院党委组织全体党员开展先锋承诺践诺活动。每位党员结合自己工作实际和岗位职责，从提高技术、热情规范服务患者、创优就医环境、搞好廉洁自律等方面，以书面形式承诺践诺并严格遵守。通过承诺，使党员知其责、晓其职、尽其能，极大地提高了廉洁履职意识，切实做到“亮身份、当先锋、作表率”。三、“实”字为上促落实，凝聚奋进力量各党支部围绕党的二十大对卫生健康工作的重要部署，在春训期间开展了多项主题实践活动。通过义诊、健康咨询等形式，深入社区与人民群众多渠道、多角度地开展实践，用实际行动践行了二十大的精神实质，切实为社区居民送去了健康与爱心，为社区居民健康生活增添幸福感。我院将以此次主题春训活动为契机，进一步解放思想，提升境界，转变作风，心往一处想，劲往一处使，凝成一股绳，埋头苦干，坚毅前行，为实现医院高质量发展、打造长三角精神卫生领域新高地而不懈奋斗。

一年春作首，万事干为先。省、市、市卫健委“新春第一会”精神吹响了振精神、提效能的冲锋号。连日来，我院全体党员干部认真学习贯彻会议精神，组织开展“学精神、谈体会、谋变革、争一流”大讨论活动，大家纷纷表示将坚决把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，以起步即冲刺、开局即决战的状态，推动医院各项工作展现新气象、实现新作为。一起来听听他们怎么说。第一党支部任雪英：新的一年，我将以党的二十大精神为指引，认真贯彻落实省、市、卫健委“新春第一会”精神要义，立足岗位，踔厉奋发，正视存在的不足，发扬敢于担当的精神，克服消极懈怠心理，激发干事创业活力，做到既有守又有为，既有思又有行，既有继承又有创新，在发展中赢得生机；同时要有开放包容的胸襟，面对挑战借力使力，积极参与竞争和交流，在开放中吸能，在竞争中增强自身的实力，将劣势转化为优势，化危机为先机，敢于监督、敢于向不正之风亮剑，牢牢把握工作的主动权，推动医院的纪检监察工作高效运行。第二党支部王意兰：我将深入贯彻落实“新春第一会”精神，一是在“学”上下功夫，推深理论学习。在深学细思中真正做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，把讲政治贯穿于干事创业全过程。二是在“悟”上做文章，提升政治领悟。要学懂弄通党的创新理论，在加强思想政治引领上见行动，深刻领悟中国之路、中国之治、中国之理的“思想之钥”。三是在“行”上开新局，做好躬行践履。用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，将创新的绚丽之花在广袤田野竞相绽放，让学习的累累硕果在基层天地奔流涌现！第二党支部陈建萍：作为一名青年党员，肩负着不断自我革新为祖国之未来贡献自己力量的重任。作为一名医院财务人员，更有着自身工作的职责。在接下去的工作中，我需要不断创新与改革。作为医院奖励性绩效核算人员，面对政策、规则不断改善的大环境和医院求变、思变的氛围，为了更进一步实现医院的精细化管理，奖励性绩效核算方案也需跟随着大环境，逐步完善和优化。使得奖励性绩效方案能够更进一步发挥医院职工的积极性和创造性，开源节流，进一步促进医院的发展。第三党支部徐思文：“八八战略”“重要窗口”这些词在之江大地如春潮涌动，也在我的心底激荡起强烈的紧迫感与使命感。这次大讨论，进一步解放了思想，提振了精气神。俗话说得好：“凡事预则立，不预则废”，新年伊始，我将坚持“谋在先、干在前、抓在时”的责任担当，树立标杆，提高行动力，聚焦重点工作、聚力日常工作，在努力达标、超越的过程中创造一流业绩。“强国有我”不仅是我们许下的青春誓言，更是我们的职责使命。在新的征程中，我必将挥洒青春汗水，勇毅拼搏，行而不辍、不负韶华。第四党支部颜红萍：通过“学精神、谈体会、谋变革、争一流”的大讨论活动，再次重温了15年前，时任浙江省委书记的习近平同志聚焦“如何发挥优势，如何补齐短板”两个关键问题，全面系统阐述浙江的八个优势，提出改革发展的八项举措。展望2023年，我要努力提升思想觉悟，坚持以患者为中心，积极探索发挥优势，补齐短板，提升行动自觉，注重创新实干，进一步践行好会议精神，保持一流状态，强化使命担当，在医院蓬勃发展的道路上添砖加瓦。第五党支部陈莹：作为医疗卫生系统的一名党员，同时也作为党支部副书记的我，认为特别要把握好三个关键。一是要紧紧围绕全面创先这条主线，注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提高，不断提升医院综合实力和品牌影响。二是要深刻理解责任担当这个意义，对照优秀党员的言行严格要求自己，充分发挥模范带头作用，作为临床医生，不忘初心使命，为百姓身心健康和生命安全保驾护航。三是要准确把握队伍建设这个重点。将党建工作与业务工作紧密结合，不断提高党建工作科学化水平，建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优良的队伍。第六党支部冯国华：一路披荆斩棘，一路凯歌前行。作为新时代的共产党员，我们应该在平凡的岗位上发光发热，在忙碌的工作中精益求精，以实际行动践行初心使命，用坚守诠释责任担当。在未来的工作中，我将认真学习贯彻宣传好党的二十大精神，永葆初心，坚定信念，与时俱进，不惧挑战，做好前行的排头兵和先锋盾，成为同志的有力臂膀，不断提升能力素质，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。第七党支部谢晓颖：作为医务工作者，一要立足“学”字强素质。不断学习专业知识和专业技能，提高整体水平，外树形象，内强效能和素质；二要立足“严”字守纪律。严明工作纪律强化作风建设，强化自律意识，强化责任担当、坚持务实作风、扎实做好各项工作；三要立足“早”字谋发展。要始终保持踔厉奋发昂扬向上的精神状态，谋划年度各项工作，细化措施，确保高质量完成各项任务；四要立足“实”字开好局。从“精、细、实”上下功夫，在医疗服务中一以贯之抓落实，干出特色，干出亮点，干出成绩。第八党支部谢珊珊：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”敢为人先，敢于变革，敢于开放，都强调了创新的重要性。作为党员干部，我们要善于用时代的眼光和发展的观点分析、思考问题，融入自己的创新智慧，不断提高创新水平，凝聚干事创业的强大力量。一是勤于学习，解放思想；二是开拓创新，突破局限；三是转变作风，敢于担当。在学习中不断提高自己的整体素养，在工作实践中不断探索新思路新方法，让创新精神赋予新的时代内涵。第九党支部陈晓华：通过学习，我丰富了知识，拓宽了视野，对新时代离退休党支部党建工作有了更全面的见解。作为一名离退休支部书记，不能墨守成规，更不能消极应付，要立足本职，胸怀全局，端正思想，坚定信念。新的一年，我将强化精准服务意识，以优质高效的服务管理和求真务实的工作作风，组织引导广大离退休党员干部退休不褪色，充分发挥“银色力量”，展现“银色风采”，尽心竭力办实事、做好事、解难事，为党的事业继续贡献力量。第九党支部陈晓莹：习近平总书记在党的二十大报告中指出“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”站在新的历史起点上，身为新时代的青年党员，我们要树立远大理想，把坚定信念作为立身之本；我们要勇于担当作为，把担当尽责作为成才之基；我们要甘于埋头苦干，把吃苦耐劳作为成长之途；我们要矢志拼搏奋斗，把奋斗进取作为立功之要，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花！

2月2日下午，我院召开党委理论学习中心组（扩大）会议，传达学习省、市、市卫健委“新春第一会”精神，研究部署贯彻落实举措。院党委书记蒋新新主持会议并讲话，医院党政领导班子成员、各党支部书记、职能科室负责人参加会议。会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是杭州亚运会举办之年，一定是充满希望、充满机遇、充满豪情、充满力量、充满惊喜的一年。医院要深入学习贯彻全省深入实施“八八战略”强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升大会精神、绍兴“奋战一季度、夺取开门红”动员部署会要求和市卫健委新春第一次工作推进会议精神，抢抓机遇、乘势而上，推动新阶段医院高质量发展。会议强调，全院干部职工要迅速把思想和行动统一到省、市的最新决策部署上来，抓住开年大好时光，找准工作落脚点，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的状态，保持奋进姿态，抢抓发展机遇，勠力同心、迎难而上。全院上下要鼓足“拼”的劲头，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，着重推进三甲复评整改落实与新院区建设工作，找准功能定位，强化学科建设，做好人才培养和干部梯队建设，提高专业人员技能水平，不断提升医疗安全与服务质量，以更有力的措施、更扎实的行动，为医院工作取得新的更大进步开好头起好步。

新春送温暖，岁寒情更浓。1月18日上午，绍兴市卫生健康委邵国利副主任在陶云英副院长的陪同下，看望慰问了我院老年精神科二病区（重症监护单元）和急诊科的医务人员代表，向他们致以新春的问候和美好的祝愿。希望大家在注意自身健康情况下，平稳有序地开展好春节期间各项救治工作。邵国利副主任还慰问了医院困难职工，详细询问他们的健康状况及生活中遇到的困难，向他们转达党的关怀和温暖，并致以节日问候和新春祝福。为做好关心、关爱离退休老干部、老党员的生活，近日，我院党政领导班子分线开展春节走访慰问活动。“最近生活过得怎样？”“身体还好吗？”“对医院发展有什么建议吗？”每到一处，院领导真挚地送上新春祝福，与老干部、老党员们亲切交谈、嘘寒问暖，关切地询问他们的身体、生活情况，向他们介绍过去一年医院的发展情况，也认真听取了他们对医院工作的意见和建议。希望他们继续发挥余热，一如既往地关心和支持医院的发展，为医院发展再上一个台阶出谋划策。除此之外，为进一步强化党员干部为民解困、为民服务的理念，以实实在在举措帮助困难群众，把暖心关怀送到群众的心中，在新春佳节来临之际，我院各党支部前往越西社区、快阁苑社区、龙洲社区、镜园社区等结对社区，开展迎新春走基层慰问活动。在老党员、困难群众的家中，党员们向他们致以节日的问候和新年的祝福，并与他们面对面交谈、心贴心交流，详细了解他们的身体、生活等情况，并送上食用油、米、牛奶等物资，叮嘱他们注意保重身体，并鼓励他们要有战胜困难的信心和积极乐观向上的生活态度。一句句暖心的话语、一声声贴心的问候，真正把党的温暖送到困难群众的心坎上。通过走访慰问，表达了我院党委对老干部、老党员、困难群众的关心和爱护，让他们感受到浓浓的暖意，充分体现了我院党委的责任与担当，并进一步加强了党建共建工作的力度。

按照市卫生健康委党委的部署要求，1月19日下午，绍兴市第七人民医院召开2022年度党员领导干部民主生活会。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，紧密联系思想和工作实际，深刻进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。市卫健委党委委员、市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组组长杨宝到会指导。医院党委书记蒋新新主持会议，全体班子成员参加。医院党委高度重视，按照进一步加强领导班子自身建设，强化政治忠诚，扛起政治担当，提升政治能力的目标要求，会前通过中心组学习，深入学习领会党的二十大精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会和在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神等，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。在“三甲”评审反馈、深化学习讨论、深入谈心谈话、广泛征求意见、全面梳理检视的基础上，认真撰写班子对照检查材料和个人发言材料，为开好民主生活会做好充分的思想准备和工作准备。院党委书记蒋新新首先代表院党委班子作对照检查，重点从六个方面查摆问题和不足，深刻剖析原因，明确今后的改进方向：一是坚持政治统领，筑牢思想根基；二是坚持党的领导，强化责任担当；三是坚持改进作风，夯实群众基础；四是坚持实干作为，推动医院发展；五是坚持从严治党，维护政治生态。随后，党委领导班子成员深入开展批评和自我批评。班子成员之间坦诚交流，直面矛盾，实事求是地指出被批评者的缺点、不足和应该注意的问题。大家在发言中聚焦问题实事求是，剖析原因深入细致，相互批评诚恳真挚，整改措施切实可行，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真诚与和谐，做到了落地落细、见人见事，开出了凝聚共识、振奋精神的良好氛围和效果。委党委委员、市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组组长杨宝对本次党员领导干部民主生活会给予高度肯定。他认为各班子成员对照检查接地气、原因剖析有深度、相互批评严肃坦诚、整改措施有的放矢。同时他也提出了三方面要求：一是要加强班子建设。团结协作、相互支持、勇于担当，不断增强领导班子的凝聚力和向心力。二是要强化责任意识。以新院区项目规划和区域医学高地建设为契机，顺势而为、乘势而上，加快医院高质发展的步伐。三是要全面从严治党。加强党的建设，落实“四个责任”，以严的基调、严的措施、严的氛围，营造风清气正的院风。最后，蒋新新书记代表院党委作表态发言。他指出，将以这次民主生活会为新的起点，按照委党委的安排部署，带领班子成员进一步凝心聚力、团结一心，持续用力抓好问题整改落实。将始终做坚定理想信念的表率、勇于担当作为的表率、弘扬优良作风的表率和永葆政治本色的表率，统筹医院发展和安全质量，不断提升医院运营管理水平。

为认真贯彻新时代党的建设总要求，进一步落实全面从严治党主体责任，持续深化巩固“一支部一特色”品牌项目建设成果，不断提升党支部书记抓基层党建履职能力和基层党组织凝聚力、战斗力。1月13日下午，我院召开2022年度党支部工作总结暨支部书记述职评议会。院党委领导班子、各党支部书记和党建办人员参加会议。会上，各支部书记分别从品牌建设项目的特色阐释、主要工作推进情况、取得的成效以及下一步工作计划等方面对“党建品牌”创建成果进行了展示。并围绕全面从严治党主体责任、党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作责任落实情况等方面进行深入详实的述职，既展现了党支部工作特色和亮点，也剖析了差距和不足，进一步理清工作思路、明确下一步努力方向。党委副书记、副院长、纪委书记高峰对各党支部书记述职情况和“党建品牌”创建成果展示进行了点评。在肯定成绩的同时指出党建工作存在的短板和差距，并对各党支部下一步抓好党建工作提出要求。党委书记蒋新新强调，抓好党支部党建工作是各党支部书记的职责所在，事关全局、事关长远。各党支部要以此述职评议为契机，要在思想上再重视，责任上再强化，措施上再细化，紧紧围绕医院中心工作，找准工作落脚点，以只争朝夕的精神状态，勠力同心、迎难而上，聚焦内涵建设，聚焦改革创新，突出党建引领赋能，为医院高质量发展作出更大贡献。

为团结凝聚医院各阶层人士，了解医院各阶层人士的需求和现状，做好新形势下的统战工作，推动医院高质量发展，1月6日下午，我院召开2022年度各阶层代表人士座谈会。医院党政领导班子、各民主党派、高知群体、青年职工代表等20余人参加会议。会议由党委副书记、副院长、纪委书记高峰主持。座谈会上，各代表结合工作实际，交流分享了党的二十大精神学习体会，并就医院业务发展、后勤管理、学科建设、医疗服务、人才培养和全面加强统一战线工作等方面积极建言献策。大家一致表示，将一如既往地紧密团结在医院党委周围，立足医院发展，做好本职工作。院党委书记蒋新新对大家一年来的辛勤付出表示感谢。他指出，此次座谈会让大家听到各阶层代表的心声，深受启发和鼓舞。对于会上提出的意见和建议，会后将认真梳理和归纳，做到件件有回声，事事有着落。同时希望大家紧紧围绕医院建设发展的中心工作，抓住机遇，迎接挑战，为更好地谱写医院高质量发展新篇章而努力奋斗。

品牌内涵：突出党建引领，发挥党员旗帜作用，构建起医院统筹指导、党建办协调推进、街道社区承接实施、离退休党员共同参与的融合发展工作格局。引导离退休干部党员主动融入社区、服务社区、奉献社区，在社区活动中发挥正能量。创建宗旨：发挥“银色力量”，展现“银色风采”创建目标：以离退休干部服务社区治理“小切口”，推进离退休干部党建融入城市基层党建“大格局”，助力市域社区治理“大文章”，营造离退休干部党建与社区党建“共建共促、融合发展”的良好局面。思想引领，在强化政治建设上争当先锋党支部坚持把党的政治建设摆在首位，紧紧抓住思想建设这一灵魂，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省委、市委和市卫健委部署要求，以贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，有效运用多种学习载体，采取个人自学、集中学习、微信学习、网络学习等形式，组织离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，带领离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党支部建立线上活动阵地，推广“浙里老干部”数字化改革应用，推广使用“银领云支部”智慧党建应用场景，把支部建到网上、把党员连在线上。针对年龄较大、行动不便、集中学习困难的老党员，支部开展“送学上门”活动，确保老党员不漏学、不缺课、不掉队。同时，支部认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好支部意识形态工作，不断提高意识形态工作水平。筑根铸魂，在提升组织管理上争当先锋党支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格规范党内组织生活，认真落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，确保各项党务工作不务虚不走样，确保制度严、作风正、落到位，引导离退休干部党员自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。党支部积极开展主题明确、喜闻乐见、富有活力的支部活动，通过重温入党誓词、观看党性教育片、开展法制教育等方式，引导离退休干部党员旗帜鲜明讲政治，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。党支部用心做好离退休干部党员的服务管理工作，构建起全方位的离退休干部党员教育、管理、服务体系，制定党建联络员制度，及时将党对老同志的关心爱护送到他们身边。每逢七一、新春时节，党支部都及时向困难党员、50年以上党龄的老党员送去慰问和节日祝福，有针对性地走访慰问住院危重病和长期病养在家的党员群众，帮助生活困难和行动不便的老同志解决生活实际困难，将组织温暖送到老同志们心中。并行之有恒地执行离退休党员的慰问、家访、帮扶及座谈会等制度，经常性听取党员意见建议，自觉接受党员监督。党支部准确掌握离退休党员的不同特点、不同需求和不同心态，主动服务，灵活服务，精细服务，像“磁石”一样把离退休党员干部凝聚在党支部周围。守正创新，在汇聚党建合力上争当先锋党支部以“一方隶属、多重管理”模式，在保持离退休党员“原有服务关系、管理关系、组织关系”三个不变的基础上，实行单位、社区党组织多重管理，以灵活的组织设置、党员管理和活动方式，构建起全方位的离退休党员教育、管理、服务体系，实现离退休党员老有所依、老有所学、老有所为。今年，党支部与快阁苑社区党委签订共建协议书，力争以离退休干部服务社区治理“小切口”，推进离退休干部党建融入城市基层党建“大格局”，助力市域社区治理“大文章”，营造离退休干部党建与社区党建“共建共促、融合发展”的良好局面，切实发挥离退休党员的先锋模范作用，争做“银耀五星”“银雁返乡”的行动者。关爱帮扶，在发挥模范作用上争当先锋党支部扎实开展“我为群众办实事”实践活动，按照自觉自愿、量力而行的原则，引导和鼓励离退休党员常态化参与社区治理，深入开展健康教育、疫情防控、文明创建、生态环保、普法宣传等志愿服务，在加强社区党建、弘扬践行核心价值观、助力文明城市创建、化解基层矛盾纠纷、帮助居民排忧解难等方面发挥典型示范引领作用，用“银色力量”架起居民和社区之间的“连心桥”。离退休干部党员还积极深入机关、社区、学校、农村、企业等开展红色宣讲，争当政策宣传员、发展指导员、风尚引导员。下一步，党支部将不断创新、丰富党建活动载体和内容，进一步推进“银领五星”党支部规范化建设，全面强化党支部战斗堡垒作用和离退休党员先锋模范作用。

品牌名称：暖心党建——助力患者康复之路品牌内涵：本着“一切以患者为中心”的服务宗旨，始终怀抱一颗仁爱之心，聚焦病患社会功能的恢复，提高患者的生活质量，帮助患者重树生活信心，尽早回归社会。创建宗旨：助力患者早日康复，回归家庭，融入社会。创建目标：发挥支部党员在护理、中医、用药宣教等方面的特色优势，带领党员帮助患者提高生活自理能力，早日回归家庭，融入社会。第八党支部由门急诊、供应室、药剂科和临床药学科的19名党员组成，其中高级职称8人，高知占比42.11%；35周岁及以下青年党员7人，占比36.84%，是一支极具使命感、责任感的党员队伍。支部通过打造“暖心党建——助力患者康复之路”党建品牌，从护理、中医、用药宣教等多方面帮助患者早日康复，回归家庭，融入社会。筑牢思想根基，永葆忠诚之心支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，坚持集中学习与个人自学、书记领学与交流研讨相结合，严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、支部书记讲党课、谈心谈话等制度，加强理想信念教育，坚持学思贯通、知信行统一，不断提升党员干部的政治判断力和政治领悟力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢忠诚纯洁可靠的思想根基。聚焦暖心实事，提升服务温度支部积极开展“我为群众办实事”实践活动，党员深入社区、医院各病区开展义诊、用药咨询、健康教育等工作。支部书记、临床药学科主任孙皎赴越西社区讲解《拆封药品两三事》，指导居民正确保存药物，安全有效地使用药物。支部党员不定期在康复科开展健康宣教活动，支部副书记、副主任中医师付康讲述睡眠障碍的中医疗法和针对睡眠的有效理疗方式；朱衍医师和患者分享合理膳食的重要性，帮助患者更好地认识合理膳食，维持健康体重。受疫情影响，现场义诊活动虽有所减少，但暖心服务以更多、更便捷的渠道向更深、更远延伸。支部坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提升服务品质，全方位改善就医体验，努力实现用心关爱患者，用情接待患者，打造让患者满意的“暖心”服务。每逢传统节日，许多住院患者无法回家与亲人团聚，为了让他们在医院也能感受到节日的气氛，舒缓思亲情绪，支部积极组织开展相应的文化活动陪伴他们一起过节：中秋节为患者送去各种口味的月饼、端午节送上爱心粽和水果、重阳节慰问老年患者……浓浓的过节气氛，温暖了患者的心，同时也拉近了医患之间的距离。发挥支部特色，守护患者健康支部坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，多措并举守护患者健康。临床药学科开展临床药学查房工作，为医患双方提供及时、准确、完整的用药信息和咨询服务，同时开设药学咨询门诊，为患者提供一对一的、个体化的药学服务与用药指导，让更多患者享受到面对面的免费精准药学服务。门急诊部从患者的需求出发，不断完善服务流程，持续深入推进优质护理服务，以优质的服务、饱满的热情、精湛的技术为广大患者服务。供应室严格按照标准规范流程操作，在平凡的岗位上用心服务，用另一种方式默默给予患者关爱和守护。药剂科加快智慧药房建设，减少患者的取药等候时间，帮助患者“用对的药”“把药用对”，真正成为患者安全用药守门人。初心如炬，使命如磐。接下来，第八党支部将持续推进党建品牌建设，强化党支部标准化建设，遵循医院“倡导心灵关怀，创造满意服务”这一服务理念，用心、用情服务患者，以党建促进服务品质的升级，推动医院高质量发展迈上新台阶。

品牌名称：“三服务”先锋品牌内涵：以服务医院、服务临床、服务患者“三服务”活动为载体，不断提高医技科室党员干部的政治素质和业务水平能力。创建宗旨：以品牌优化服务，以服务提升品牌创建目标：抓党建、促业务、提服务，积极加强与临床一线的密切联系，及时了解临床及患者需求，不断拓宽服务范围，提升服务品质，让每一位就医患者都得到更加快捷、温馨、安全的医技服务。第七党支部由放射科、检验科、特检科、睡眠中心、心理测量与治疗室和司法鉴定科六个科室的22名党员组成，其中高级职称7人，占比31.8%；35周岁及以下青年党员8人，占比36.4%，是一支年轻、有活力、讲学习、求创新、锐意进取的党员队伍。支部立足服务医院、服务临床、服务患者，不断提升人民群众的获得感和幸福感。一、强化政治引领，强基固本筑堡垒1、深学笃用，精心组织抓落实支部深化政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持线上学习和线下学习相结合，坚持实践研学与书本学习相结合，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平在浙江》《习近平谈治国理政》（第四卷）等重要内容，凝聚思想共识，汇聚奋进力量，推动学习入脑入心、笃信笃行，力争学在深处、谋在新处、干在实处。引导党员旗帜鲜明讲政治，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2、勤学笃实，拓展形式抓宣传以支部联系科室为抓手，支部每月开展红色宣讲进科室，以宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，紧密结合医院重点工作，以党员职工身边事、关心事为切入点，把党的理论方针政策和医院重大决策宣传到一线职工。让党员干部职工从被动接受转变为主动吸收，进一步调动广大职工的责任感和使命感，更好地把学习成效转化为工作实效。此外，支部充分利用“健康心家园”平台，推动红色宣讲进社区，不断扩大学习宣传的覆盖面，带领支部党员敢想、敢讲，激励党员干部共同奋进，以理论学习的新提升不断开创各项工作的新局面。二、凝聚支部力量，创新服务促发展1、服务医院，助力医院高质量发展支部不断强化党建工作和业务工作“互融互促”，激活党建和科研同频共振“双引擎”，不断提高党员队伍的思想政治素质和业务工作能力。近一年来，支部所辖科室成员主持厅局级课题2项，委级课题1项，院级课题2项，举办市级继教5项，开展院级新技术新项目5项，发表学术论文10余篇。通过抓党建促科研，支部科研成果大幅提升，党员贡献率逐步提高。同时，支部党员干部树立担当意识和主动服务意识，积极参与疫情防控工作，合力筑牢疫情防控屏障。检验科6名党员、入党积极分子前往十里荷塘城市核酸检测基地，累计服务达253天，核酸检测303.6万余人次；沈晓维、戚洪阳、段迪等党员前往奥体中心气膜实验室进行标本前处理工作；预备党员林秀琴前往亚运会棒垒球场馆参与核酸采样工作……他们把初心落实到行动上，把使命担在肩膀上，为医院实现高质量发展提供了坚实保障。2、服务临床，共同提升医疗质量有保障支部始终贯彻“医技服务于临床，临床服务于患者”的理念，不断磨练意志，精心谋事，专心做事，在想干事、会干事、干成事中不断提高服务临床的能力和水平。支部积极组织医技科室与临床科室开展沟通协调会，通过面对面沟通交流，发现问题，了解需求，促进理解，达成共识，并不断创新与突破。检验科将检查血糖化验报告整合为单张，严格把关各病区poct质量管理，应用SPD将物资送至临床，为临床诊疗提供了多方位的便利服务；心理测量与治疗室将团体心理治疗、团体艺术辅导带进病房，成效显著；特检科新引进脑电图、脑诱发设备进病区，不断优化检查预约流程，为临床患者检查时效提供有效保障；放射科不断优化检查序列，有效缩短患者检查时间，开展低剂量胸部CT扫描技术和肋骨三维后处理重建技术，在提升诊断的准确性的同时，有效降低了受检者辐射剂量；睡眠中心持续开展超低频经颅磁治疗、经颅直流电刺激治疗、生物反馈治疗、睡眠呼吸初筛检测等治疗，减轻患者的心理负担，助力患者早日康复；司法鉴定科始终秉持司法鉴定的科学性、客观性、公正性、独立性，不断提高鉴定水平，为司法公正做出更大贡献。3、服务患者，为人民群众带去实实在在的幸福支部所在的科室为门诊一线科室，在提升检查质量的同时，支部实施全员全面温馨服务，让微笑再多一点、言语再暖一点、沟通再细一点、关爱再深一点、诊疗再好一点，及时了解患者需求，不断拓宽服务范围，提升服务品质，让每一位就医患者都得到更加快捷、温馨、安全的服务。支部积极践行“我为群众办实事”实践活动，根据支部各科室专科特色，定期组织专家为结对社区居民开展健康义诊、指导合理用药、健康科普讲座等服务，进一步推动基层党建融入基层，让医疗专家扎根社区，让健康理念、健康服务扎根社区群众。今年，支部在越西社区举行“健康心家园”义诊活动3次，累计时长约9小时，发放科普宣传资料200余份，受益200余人次。支部党员沈晓维、段迪在社区开展专题健康讲座2场，广泛普及精神心理卫生知识，真正把健康送到居民手中，用实际行动为民办实在事、办暖心事。下一步，支部全体党员将继续立足本职工作，坚持“求是创新、优质高效”的服务准则，把“三服务”精准高效地落实到医院、临床、患者急需处，不断扩大“三服务”品牌范围，不断优化服务品质，发挥党员先锋模范作用,保持开拓进取的锐气，拿出求真务实、埋头苦干的劲头，不断提升工作能力，推动医院发展迈向新台阶。

品牌名称：留住记忆——老年痴呆预防与治疗品牌内涵：紧紧围绕中心、服务大局，以用心用情、精准服务老年人为己任，立足科室业务优势，以发展老年精神医学学科为契机，发挥老年期精神心理疾病诊治、康复、护理等方面特长，让更多的老年痴呆患者早诊断、早治疗、早预防。创建宗旨：关爱健康、防治痴呆创建目标：立足学科优势，发挥支部党员先锋模范作用，致力于开展2022年绍兴市十大民生实事项目——老年痴呆筛查及早期干预，建立健全老年痴呆防治服务网络，逐步提升防治服务能力。第六党支部由老年精神科一病区、二病区、神经内科和综合科四个科室的22名党员组成，其中高级职称5人，研究生学历4人，高知占比40.9%；35周岁及以下青年党员10人，占比45.5%，是一支富有朝气、具有创新精神的党员队伍。通过培育“一支部一特色”，打造“留住记忆——老年痴呆预防与治疗”党建品牌，坚持抓党建促业务、树品牌促服务，充分发挥支部党员先锋模范作用，助力于老年痴呆筛查和早期干预民生实事项目，为夕阳红增添健康底色。01突出政治引领，着力夯实忠诚履职的思想根基支部通过“三会一课”、主题党日等，组织支部党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政（第四卷）、党的二十大精神等重要内容，坚持以党的政治建设为统领，持续强化理论武装，着力补足“精神之钙”，不断夯实思想政治基础，用党的创新理论为党员“铸魂”，确保支部党员坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持抓好意识形态工作和党风廉政建设，强化党性教育，引导党员把理想信念化为自觉行动，把对党忠诚落实在履职尽责上、体现在具体行动中，持续用党章党规为党员“塑形”。02聚焦支部特色，积极推进老年痴呆的筛查与防治支部党员及业务骨干深入基层医院，采用集中培训、实地指导、健康讲座等多种推广方式，重点针对县级精神病专科医师、社区卫生服务中心和医养结合医院的非精神专科医师，将老年期痴呆神经心理测试技术、精神检查技术、规范化药物治疗技术及患者康复管理技术四项规范化防治技术推广到最基层。同时，在医院党委的领导下，派出支部党员先锋和业务骨干赴各区县市开展2022年绍兴市十大民生实事项目——老年痴呆筛查及早期干预的技术培训，指导基层医务工作者利用社会心理服务平台，对辖区65岁以上老年人进行痴呆相关筛查，建立老年痴呆防治服务网络，提升服务能力，提高公众对老年痴呆的知晓率，建立健全患者自我管理、家庭管理、社区管理、医院管理相结合的预防干预模式。03立足业务发展，强化老年精神医学学科建设党支部凝聚各科室的医疗业务优势，坚持党建引领，强化学科建设，组建老年精神医学学科团队，并成功申报了院级重点学科。近三年来，学科团队承担厅局级科研项目5项，院级科研项目1项，院级新技术新项目3项，发表相关学术论文10余篇，不断推动创新型、学习型支部建设。未来，第六党支部将持续深化“留住记忆——老年痴呆预防与治疗”党建品牌建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全体党员主动作为、敢于作为、善于作为，积极带动相关科室职工发挥主观能动性，努力践行医院“为了人民的身心健康”这一宗旨，把支部党建品牌创建工作与党支部标准化规范化建设有机结合起来，以“先锋”促“融”，以“创建”赋“能”，进一步促进党支部建设全面加强、党员素质全面过硬，以“先锋党支部”的带头作用，推动医院高质量发展取得新突破、实现新发展、展现新作为。