6月24日，我院第一、第八党支部在支部书记的带领下，赴绍兴市科协开展主题党日活动，参观“磨砥刻厉、见微知著——张弥曼院士特展”。张弥曼院士是绍兴籍著名古脊椎动物学家，六十余载科研生涯中，她在泥盆纪鱼类演化与四足动物起源等领域取得多项改写教科书的突破性成果，开创了早期脊椎动物研究的“中国学派”。本次特展以“从连续磨片到高精度CT”为主线，设前言简介、历史实验室、地层隧道和现代实验室四大板块。在历史实验室，党员们驻足细观——张院士仅凭显微镜和双手，从仅2.8厘米长的杨氏鱼化石中完成540余张精细磨片，以蜡模实证推翻国际权威理论。地层隧道区沉浸式呈现技术迭代，现代实验室的三维重建则让远古生命“重生”，令大家深切感受科技赋能科研的力量。参观后，党员们深受触动，纷纷表示要学习张院士“甘坐冷板凳、十年磨一剑”的坚守与“执着比聪明难得”的治学精神。作为医务工作者，将以科学家精神为指引，立足岗位、精益求精，以更务实的作风投身医疗服务，守护群众身心健康。

“艾条距离皮肤两三指，感到温热即可，千万别烫伤……”在绍兴市第七人民医院门诊大厅，精神科中医护士寿芸丽手持艾条，一边演示一边叮嘱围坐的患者与家属。淡淡的艾香弥漫开来，十几位候诊群众听得入神，有人还跟着比划穴位。这是该院第八党支部“红心助诊·服务提质”项目的一次普通“党员微科普”现场。每周，支部党员和业务骨干都会轮流在门诊大厅，利用患者候诊的“碎片时间”，开展慢病管理、合理用药、中医护理、心理调适、放松训练等短而精的健康微课。“等候门诊诊疗的焦虑，变成了可学可用的健康知识。”一位带着母亲来院就诊的家属说，“刚才学了艾灸保健，回去就给妈妈试试。”“揭榜挂帅”，把服务痛点变成提质起点。今年，医院深化“服务焕新”行动，第八党支部主动申报了“红心助诊·服务提质——门急诊患者服务质量提升揭榜挂帅项目”。药剂科主任、第八党支部书记孙皎说：“患者候诊时容易焦虑，时间也常常被浪费。我们能不能让这段‘空白期’变成健康教育的‘黄金期’？”于是，支部党员和业务骨干排班表出炉了。每周一个主题，每次15-30分钟，不占额外场地，就在门诊大厅一角。没有长篇大论，只有干货和互动。一堂微课，接住的不只是时间。在艾灸宣教活动现场，中医护士不仅讲解了温经散寒、扶正固本的原理，还手把手纠正了“越烫越有效”等常见误区。一位长期畏寒的阿姨现场体验后感慨：“以前不敢自己灸，今天学会了安全方法，心里踏实了。”这样的反馈并非个例。在糖尿病合理用药微课上，药师用“一张糖纸”比喻胰岛素作用机制，大爷大妈们频频点头；在心理调适微课中，党员医生带着大家做深呼吸和肌肉渐进式放松练习，一位年轻患者说：“等号的时间，反而成了我一天最放松的时刻。”红心助诊，让服务更有“党味”和“人情味”。“党员徽章戴在胸前，就要让群众看得见、找得到、靠得住。”每周驻守门诊的党员，既是科普主讲人，也是流动的“助诊员”——看到行动不便的老人主动搀扶，发现情绪焦躁的患者及时安抚。项目开展以来，门诊患者满意度明显提升，投诉率下降。更可贵的是，党员和骨干在“微课堂”中也锤炼了沟通能力与服务意识。一位年轻护士说：“以前觉得党建离临床很远，现在发现，讲好一堂微课，就是最好的党性实践。”从“微”处着手，向“优”处迈进。第八党支部的“红心助诊”项目，没有惊天动地的壮举，却用每周一课的坚持，把“服务焕新”落到了患者最需要的小事上。医院党委书记黄洁表示：“揭榜挂帅，挂的是责任，帅的是担当。我们鼓励党支部从‘小切口’入手，解决群众就医中的‘微烦恼’，让党旗在服务一线真正飘扬。”艾香袅袅，语声切切。在绍兴市第七人民医院门诊大厅，党员微课堂仍在继续。一节节30分钟以内的微科普，像一束束微光，照亮了候诊的角落，也温暖了每一颗等待的心。

5月13日，医院第八、第九党支部组织党员前往诸暨黄家店村金萧支队纪念馆，联合开展“追寻金萧红色足迹砥砺医者初心使命”主题党日活动。在纪念馆内，党员们通过讲解员的介绍，了解了金萧支队战士们用鲜血和生命捍卫民族独立与人民解放的感人事迹，深刻体会革命先辈们始终对党忠诚、不畏牺牲、服务人民的崇高品质。参观结束后，党支部组织学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。结合精神卫生工作实际，党员们围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”展开讨论。老同志们纷纷表示，要离岗不离党、退休不褪色，继续发挥余热，为医院发展建言献策。随后，第九党支部组织委员王顺铨以“传承红色基因涵养医者廉心”为题讲授党课。此次主题党日活动真正将红色教育与党性锤炼有机融合，既是一次生动的党史学习，更是一次深刻的思想洗礼。未来我院将持续把红色基因融入精神卫生事业，强化医者担当，推动党建与业务深度融合，不断提升医疗技术和服务水平，建设人民满意的精神卫生事业。

4月22日，我院与浙江工业大学之江学院举行心理健康服务合作签约仪式。之江学院党委书记何作井、柯桥区卫健局副局长冯松、我院党委书记黄洁、副院长谢渭根等出席。我院党委书记黄洁表示，此次合作是医院发挥专业优势服务地方教育的重要举措，也是推动医校协同、构建校园心理危机预防与干预体系的有益探索。浙江工业大学之江学院党委书记何作井指出，医校深度合作有利于资源共享、机制完善，切实提升大学生心理健康工作水平。签约仪式上，我院谢渭根副院长与之江学院学工部王海江部长签署医校合作协议。柯桥区卫健局机关党总支、之江学院学工团委党支部与我院第七党支部三方签署“校-医-政”党建联建协议。签约后，主任医师钱建军为学院师生作《药物治疗和心理支持如何共同帮助应对心理疾病》专题讲座。此次合作，双方将在心理健康教育、专家坐诊、危机干预、转介衔接与志愿服务等方面深度合作，共同构建“健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置”四位一体的心理育人体系。

岁寒情暖，新春将至。连日来，我院党委统筹部署、精心组织，带领各党支部深入开展困难党员、老党员、老干部的走访慰问活动。从院领导班子的登门看望，到各党支部下沉一线的精准帮扶，一股“新春暖流”在古城绍兴静静流淌，将党组织的关怀与牵挂精准送达心坎上。党委领航：致敬奉献者，凝聚向心力“医院的发展离不开老一辈打下的基础，你们的奋斗精神是全体七院人的宝贵财富。”2月11日，院党委书记黄洁、院长官莉莉带队走访慰问多位离退休干部。每到一户，院领导都与老党员、老干部促膝长谈，细致询问身体状况、生活起居，介绍医院发展新进展，认真听取意见建议。老党员、老干部们精神矍铄、情真意切，纷纷表示“退休不褪色”，将继续关注支持医院建设。支部聚力：下沉一线，温情暖民心党委有部署，支部见行动。连日来，医院各党支部积极响应、分头行动，深入结对社区、共建村居、社会福利院，走访慰问困难党员和困难群众。党员代表们带着米、油、牛奶等慰问品，走进困难党员、困难群众家中、坐在病床边、围坐农家小院，听他们讲述奋斗故事，问他们生活冷暖、康复进展。一句句“党组织一直惦记着您”，一次次紧握的双手，让困难党员、困难群众们热泪盈眶：“感谢组织还记得我们，这份关怀让我们心里暖烘烘的。”寒冬虽冽，暖流不息。这个春节，绍兴市第七人民医院党委带领各党支部，以有高度的政治站位、有深度的精准帮扶、有温度的真情互动，书写了一曲党群连心、薪火相传的新春赞歌。关怀不止于节前，暖心更在长远处。医院将持续深化党建引领，做实做细关爱帮扶机制，让党的温暖如涓涓细流，绵延不绝、浸润人心。

2025年，第七党支部在医院党委的坚强领导下，紧扣服务型党组织建设目标，深入开展“我为群众办实事”实践活动，以“揭榜挂帅”机制主动承接“心路先锋健康护航”项目，推动党建与业务工作深度融合，将“服务群众”的品牌承诺转化为实实在在的惠民成效。一是聚焦需求精准对接，构建全域心理服务矩阵。支部始终坚持“群众的需求在哪里，党旗就插在哪里”，瞄准社会心理健康需求，精心构建多层次、广覆盖的心理服务网络。依托专业医疗队伍优势，整合各科室资源，推动服务触角向基层延伸。项目开展以来，累计在社区组织基层义诊、健康宣教活动6场，服务群众600余人次，发放科普资料800余份，提供血糖血压测量500余人次，有效打通了心理健康服务的“最后一公里”。二是突出特色延伸触角，实现重点群体关爱全覆盖。支部将服务重心聚焦“一老一小”及特殊群体，开展靶向性心理支持。社会心理服务中心主动走进老年大学4次、各类校园20次、社区2次，惠及群众超过2500人,将心理健康知识送入关键场所。特别是与市儿童福利院建立的结对帮扶机制已实现常态化、制度化，通过持续专业的心理援助，让特殊儿童群体感受到党组织的温暖与专业守护，显著提升了帮扶工作的深度与温度。三是强化队伍彰显作用，促进党建业务同频共振。通过项目实施，支部持续强化队伍建设，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。全体党员在服务一线亮身份、作表率，将专业能力转化为服务群众的具体行动，不仅为周边群众带来了便利，也锤炼了党性，增强了组织凝聚力。这一过程有力推动了党建与医院中心工作、高质量发展要求同向发力、同频共振，使党组织的影响力、凝聚力切实转化为推动绍兴心理卫生健康事业发展的积极动力。四是成效显著品牌升华，提升群众获得感与美誉度。“心路先锋健康护航”揭榜挂帅项目的扎实推进，取得了良好的社会效应。一方面，切实提升了群众在心理健康方面的获得感与幸福感，党群关系更加密切；另一方面，“三服务”党建品牌的社会认知度与美誉度随之进一步提高，支部工作的价值在服务民生、参与基层治理中得到充分彰显，为医院整体形象增添了亮丽色彩。

在院党委坚强领导下，第四党支部深入践行新时代党的建设总要求，坚持以“揭榜挂帅”机制为牵引，紧扣“精康融合”项目推动党建与业务深度融合、同频共振。一年来，支部聚焦提升精神卫生服务可及性与全周期健康管理水平，组织党员骨干力量下沉一线，切实把组织优势转化为服务效能，着力打造具有辨识度和实效性的支部党建品牌。一是强化组织引领，推动党建业务“双融双促”。支部充分发挥战斗堡垒作用，将“精康融合”项目确定为年度重点攻坚任务，建立支部书记领办、党员全员参与的责任体系。通过与基层医疗机构、街道“残疾人之家”等单位开展结对共建，推动资源下沉、服务前移，实现党建工作与精神卫生业务在目标、过程与成效上的全面融合。二是党员先锋下沉，践行“健康守门人”初心使命。支部组建以13名党员专家为主力的“红色医路先锋队”，常态化开展驻点帮扶与上门巡诊。党员专家深入基层一线，累计为100余例疑似精神障碍患者提供专业评估与诊断，推动其纳入规范管理；为数千名患者开展个性化用药指导，有效提升治疗依从性与康复效果。党员身影始终活跃在服务最前沿，切实让“党旗在基层一线高高飘扬”。三是聚焦精准服务，构建康复支持“全域网络”。针对斗门、福全街道“残疾人之家”及社区患者的实际需求，支部创新设计“康复赋能”系列服务，涵盖记忆力训练、情绪管理、复发预防等内容，累计服务600余人次。拓展服务半径，深入12户困难家庭指导居家护理，为50余名重性精神障碍患者提供定期随访。在社区组织开展精神卫生科普讲座10余场，惠及群众超千人，有力提升公众心理健康素养。四是深化品牌建设，健全“党建+”长效发展机制。本项目是第四党支部扎实推进“一支部一特色、一书记一项目”的生动实践，也是“揭榜挂帅”机制在公共卫生领域的成功探索。通过党建引领、业务融合，不仅有效补齐基层精神卫生服务短板，更逐步形成“组织引领、党员带头、资源整合、服务落地”的党建业务融合新路径，为社会心理服务体系建设注入持续“红色动能”。站在新起点，第四党支部将继续深化“精康融合”项目内涵，推动服务向常态化、精准化、系统化迈进。支部将以更高站位、更实举措，持续完善党建与业务融合机制，着力打造可复制、可推广的党建服务模式，让党组织成为群众精神健康的坚强依靠，为构建和谐社会、推进健康中国建设贡献力量。

按照绍兴市第七人民医院采购需求，对消毒供应中心追溯管理系统升级项目（重招）采购询价公告采购，请符合要求的供应商进行报价。一、项目基本情况1.项目名称：消毒供应中心追溯管理系统升级项目采购询价公告项目2.项目预算上限价：98000元3.评定成交标准：综合评分中评分最高者中标。4.项目概况：详见附件5.项目参数：详见附件。二、供应商的资格要求1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定；2.未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；3.落实政府采购政策需满足的资格要求□无（注：不得限制大中型企业与小微企业组成联合体参与投标）；☑专门面向中小企业R服务全部由符合政策要求的中小企业承接，提供中小企业声明函；☐服务全部由符合政策要求的小微企业承接，提供中小企业声明函；☐要求以联合体形式参加，提供联合协议和中小企业声明函，联合协议中中小企业合同金额应当达到%，其中小微企业合同金额应当达到%;如果供应商本身提供所有标的均由中小企业制造、承建或承接，并相应达到了前述比例要求，视同符合了资格条件，无需再与其他中小企业组成联合体参加政府采购活动，无需提供联合协议；☐要求合同分包，提供分包意向协议和中小企业声明函，分包意向协议中中小企业合同金额应当达到%，其中小微企业合同金额应当达到%;如果供应商本身提供所有标的均由中小企业制造、承建或承接，并相应达到了前述比例要求，视同符合了资格条件，无需再向中小企业分包，无需提供分包意向协议；4.本项目的特定资格要求：无。三、提交投标文件截止时间和地点提交投标文件截止时间：2026年05月26日17点00分00秒（北京时间）投标地点：浙江省绍兴市越城区胜利西路1234号绍兴市第七人民医院行政楼208信息科办公室四、报价文件（1）报价须带文件资料:①公司营业执照复印件；②法人、委托人身份证等相关复印件及社保证明；③报价单（附件一）；④中小企业声明函；⑤符合采购要求文件的说明。以上资料必须齐全并加盖单位公章，正本一份，副本四份；正本与副本内容不一致的，以正本为准。（2）报价文件报送方式：密封后送达,密封袋表面必须标注此项目名称并盖章，资格文件资料、报价文件资料、商务技术文件资料必须单独封装(接受邮寄方式，报价文件递交时间以寄出时间为准)。时间：2026年05月19日至2026年05月26日，上午08:00至11:30，下午14:00至17:00（北京时间，法定节假日除外）方式：①现场送达：浙江省绍兴市越城区胜利西路1234号绍兴市第七人民医院行政楼208信息科办公室；②邮寄送达：邮寄地址：浙江省绍兴市越城区胜利西路1234号绍兴市第七人民医院行政楼208信息科办公室；收件人：信息科；联系电话：0575-85397979。五、联系方式联系人：信息科联系电话：(0575)85397979联系地址：浙江省绍兴市区胜利西路1234号绍兴市第七人民医院绍兴市第七人民医院2026年05月19日绍兴市第七人民医院关于消毒供应中心追溯管理系统升级项目(重招)采购询价公告.docx附件一询价价格表（消毒供应中心重招）.docx附件二消毒供应中心追溯管理系统升级项目采购需求以及评分标准（消毒供应中心重招）.docx

为深入贯彻落实党的创新理论，推动党建与业务工作深度融合，医院第一党支部紧紧围绕“聚声工程”党建品牌建设，组织“8090”宣讲团及党员骨干深入临床医技、后勤保障及外包服务单位，常态化开展贴近一线、形式灵活的宣讲活动。通过建立党员常态化下沉机制，有效打通理论传播和政策落地的“最后一公里”，切实将党的方针政策、医院发展理念与安全管理要求传递至基层一线，促进党的创新理论内化于心、外化于行，为推动医院高质量发展凝聚了坚实的思想基础与行动合力。一是坚持围绕业务讲政策，以宣讲促进医疗服务质量提升。支部选派质控科党员骨干赴综合、老年精神病区，结合科室实际，围绕“医养结合”“安宁疗护”等政策内涵与病历质量管理规范，开展案例式、互动式宣讲。宣讲注重政策解读与实践指导相结合，引导医务人员深刻理解质量管理的重要性，增强规范意识和人文关怀能力，推动医疗服务从制度约束向自觉践行转变。二是坚持结合岗位讲理论，以宣讲强化思想政治引领。支部组织公卫科、党政办、招标办等部门党员骨干，深入重精病区、药剂科、信息科等行政与业务部门，开展分众化、专题化理论辅导。通过联系岗位职责解读党的二十届四中全会精神，重点阐释国家治理体系和治理能力现代化对医院管理的内在要求，引导干部职工将理论学习与履职尽责相结合，切实增强服务医院发展大局的思想自觉和行动自觉。三是坚持紧盯安全讲责任，以宣讲筑牢医院安全运行屏障。支部安排保卫科党员面向全体安保人员开展安全教育宣讲，结合党的二十届四中全会关于统筹发展与安全的部署，运用近期典型案例开展警示教育，深入阐释“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的安全理念。宣讲进一步强化了安保队伍的风险意识、责任意识和应急处突能力，为营造安全稳定的医疗环境提供了坚实保障。“聚声工程”实施以来，党支部以宣讲为载体，推动党建工作与业务实践深度融合，逐步形成了“宣讲传导-理解吸收-实践转化-效能提升”的良性工作机制。支部组织力、凝聚力持续增强，党建品牌影响力日益扩大。下一步，第一党支部将继续巩固深化“聚声工程”建设成果，持续完善“党员带头讲、职工深入学、合力推动做”的长效机制，不断拓展党建与业务融合的新路径、新载体，为医院高质量发展注入持久党建动力。

11月27日上午，永康市骨科医院党总支副书记、副院长钱勇一行6人来我院参观交流。我院党委副书记、纪委书记丁洁卫及相关职能部门负责人、支部书记热情接待了考察组一行，并举行了专题交流座谈会。座谈会上，丁洁卫副书记对兄弟医院同仁的到访表示诚挚欢迎。她以“价值·制度·示范——党建引领公立医院文化建设”为主题，系统介绍了我院在强化党的领导、促进党建与业务深度融合、打造特色文化品牌等方面的探索实践与工作成效。她表示，希望以此次交流为契机，相互借鉴，共同提高。在随后的互动环节，我院相关人员针对永康市骨科医院关心的揭榜挂帅项目、轮岗挂职锻炼、党建品牌创建、文化阵地打造、工作机制创新等具体问题，结合自身实践，进行了坦诚而深入的解答与分享，现场交流气氛热烈。座谈会后，在我院党建办主任的陪同下，考察组一行实地参观了我院的党建文化阵地和医院文化长廊。来宾们通过生动的图文展示和详细的现场讲解，直观感受了我院在党建氛围营造、文化理念传承及高质量发展成果可视化方面的具体做法。此次交流活动，不仅展示了我院在党建与文化建设方面的阶段性成果，也为双方提供了宝贵的互学互鉴平台。双方均表示，今后将进一步加强沟通联系，深化交流合作，共同谱写医院高质量发展新篇章。

10月29日，我院在行政楼6楼多功能会议室召开医院党委扩大会议，传达学习贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实省委、市委常委和市卫生健康委党委扩大会议精神，部署医院学习宣传贯彻工作。党委书记黄洁主持会议并讲话，医院党政领导班子成员，各党支部书记、中层干部，各临床科室副主诊、护理组长，各科室班组长参加会议。会议指出，党的二十届四中全会是在基本实现社会主义现代化的关键时期召开的重要会议。全院上下要深刻领会全会的丰富内涵和精髓要义，准确把握“十五五”时期目标任务和重大部署，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和市卫健委党委的决策部署上来，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。会议强调，学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，要精心组织学习宣传，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、专题研讨等多种形式，推动全会精神入脑入心。要坚持学以致用、用以促学，把学习成果转化为谋划工作的清晰思路、推动发展的务实举措和解决问题的能力本领。会议强调，要以全会精神指引医院发展新征程。聚焦“养心七院”建设，深化“一院两区”布局，做强特色专科，推进“精神卫生服务年”行动。聚力“阳光七院”治理，加强党的全面领导，深化精细化管理。要紧盯年度目标任务，守牢安全底线，谋深谋实明年工作，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

2025年4月23日，绍兴市儿童福利院内暖意融融，一场以“童心筑梦·爱暖绍兴”为主题的关爱困境儿童心理健康“党建+志愿”联盟签约仪式在此举行。由绍兴市卫生健康委、市第七人民医院牵头，联合市民政局、团市委、市妇联、市残联、市红十字会、市特殊教育中心学校、市儿童福利院等8家单位，共同签署《“党建+志愿”联盟合作协议》，标志着绍兴市首个聚焦困境儿童心理健康的跨部门协作平台正式落地。困境儿童心理健康：一场需要全社会接力的“护心行动”儿童心理健康是国民健康的重要基石，但困境儿童因家庭变故、身体残疾等原因，更容易陷入心理困境。根据数据显示，绍兴地区现有困境儿童4000余名，其中，纳入儿童福利保障体系的困境儿童有2200余名。这些孩子之中超六成存在不同程度的情绪障碍或社交困难，如何为这些孩子织密心理健康“防护网”，成为基层治理的重要课题。“党的二十大报告明确提出，要‘重视心理健康和精神卫生’，2025-2027年又是儿科和精神卫生服务年，我们以党建引领为抓手，打破部门壁垒，整合政府、医疗、教育、公益等资源，探索可持续的服务模式。”绍兴市卫生健康委副主任、疾控局局长邵国利在致辞中表示。作为联盟牵头单位，绍兴市第七人民医院党委书记蒋新新介绍，联盟将构建“个性化服务+康复干预+家庭赋能”三位一体的支持体系，年内计划为100名困境儿童建立心理健康档案，开展50场专项服务活动，并依托数字化平台实现精准干预。“三位一体”服务模式：让专业力量照亮成长之路签约仪式现场，一份特殊的“服务清单”引发关注：制定“心晴档案”计划，通过数字化平台建立儿童心理健康数据库，预警高风险个案；组织艺术疗愈工坊，用音乐、绘画等非药物干预课程，帮助困境儿童释放情绪、提升社会适应能力；开设“家长成长”学院，每季度开展家庭教育讲座、亲子沟通技巧培训，提升家庭心理支持能力；落实党员结对帮扶，超200名党员志愿者与困境儿童“一对一”长期陪伴，重点解决孤独、自卑等情绪问题。“我曾以为自闭症孩子永远活在自己的世界里，但通过绘画疗愈课程，我们看到了他笔下的星空。”市儿童福利院书记、院长余涛分享的案例，让在场人士动容。市第七人民医院儿童精神科副主任曹世林表示：“我们不仅要治病，更要‘治心’。通过跨部门协作，让每个孩子都能找到适合自己的成长路径。”从“单打独斗”到“协同共治”：党建赋能基层治理新实践这一创新模式背后，是绍兴市深化党建引领基层治理，关爱“一老一小”的缩影。联盟通过设立“党员先锋岗”，将志愿服务纳入基层党组织考核，建立季度联盟会议机制，打通部门间数据壁垒，联动市红十字会设立专项基金，确保服务长效化。“困境儿童关爱不是某个部门的‘独角戏’，而是一场需要全社会参与的‘接力赛’。”绍兴市民政局党委委员、二级调研员徐月军强调。据悉，项目首批将覆盖越城区60%以上困境儿童及其家庭，未来计划推广至更多区县市，为全省困境儿童心理健康服务提供“绍兴样板”。活动尾声，在儿童福利院的心理治疗室内，13岁的自闭症儿童小宇（化名）正专注地将沙盘中的玩偶摆成一座“城堡”，一旁的心理治疗师徐乐瑶轻声问道：“城堡里住着谁？”小宇沉默片刻，突然指着一个小人偶说：“这是爸爸，他在等我回家。”联盟成立后，专业持证的心理治疗师、心理咨询师将组成专家团队，为困境儿童提供沙盘治疗、认知行为干预等个性化服务，帮助他们在“游戏”中重建对世界的信任。“我们的使命，就是要让这些困境儿童在爱与陪伴中健康成长。”市第七人民医院党委书记蒋新新说。此刻，窗外春光明媚，恰如这次联盟的承诺：以党建之光，照亮每一颗等待发芽的童心。

3月26日下午，我院召开党委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面落实中央、省委、市委党的建设工作领导小组会议精神和市卫生健康委党委（扩大）会议精神，研究部署医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。院党委书记蒋新新主持会议并讲话，医院领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议指出，习近平总书记高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。要深刻领悟开展学习教育，是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，是深化全面从严治党的必然要求，是推动高质量发展的重要保障，坚持全程高标准、全面高质量，推动我院学习教育各项工作走深走实。会议强调，要聚焦中央、省委、市委、市卫生健康委关于学习教育的部署要求，立足“走前列、作示范”的标准定位，聚焦主题主线，突出问题导向，确保取得实效。要强化理论武装，深化“循迹溯源学思想促践行”，完善用好“四学联动”机制，通过组织专题辅导、集中学习、交流研讨等，推动党员干部深入领会精髓要义。要深入查摆问题，聚焦中央八项规定及其实施细则精神，结合市委巡察、审计监督、信访反映等，深入查找思想上、作风上、能力上、体制上的问题短板。要狠抓整改落实，结合医院干部能力作风提升系列行动、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等，坚持边学边查边改，对查摆出的问题实行销号管理，举一反三做好建章立制。要优化服务质量，通过作风建设推动医院管理效能提升，提高医疗服务质量，打造“医者仁心、清正廉洁”的良好行业形象，增强人民群众的就医获得感、安全感和满意度。会议强调，要压实责任链条，院党委要精心谋划、细化任务，班子成员要认真履行“一岗双责”，各支部发挥好基本单元作用，合力推动医院学习教育高质量开展。要强化分类指导，院党委对党支部要进行全覆盖、全过程指导，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。要注重一体贯通，与群众身边不正之风和腐败问题集中整治、干部能力作风建设系列行动等重点工作结合起来，严格落实整治形式主义为基层减负要求，确保学习教育正确有力、健康有序、取得实效。

3月17日下午，我院召开党委（扩大）会议，传达学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神和全国两会、全省、全市领导干部会议精神和市卫生健康委党委扩大会议精神，研究部署医院贯彻落实工作。院党委书记蒋新新主持会议并讲话，医院领导班子成员、全体中层干部参加会议。会议指出，这次全国两会是在收官“十四五”、谋篇“十五五”的关键之年召开的一次十分重要的会议。习近平总书记在两会期间发表的一系列重要讲话，立意深远、主题鲜明、内涵丰富，为做好各项工作提供了根本遵循。全院上下要把深入学习贯彻全国两会精神特别是习近平总书记重要讲话精神作为当前一项重大政治任务，聚焦省委“高质量发展建设共同富裕示范区”和市委“加快建设产城人文融合发展的共富示范市”，找准贯彻落实的切入点和着力点，争取打造更多有七院辨识度的标志性成果。会议强调，要将学习宣传贯彻两会精神与落实医院各项重点工作任务紧密结合，以优化医疗服务体系为核心，持续提升医疗服务质量；以深化精神心理服务为主线，推动医院高质量发展；以科技创新为关键，提升科研学术能力；以系统重构和能力重塑为重点，深入推进全面深化改革。同时，要以新院区建设为抓手，推动业务转型和智慧医院建设；以精细化管理为支撑，提高管理质量和效益；以构筑人才高地为目标，激发干部人才队伍活力；以党建为统领，推动党建与业务双提升；以安全稳定为底线，纵深推进全面从严治党。会议要求，要突出成果转化，把全国两会精神的学习成果转化为推动医院高质量发展的思路举措。要聚焦科研教学创新、公立医院改革、人才队伍建设、重点学科发展等重要部署，系统谋划如何借势借力实现医院更好发展。要结合国家卫健委关于2025-2027精神卫生服务年的工作要求，不断提高医疗服务质量、提升医疗服务水平。要以高度的政治责任感和历史使命感，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为人民群众提供更加优质高效的医疗服务，为健康中国建设贡献更大力量！

雷锋精神，跨越时空，永不褪色。为大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，我院各党支部积极响应号召，组织开展学雷锋系列志愿服务活动，用实际行动诠释雷锋精神。健康义诊进基层，贴心服务暖人心第一党支部携手院团委走进绍兴市城南街道社区卫生服务中心开展“科学管理体重，守护健康生活”义诊活动。来自内分泌科、神经内科、心理科、营养科等科室的专家志愿团队，现场免费为市民提供测血压、血糖、体重、体脂率、腰围等服务，医务人员认真细致地为市民们进行检测，并围绕体重管理、心理健康、合理膳食等方面的知识，耐心解答关于身体指标和健康状况的疑问。第二、第六、第九党支部组织精神科、心理科、中医科、内科等科室的专家服务队，分别走进信达社区、快阁苑社区，开展健康义诊活动。活动现场，志愿者们耐心细致地为社区居民提供心理咨询服务，提供血压、血糖测量等基础健康检查，给予专业的健康指导和建议。针对老年人常见的高血压、糖尿病等慢性疾病，志愿者们还进行了详细的健康知识讲解，帮助他们树立科学的健康理念，提高自我保健意识。第九党支部老党员石永扬还为社区工作人员和居民开展《常见心理问题及表现》的心理健康讲座。清洁家园齐动手，美化环境我先行第五党支部的志愿者们化身环保卫士，在院内开展“传承雷锋精神，共建美丽医院”环境清洁志愿服务活动。志愿者们手持垃圾袋、夹子等工具，对医院门诊楼前广场、停车场、绿化带等区域进行了全面清理。大家分工合作，干劲十足，用实际行动为美化医院环境贡献自己的力量。第九党支部的老党员们在快阁苑社区认真清理社区内的垃圾、杂物，并对绿化带内的卫生死角进行了重点清理。志愿者们用实际行动诠释了雷锋精神的时代内涵，展现了新时代医务工作者的责任与担当。今后，我院将继续深入开展志愿服务活动，不断创新服务形式，丰富服务内容，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务。

为坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作基础，落实管党治党政治责任，1月24日下午，我院召开2024年度党支部书记述职评议暨党支部工作总结会。会议由党委副书记、纪委书记丁洁卫主持，全体党委领导班子、党支部书记、副书记参加会议。会上，党支部书记依次围绕全面从严治党主体责任、党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作责任落实情况等方面进行深入详实的述职，总结了党支部一年来的工作成效，认真分析工作中存在的问题，并提出改进措施和2025年度工作思路。党委书记蒋新新对各党支部及各支部书记一年来的工作进行了精准点评，在肯定工作成效的同时，重点指出存在的问题和努力方向，他要求各党支部书记认真总结经验，查找不足，明确改进方向，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。他强调，党支部书记要知责于心、担责于身、履责于行，聚焦医院中心工作，在打造党建文化高地、医疗服务高地、科研教学高地、人才聚集高地等建设实践中，找准党建工作与业务工作的结合点，统筹兼顾、一体推进，实现党建与业务工作同频共振、相互促进，为医院高质量发展提供坚强保障。

1月24日下午，我院党委召开扩大会议，传达学习贯彻省、市两会精神，研究部署医院贯彻落实工作。院党委书记蒋新新主持并讲话。会议指出，省、市两会是在“十四五”规划收官之年、全省高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年和绍兴加快建设产城人文融合发展共富示范市的开局之年，召开的十分重要的会议。全院上下要深入学习、深刻领会，把思想和行动统一到省、市两会部署要求上来。会议强调，要把学习贯彻省、市两会精神作为重要政治任务抓紧抓实，与学习领会党的二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神相结合，与深入学习省委十五届六次全会暨省委经济工作会议和市委九届七次全会暨市委经济工作会议精神相结合，一体学习领会、贯通融合推进，切实把省、市两会部署的各项目标任务转化为推动医院高质量发展的具体行动和实际成效。会议要求，要统一思想，凝聚共识。要多层次、多形式、多角度深入学习领会省、市两会精神，积极营造浓厚的学习宣传贯彻氛围，推动“两会”精神往深里走、往心里走、往实里走。要知重负重，攻坚克难。要坚定发展信心决心，对标对表标杆医院，找差距、明方向、补短板，围绕“一院两区”建设布局，聚焦学科建设、医疗水平、人才培育、制度改革等重点，持续提升医院管理水平和服务水平。要尽职担当，真抓实干。紧扣2025-2027年“儿科和精神卫生服务年”工作重点，持续推进精神卫生“百千万”服务基层行活动和“心理健康促进”三年行动，扛起奋力谱写新时代胆剑篇的七院担当。

为发挥文明单位的示范带动作用，持续开展新时代文明实践志愿服务活动，推进优质医疗资源下沉，1月3日上午，绍兴市第七人民医院组织专家服务团队赴结对村鉴湖街道云松村开展“健康相伴共启新程”健康义诊活动。义诊现场，专家服务团队为村民提供内科诊疗、心理咨询、睡眠咨询、药物咨询等优质医疗服务，针对村民的健康状况做出专业性诊断，并给予相应的诊疗建议。现场还提供血压、血糖监测、健康科普等暖心便民服务，让村民在新年伊始就享受到全方位、更便捷的医疗服务。“这么大冷天，医护人员上门给我们看病，真的很感谢！欢迎你们常来……”专家服务团队真诚热情的服务态度、体贴细致的问诊，得到了大家的一致肯定。健康义诊进村社活动不仅是一次医疗服务的延伸，更是医院践行社会责任、服务群众健康的生动实践。下一步，医院将继续深化与村社、企业、学校等合作，开展多种形式的健康服务活动，让优质医疗资源惠及更多基层群众。

为凝聚各阶层人士共识，共同推动医院高质量发展，12月30日下午，我院召开2024年度各阶层代表人士座谈会。医院党政领导班子、各民主党派、高知群体、青年职工代表等20余人参加会议。座谈会上，与会代表们围绕医院发展畅所欲言，从医疗质量、学科建设、人才培养等方面积极建言献策，提出了许多具有针对性和建设性的意见与建议。医院党政领导班子认真聆听并与大家讨论交流，切实将意见建议转化为务实管用的措施，把各项工作抓紧抓细抓实抓出成效。我院党委副书记、纪委书记丁洁卫对各阶层人士长期以来为医院发展作出的贡献表示感谢，并强调统一战线工作在医院事业发展中的重要作用，勉励大家充分激发积极性、主动性和创造性，继续团结协作，凝聚共识，在推进医院高质量发展中发挥更大作用。党委书记蒋新新对医院发展所取得的成绩加以肯定，并提出三点要求。一要加强政治引领，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为医院统战工作的首要政治任务，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于新时代统一战线的重要思想，凝聚全院上下心往一处想、劲往一处使的强大合力。二要搭建沟通平台，加强医院党政领导班子与各党支部、各民主党派之间的沟通与交流，鼓励他们积极建言献策，并将所提出的意见与建议收集形成清单加以解决，不断促进医院管理向科学化、规范化、精细化发展。三要服务医院发展，积极发挥优势，将自身发展同医院发展紧密结合起来，聚焦医疗服务、学科建设、人才培养等工作，多建睿智之言、多献务实之策、多谋发展之计，为奋力谱写医院高质量发展新篇章努力奋斗。

为弘扬革命精神，传承红色基因，12月19日、12月22日，我院第三、第六党支部组织党员赴海盐南北湖开展红色之行活动。来到南北湖初心教育馆，通过丰富的历史文物、生动的图片展览和详细的文字解说，全面展示了澉浦镇的光荣传统和红色事迹，让党员们感受到了革命先辈们的英勇无畏与坚定信念，教育引导党员悟初心、守初心、践初心。“北撤铁军，奋勇杀敌；一片丹心，浩气长存”，在重温新四军浙东纵队北撤澉浦突围战的历史后，党员同志们内心深受触动。大家在新四军北撤澉浦之战纪念碑前，庄重地举起右手，重温入党誓词，许下了对党忠诚、牢记使命的承诺。通过参观学习，更加坚定了党员们的理想信念和入党初心。在今后的工作中，全体党员将以更饱满的激情、严谨的态度、踏实的作风，展现新时代卫健党员的新担当新作为。