为积极响应《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》及国家卫健委“精神卫生服务年”号召，进一步提升心理健康服务能力，2025年4月11日，我院第二届心理护理成长营于心理团辅中心正式开营。本届成长营以“聚焦技能提升，赋能临床实践”为核心，通过“教学+实践”深度融合模式，为护理人员打造系统化、实用化的心理护理能力提升平台。启动仪式：锚定方向，凝聚共识开营仪式上，医院精神护理重点学科带头人、护理部主任朱亚珍指出：“心理护理是临床服务的‘隐形翅膀’，能让护理工作更具温度与深度。”护理分管院长、成长营营长陶云英强调：“心理护理需扎根实践，唯有将理论与临床场景深度融合，才能实现服务质量的突破与提升”。两位领导的致辞为活动定下基调，激发了学员对心理护理价值与实践意义的深刻思考。课程亮点：学用结合，知行合一本届成长营课程聚焦三大核心模块，直击临床需求。一是理论输出强化能力。以《心理护理临床实践技能》为教材，创新“以教促学”模式，学员通过角色转换（担任讲师授课）深化知识理解，推动“输入”向“输出”转化。二是沉浸式工作坊实训。通过“格板技术”“正念疗愈”“叙事护理”等实操训练，由专家全程指导，帮助学员掌握心理干预技巧。三是临床案例实践转化。以真实病例为基础，开展个案护理及团体活动，并计划将典型案例汇编成册，形成可推广的标准化服务流程，为今后的临床工作提供有力参考。开营首课：格板技术对话，直击患者内心首场活动中，医院精神心理护理专业小组组长李添红护士长主持“心理格板技术工作坊”，邀请患者现场参与。学员通过观摩真实对话，直观感受患者内心世界。“格板技术将抽象情绪具象化，让我更懂如何与患者共情。”学员代表程护士分享道。活动以理论与实践相结合的方式，为后续课程奠定扎实基础。未来展望：以实践赋能，书写护理新篇章未来一年，学员将肩负“教学相长”的双重使命，在学思践悟中提升专业能力，推动心理护理服务标准化、人性化发展。我院将持续探索心理护理创新路径，为患者提供更具人文关怀的照护，为精神卫生事业注入新动能。

呼吸与笔尖的温度——人文疗愈工作坊点亮医患心灯为将医学人文关怀融入护理服务的每一处细节，搭建医患心灵相通的桥梁，今年，我院精心策划了人文叙事与正念疗愈系列工作坊。3月28日下午，首期活动“正念疗愈与禅绕画”在温暖与宁静中拉开帷幕，为患者开启了一场疗愈身心的“暖心之旅”。“请感受空气轻轻流入鼻腔的凉意，再缓缓呼出胸腔的暖意……这一刻，你只需全然接纳自己。”在心身障碍科二病区护士长余小定的柔声引导中，患者们缓缓闭上眼睛，跟随音乐的韵律，让呼吸成为连接身心的纽带。一位白发老人眼角微微湿润，呢喃道：“很久没有这样静下来，听听自己的心跳了。”场内的空气仿佛被按下了暂停键，焦虑与疼痛在此刻悄然退场，只留下平静的呼吸声交织成温暖的网，托住每一颗疲惫的心。随后的禅绕画环节，护士张佳囡将画笔和画纸轻轻递到患者手中：“每一笔都是心声，无需完美，只需真诚。”起初略显拘谨的笔触，渐渐变得自由而灵动——有人画下蜿蜒的藤蔓，寄托对康复的期盼；有人绘出交叠的圆环，将思念绕进图案；一位年轻女孩在画纸角落写下“希望”二字，抬头时眼里闪着光：“原来烦恼真的可以‘画’走。”笔尖与纸张的沙沙声中，病房里冰冷的白墙仿佛被涂上了色彩，每一幅画作都是无声的倾诉，也是医患之间心照不宣的温柔对话。活动结束时，一位患者紧紧握住护士的手：“这些日子总觉得自己是‘病人’，今天却感觉被当成了‘人’。”这句朴实的话语，正是医学人文最生动的注脚。未来，我院将持续深耕这一方温情天地，通过叙事疗愈、音乐冥想等多元形式，让护理服务超越技术的边界，化作触手可及的温暖——或许是一支画笔、一段引导语，又或是一个专注倾听的瞬间。我们相信，当医学注入人文的温度，疗愈便不再只是治愈疾病，更是照亮每一段孤独的旅程。

1月24日，我院护理科普创新实训班开班仪式在行政楼6楼顺利开班。此次实训班旨在提升护理人员的科普创新能力，推动护理科普事业的发展，为公众健康提供更优质的服务。开班前期，通过各临床科室自愿报名及遴选，共有45名护理骨干入选实训班进行培训。开班仪式上，陶云英副院长发表了热情洋溢的开班致辞。她强调，在健康中国战略的大背景下，护理科普工作的重要性日益凸显。护理人员不仅要具备精湛的专业技能，更要肩负起传播健康知识的使命，将专业知识转化为通俗易懂的科普内容，成为健康知识“代言人”，让专业的健康知识更好地惠及大众。希望学员们能够珍惜这次学习机会，努力提升自身的科普创新能力，为护理科普事业贡献力量。护理部朱亚珍主任介绍了实训班的课程设置和培训目标。此次实训班精心安排了丰富多样的课程，包括科普写作、演讲技巧、动画制作、新媒体运用等多个方面，届时还将邀请业内经验丰富、成果卓越的专家讲课，帮助学员全方位提升科普创作和传播能力。开班仪式结束后，学员们迅速投入到充实的课程学习中去，学习了开班第一课——《新政之下护理科普助力职称晋升与热点选题》。此次护理科普创新实训班的举办，是护理科普领域的一次重要探索与实践。相信通过系统的培训，学员们将在护理科普的道路上迈出坚实的步伐，为提高公众健康素养、推动健康中国建设发挥积极作用。未来，我们期待看到更多优秀的护理科普作品和人才涌现，为守护公众健康贡献更多的智慧和力量。

1月10日，我院首届心理护理成长营结营典礼在团体辅导室举行。为期一年的首届心理护理成长营活动，在全体师生的共同努力下，圆满落下帷幕。丰富课程，筑初心护根基自2024年1月11日开营以来，来自不同科室的护理人员齐聚一堂，共同参与了这场别开生面的心理护理培训之旅。期间，学员们不仅接受了家谱图谱、正念疗愈、叙事护理等专业的理论知识，还通过线下工作坊、线上共读一本书等形式开展学习实践。除心理护理相关知识培训学习外，学员们还通过双导师带教模式进行了科研相关知识培训，培训内容涉及文献检索、科研选题、新技术新项目等。领导期许，指明前行方向结营典礼上，陶云英副院长进行了致辞讲话，她充分肯定了成长营的举办意义，同时也对支持本次活动的各位授课老师表达了诚挚的感谢。她也对未来医院心理护理工作的持续推进提出了明确要求，鼓励学员们积极带动身边同事，共同营造关注患者心理健康的良好氛围。回顾总结，坚守不忘初心结营典礼上，护理部朱亚珍主任作成长营回顾总结汇报。这一年，成长营导师和学员共申报科研课题10余项，其中省厅级课题立项2项，市卫健委课题立项1项。2024年下半年，成长营导师和学员联合开展了长达为期11周的21个夜晚线上心理护理共读活动，吸引了来自全国各地百余名护理同仁参加，助力提升了我院精神护理学科知名度。她表示，希望所有学员能够将所学的知识带回工作岗位，继续发扬光大，为更多患者带去温暖和力量。导师寄语，传递成长感悟成长营的导师们一一上台，为学员们送上新一年的祝福与寄语。对于学员们未来在心理护理领域的发展，导师们也纷纷给出了殷切的期望与宝贵的建议。他们鼓励学员们保持终身学习的态度，不断更新知识体系，紧跟心理学领域的前沿研究成果。表彰优秀，激励奋进力量为表彰在成长营中表现出色的学员，典礼特别设置了颁奖环节。陶云英副院长为获得“优秀导师奖”“优秀学员奖”荣誉的导师和学员颁发了荣誉证书。他们的努力与成就，激励着在场的每一位护理人员，为大家树立了学习的榜样。最后，优秀学员代表姚敏尔进行了发言。未来展望，续写温暖篇章成长营的学习生活虽已告一段落，但心理护理事业的发展才刚刚起步。接下来，医院将继续深化心理健康服务体系建设，探索更多创新性的护理模式，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。相信在全体医护人员的共同努力下，心理护理将成为医院医疗服务的一张亮丽名片，为患者的身心健康保驾护航。

近日，由绍兴市护理学会举办的2024年“改善护理服务，提升就医感受”创新服务案例比赛落下帷幕，我院选送的“护心有道点亮心光——抑郁症患者全流程项目”荣获三等奖。本次比赛旨在挖掘和推广全市各医疗单位在护理服务领域的创新做法，切实提升患者就医过程中的体验与感受。比赛现场竞争激烈，各参赛团队都展现出了极高的专业素养和创新能力。我院选手凭借扎实的实践成果、清晰的汇报思路以及对护理服务提升的深度理解，赢得了评委们的认可，最终荣获三等奖。此次获奖，是对我院护理服务过往努力的肯定，更是对未来持续提升护理服务水平的激励。我院将以此次比赛为契机，持续深化护理服务创新，不断探索更多切实可行的举措，为广大患者提供更优质、高效、人性化的护理服务，提升就医感受，在守护患者健康的道路上砥砺前行。

心灵之旅，从共读开始——心理护理21天线上共读活动顺利启动10月8日晚，心理护理成长营系列活动之——心理护理21天共读活动正式启动，来自全国各地以及我院近百名护理同仁们齐聚在云端，共同打开这个虚拟的共读空间，不断追求专业的提升与心灵的滋养。启动仪式由我院护理部朱亚珍主任主持，朱主任对每一位共读参与者表达了诚挚而热烈的欢迎，她表示，护理工作不仅需要精湛的专业技能，更需要对患者心理的细腻关怀，通过21天共读《心理护理临床实践技能》一书，可以帮助护理人员打开深入了解患者内心世界的大门。启动会上，我们有幸邀请到了《心理护理临床实践技能》主编王艳波老师作为嘉宾出席了启动仪式。王老师不仅分享了心理护理在临床实践中的重要性和影响力，还深入浅出地介绍了《心理护理临床实践技能》这本书的核心价值和重要意义。她表示，在快节奏的现代生活中，心理护理不仅是专业人士的必备技能，更是每个人关爱自己、关爱他人的重要方式。护理人员掌握心理护理知识，能够更好地与患者沟通，缓解患者的焦虑与恐惧，提升护理质量。在接下去的每周一、周四的晚上20:00-20:45，参与共读活动的护理人员将共同阅读《心理护理临床实践技能》的内容，并在线讨论分享自己的感悟和学习体会。这必将是一场充满智慧与温暖的心灵之旅，护理人员们将在共读中不断提升自己的心理护理水平，为患者带来更加优质的护理服务。

喜报｜2金1铜，我院在2024年浙江省医院品管圈大赛中喜获佳绩！近日，由浙江省医疗服务管理评价中心、浙江省医疗质量控制与评价办公室举办的第十届“2024年浙江省医院品管大赛”圆满落下帷幕，我院护理部选送的3个品管项目全部入围决赛并最终斩获2金1铜的好成绩。本次大赛，来自全省217家医疗机构的826个项目报名参赛，经过初审最终480个项目入围决赛，我院3个项目均进入决赛。经过现场的激烈角逐，“基于多纬度应对策略降低青少年非自杀性自伤率”、“提高阿尔茨海默病患者日常活动能力改善率”两个项目双双荣获问题解决型专场金奖；“提高缓解期双相情感障碍患者社会功能康复率”荣获问题解决型专场铜奖。近年来，我院高度重视医疗品质的提升，通过积极推进现代化管理工具在医院的推广和应用，力求精益求精，不断提升护理质量，深化优质护理服务内涵，推动医院科学管理、精细化管理体系的建设，改善医疗质量，助推医院高质量发展。未来，我院将进一步加强多维质量管理工具的学习和应用，不断提高发现问题、解决问题的能力，推动机制创新、服务创新、管理创新，不断突破，持续改进，努力让人民群众获得更高品质、更高水平、更加满意的健康服务。

【护士节特辑】发展护士队伍优化护理服务——我院开展“5.12”国际护士节系列活动为庆祝第113个“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，充分展示我院护理人员的精神风貌和风采，营造一个和谐、快乐的节日氛围，进一步激发我院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献、精诚服务的工作热情，我院开展了以“发展护士队伍优化护理服务”为主题的国际护士节系列活动。发展护士队伍优化护理服务——真情关爱暖人心为进一步增强党组织凝聚力，充分发挥医院的坚强后盾作用，让上余村驻村第一书记，我院护理部副主任王媛感受到关怀和温暖，从而激励她担当作为，凝心聚力助推乡村振兴，5月9日，医院党委书记蒋新新带队到市卫健委派驻诸暨市大唐街道上余村看望慰问驻村第一书记王媛同志。在上余村，蒋新新书记表达了医院党委对王媛同志驻村工作的关心和问候，查看了驻村干部生活痕迹，详细询问驻村第一书记的工作、生活情况，并向王媛同志舍小家为大家、积极投身乡村振兴的奉献精神表达了深深的敬意。党委委员、副院长陶云英代表医院向她送上了护士节的鲜花与祝福。通过此次慰问活动，驻村第一书记王媛切实感受到了医院党委的真切关怀，更加坚定了努力做好乡村振兴事业的信心和决心，表示决不辜负组织的厚望，将一如既往踏踏实实干好驻村工作，结合医疗特色，大力推进健康乡村建设，夯实乡村振兴的健康基础，不断增强人民群众的健康获得感、幸福感、安全感。发展护士队伍优化护理服务——走访慰问送温暖5月10日一大早，蒋新新书记、官莉莉院长带领医院党政领导班子成员和相关职能部门负责人深入临床科室，分线慰问上班的护理人员，第一时间将精心准备的鲜花、水果亲切地送到每一位护士手中，并向她（他）们致以节日的祝福和诚挚的问候。此外，护理部精心挑选了数字保温杯，并在每一只保温杯上印上姓名和LOGO送给全院的每一位护理人员，为辛勤付出的护理工作者们送上祝福，也送去一份温暖和鼓励。发展护士队伍优化护理服务——科普宣传助推广为积极推进2024年民生实事项目之居家养老服务提升工程，进一步加强“互联网+护理服务”的宣传力度，护士节前夕，我院护理团队走进越西社区党群服务中心，开展以“手机点一点服务零距离”为主题的“互联网+护理服务”科普义诊活动。活动现场，专科护理团队为社区居民免费提供穴位按摩、血糖测定、血压测量等服务，并通过展板、折页宣传和面对面科普，向居民普及“互联网+护理服务”的相关内容，对服务项目、操作流程等进行现场教学及演示。此外，护理团队就老年痴呆的防治、常见意外事件的安全防范等问题，开展健康科普宣讲。活动现场气氛热烈，短短两个多小时，共服务100余人次，发放宣传折页100余份，使“互联网+护理服务”在社区得到了进一步的宣传与推广。发展护士队伍优化护理服务——技能竞赛促发展为进一步巩固和提高“互联网+护理服务”人员的知识水平和专业技能，不断增强护理人员的综合素质，护理部于4月下旬组织开展“互联网+护理服务”技能竞赛活动。比赛分为理论竞赛和操作竞赛两部分进行，共18个参赛单元，34名选手参加。操作竞赛现场，各位选手通过抽签确定考核项目，随后模拟“互联网+护理服务”居家护理的全流程。选手们沉着冷静、认真审题，以娴熟的操作技能和良好的人文素养为患者实施居家护理操作，并以良好的沟通技巧、丰富的专业知识为患者提供健康指导，充分展现了居家护理人员的专业能力和素质。经过激烈角逐，综合理论及操作竞赛成绩，最终精五病区左艳玲荣获一等奖，神经内科陈晓芳、焦虑障碍科杨晓妍荣获二等奖，精一病区韩燕凤、综合科魏亚庆、精三病区颜红萍荣获三等奖。发展护士队伍优化护理服务——先进评比树典型为激发我院护理人员奋发进取、努力拼搏的工作热情，进一步增强护理人员的团队意识和职业自豪感，4月中旬，我院组织开展“优秀护理团队”“优秀护士长”“优秀护士”评选活动。通过自下而上、逐级选拔推荐和综合评定，最终精神三病区、精神五病区、焦虑障碍科、神经内科、综合科护理团队荣获“优秀护理团队”荣誉；神经内科李雅红、门急诊唐志仙荣获“优秀护士长”荣誉；精神二病区王俞帆、精神三病区张瑜、精神四病区祝施谨、康复病区王维微、心二病区罗萍、老年二病区马娟、神经内科潘建波、综合科魏亚庆荣获“优秀护士”荣誉。发展护士队伍优化护理服务——才艺交流展风采为充分展现我院护士的风采与能力，弘扬护理文化，增强护理团队的凝聚力，同时为康复患者搭建艺术展示的平台，展现康复期患者对生活的追求与热爱。护理部组织开展“巧手慧心·疗愈之美”护患才艺作品交流展示活动。自4月底活动征集以来，全院护理人员及患者积极响应报名，陆续共收到书法、绘画、剪纸、十字绣、编织、针织、DIY、钻石画等形式多样的各类作品共50余件。作品展出现场前来参观的人群络绎不绝，琳琅满目的作品让人目不暇接，大家一边交流欣赏，一边品尝美味的甜点饮品，既陶冶身心、舒缓压力，又弘扬了真善美的护理文化。笃行致远天使心，意气风发向未来。弹指一挥间，提灯女神之光点亮了113个春秋，今后，七院护理人将继续弘扬“燃烧自己、照亮别人”的“南丁格尔精神”，牢记使命担当，护佑患者身心健康，为医院建设发展贡献更多的力量。祝护理同胞们节日快乐！愿你们永远心怀热忱，永远眼里有光！

【护士节特辑】天使风采——优秀护士每一顶洁白的燕尾帽都镌刻着责任和誓言TA们用微笑作剑斩断病痛之恶魔TA们用呵护作盾抵挡伤病之袭击TA们身着白衣心里装着使命帽檐沾满晨光以爱之名守护生命为激发我院护理人员奋发进取、努力拼搏的工作热情，深化护理专业内涵，全面提升优质护理服务，进一步增强护理人员的团队意识和职业自豪感，我院开展了“优秀护理团队”“优秀护士长”“优秀护士”的评选活动，让我们一起来认识TA们吧！老二病区护理组长马娟中共党员主管护师从事护理工作二十余载，始终牢固树立“一切为了患者，全程优质服务”的护理理念，坚持以高度的责任心及良好的服务态度为患者提供最优质的护理。她是患者的守护天使，守护患者的安危，慎终如始，严谨实干；她始终本着为他人着想的善良，把爱心献给每一位患者，用点滴付出守护初心，用实际行动诠释“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。精四病区护理组长祝施瑾主管护师工作14年来，她一直严谨求实、兢兢业业，积极完成上级交办的各项任务，做好护士长的左膀右臂，共同营造一个和谐、团结的护理团队。她还积极参加各级各类比赛，曾获市卫健委“先进工作者”荣誉称号。她在护理这个平凡的工作岗位上，在无数个白班、夜班的交替中，度过了炽热的青春年华。十多年的护理生涯，她始终以“微笑、耐心、细致”的工作作风，无怨无悔地用爱心书写着平凡却又无愧于心的人生篇章。康复病区护理组长王维微中共党员主管护师将每天、每人、每事，尽心、尽力、尽责作为她的人生追求，在周而复始的护理工作岗位上，默默耕耘、辛勤奉献。护士的工作是平凡的，一次次的晨间护理，一次次的打针发药，一次次的健康宣教，在这些看似平凡的劳动中，她始终不忘初心，坚持“一切以患者为中心”，用真心、细心、耐心对待每一位患者，急患者之所急，想患者之所想，得到患者及家属的一致认可。心二病区护理组长罗萍主管护师浙江省中西医结合专科护士。从忙碌走廊到寂静病房，她在护理岗位上默默耕耘十余年，始终用坚持和毅力提升人道主义的温度。爱护在左，同情在右，她对待每一位患者都如同对待自己的家人一般。她总能敏锐地观察到患者的需求，让他们感受到“家”的温暖，遇到问题时冷静沉着，为患者的生命安全保驾护航。在繁忙的工作之余，她还不忘学习提升，论文、课题，科研成果丰硕，并积极带动身边的同事营造共同学习的氛围，获得患者、家属、同事的一致好评。综合科（重症监护单元）护理组长魏亚庆中共党员主管护师浙江省成人ICU专科护士。从事临床护理工作11年，对急危重症患者的应急处理和抢救有着丰富的临床经验。她能积极推进优质护理服务，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，为患者提供全方位优质服务。同时，认真学习理论、操作技能，积极参加院内外组织的各项比赛，不遗余力完成各项指令性任务。曾获市卫健委优秀共产党员、医院先进工作者等多项荣誉。她将秉承白衣天使的社会职责，实现一名护士的人生价值。神经内科护理组长潘建波中共党员主管护师在大家眼中，他不仅是乐于助人、积极向上的好青年，还是一位乐于与大家分享经验，共同进步的好同事。工作9年来，他始终以饱满的热情和亲切的笑容对待每一位患者，用耐心和爱心关怀每一位患者。他积极参加各类培训学习，不断更新知识体系，提升专业水平，在院内外的各类比赛中曾多次获奖。发表论文3篇，申请实用新型专利1项，院级新技术新项目1项，主持院级课题1项。精二病区护理组长王俞帆中共党员护师阳光开朗的她，积极参与院内组织的各项比赛、主持活动，多次荣获各类奖项。工作中，她深知责任在肩，不断提升自己的专业水平，坚信护理工作不仅仅是技术操作，更是心灵的关怀与陪伴，因而在职业生涯中，她始终秉持着“以患者为中心”的服务宗旨，尽可能从患者的角度去思考，用真心去倾听患者的需求，用爱心去关注患者的病情变化。她注重团队协作和沟通能力的培养，与同事保持着良好的合作关系。在接下来的工作学习中，她仍将与时俱进，为医院的发展贡献自己的绵薄之力。精三病区护士张瑜主管护师从事临床护理工作17年，急诊科多年的工作经历，培养了她沉着冷静、遇事不慌的专业素养。如今在精神科工作的她始终秉承“以人为本”的护理理念，用自己的真心、爱心和责任心，把微笑和温暖带给每一位病患，身体力行地实践着南丁格尔“燃烧自己，照亮别人”的从医誓言。工作中，她恪尽职守，积极主动，对工作精益求精，细致入微，对护理事业充满热情，不断学习和提高自己的专业水平，多次参加院内外护理持续质量改进项目，荣获省、市级奖项。生活中，她积极乐观，忙碌于工作，亦安然于生活，在平凡的工作生活中，留下踏实的脚印。TA们，或勇于创新，以精湛的技术为生命护航；TA们，或无悔付出，始终奔忙在照护患者的最前线；TA们，或医德馨香，以满腔热忱护佑患者的就医之路。

【护士节特辑】天使风采——优秀护士长每一顶洁白的燕尾帽都镌刻着责任和誓言TA们用微笑作剑斩断病痛之恶魔TA们用呵护作盾抵挡伤病之袭击TA们身着白衣心里装着使命帽檐沾满晨光以爱之名守护生命为激发我院护理人员奋发进取、努力拼搏的工作热情，深化护理专业内涵，全面提升优质护理服务，进一步增强护理人员的团队意识和职业自豪感，我院开展了“优秀护理团队”“优秀护士长”“优秀护士”的评选活动，让我们一起来认识TA们吧！门急诊护士长唐志仙中共党员副主任护师浙江省急诊急救专科护士，从事临床护理工作21年，曾先后到浙一医院ICU、南京脑科医院进修，有着扎实的理论基础及丰富的临床经验。她始终牢记党的宗旨，疫情初始，逆行出征武汉。疫情开放之初，根据医院安排，她带领团队紧急撤离普通患者，统筹调配设备物资，圆满完成全院危重症患者救治任务。个人先后获得省“援鄂杰出护士”、市委组织部嘉奖、市卫健委“先进工作者”等荣誉。带领团队先后荣获“先进科室”“目标责任制考核A等级单元”，并连续两次获得“优秀护理团队”、综合技能竞赛团队一等奖等殊荣。神经内科护士长李雅红中共党员主管护师在从事临床护理工作的10余年里，她虽然没有惊天动地的伟业，却一直以实际行动践行着护士的本职。她总是面带微笑，耐心倾听患者和家属的诉求，给予他们温暖和信任。她积极带领科室团队，不断提升护理业务水平，提高护理服务质量，确保患者得到最佳的护理体验。个人曾获“优秀管理者”“优秀党员”“绍兴文理学院优秀带教老师”等称号，所带领的护理团队多次获“优质护理服务团队”“目标责任制考核A等级单元”等殊荣。她们，在专科护理技术方面，游刃有余。她们，在科室护理管理中，竭尽全力，任劳任怨，无私奉献。她们，既是队伍中的管理者、组织者，又是科室的“大管家”。她们，用行动和汗水践行着使命与担当……

【护士节特辑】价值提升赋能未来——我院举办5.12国际护士节表彰大会为庆祝第113个国际护士节，弘扬南丁格尔精神，5月10日下午，我院组织开展“5.12”国际护士节表彰大会。医院领导班子、中层干部、全院护士及医生代表共140余人参加。会议由官莉莉院长主持。党委书记蒋新新代表医院党政领导班子，向奋战在医院各个工作岗位上的护理工作者们表达诚挚的问候和衷心的感谢。蒋新新书记指出，在过去的一年里，我们护理团队齐心协力、突破创新，取得了一些显著的成绩。今年是我们医院护理工作不断提升、优化的重要阶段，希望全体护士继续发扬南丁格尔精神，紧跟时代步伐，不断提升自我，精进业务能力，将人文关怀融入每一个细微的护理环节中，以更加专业、精细、贴心的服务，满足人民群众日益增长的健康需求。同时，蒋书记也表示，医院会继续关心和支持每一位护士，希望大家在医院的新发展阶段，为医院的美好未来，为广大患者做出更大贡献。党委委员、副院长陶云英宣读了护龄30年及以上的护理工作者名单及各类先进表彰文件。择一事而终一生，30年青春无悔，30年芳华如歌，她们把人生最美好的青春岁月，都无私奉献给了护理事业。会上，蒋新新书记和官莉莉院长为护龄30年及以上的护理工作者们送上鲜花和纪念章，感谢她们几十年如一日坚守岗位、兢兢业业、不忘初心，用实际行动践行无悔青春。院领导分别为受表彰的“互联网+护理服务”获奖护士、优秀护士、优秀护士长和优秀护理团队颁奖，现场人员用热烈的掌声向他们表示祝贺。焦虑障碍科护士长张惠玲、综合科护士魏亚庆分别代表“优秀护理团队”和“优秀护士”发言。重症精神科张慧泓、神经内科潘建波依次上台作2024年绍兴市护理品管大赛获奖项目汇报展示。劈波斩浪奋楫进，行稳致远谋新篇。在新时代新征程上，七院的护理队伍始终践行着责任和担当，今后也将继续踔厉奋发，笃行不怠，为护理事业的繁荣发展和医院的高质量发展贡献力量！“燃烧自己、照亮别人”，感谢你们用生命守护生命，祝所有的白衣天使们节日快乐！

我院成功入选2024年全国百家医院护理科研扶持项目为提升我院护理人员的创新能力，促进护理学术与科研发展，今年，我院护理部成功申报中国社会福利基金会与国家卫生健康委人才交流服务中心合作开展的《护理创新扶持工程－百家医院护理科研扶持项目》，获得项目组的全额扶持。近日，项目首期培训开营，我院组织护理骨干集中观看，现场学习氛围浓厚。该项目旨在建设科研团队、浓厚科普氛围，提升护士的科研水平及健康科普能力，进一步推动护理创新事业的发展。入选后，我院将于2024年4月～6月以远程教学的形式对护理队伍开展培训，全院120余名护士积极报名参加，极大地激发了广大护士的科研、科普热情。我院将以此次入选全国百家医院护理科研扶持项目为契机，持续推动医院护理学科创新和专技人才培养，引领护理人员不断拓宽科研思路、提高创新能力、提升科研水平，努力为患者提供更优质、更全面的护理服务。

为积极推进2024年民生实事项目之居家养老服务提升工程，加强“互联网+护理服务”宣传力度，在第113个国际护士节来临之际，我院护理部联合第六、第八党支部组成的爱心团队走进越西社区，开展以“手机点一点服务零距离”为主题的“互联网+护理服务”宣传推广活动。专家义诊活动现场，医疗专家团队向社区居民耐心解答检查报告、饮食安全、合理用药、流感预防等方面疑问，介绍春季保健养生知识，帮助大家更好地了解疾病的预防和早期发现方法，并对检查中发现有高血压、糖尿病、呼吸系统疾病等慢性病问题的老年人给予专业的诊疗建议。宣讲推广中医护理、糖尿病护理、伤口造口护理等专科护理团队为居民提供穴位按摩、耳穴压豆、末梢血糖测定、血压测量、压疮换药咨询等服务，并通过展板、折页，面对面向居民普及“互联网+护理服务”相关知识，对“互联网+护理服务”的概念意义、服务对象、服务项目、下单流程等进行现场教学及演示。健康讲座针对老年人较为关注的老年痴呆防范、常见意外事件的安全防范等问题，护理团队以ppt的形式开展健康科普讲座，对老年人如何进行肢体及肺部功能锻炼、体位管理、体位转移技术等问题予以详细指导，并现场带领老人们一起做健康手指操，大家一招一式认真模仿，互相学习，轻松掌握了保健技能。活动现场气氛热烈，义诊团队共服务100余人次，发放宣传折页100余份，让社区居民在家门口就享受到优质的医疗服务。今后，我院将继续依托社区为载体，让“互联网+护理服务”走进千家万户，为高龄化、失能化、慢病化、空巢化的人群延伸医疗护理服务最后一公里，努力践行健康中国战略，助力百姓健康。“互联网+护理服务”知识小课堂“互联网+护理服务”是什么？“互联网+护理服务”是指医疗机构利用在本机构注册的护士，依托互联网等信息技术，以“线上申请、线下服务”的模式为主，为出院患者或不便前往医院就诊的特殊人群提供的上门护理服务。目前我院已开展20余项服务项目，参与的护士70余人，让患者足不出户就能接受同质化的专业护理服务，精准对接多样化。“互联网+护理服务”有什么优点？1.可以提高病人的护理质量护士通过上门服务，为居家病人提供专业的护理服务，包括PICC置管维护、更换胃管、尿管、落实新生儿护理等，这种服务模式不仅可以保障病人的居家护理质量，还能减少病人和家属前往医院的频率，节约时间和交通、食宿等费用。2.减轻家属的护理负担对于一些需要长期护理的病人，家属的护理负担非常重。而护士上门服务可以减轻家属的护理负担，让病人得到专业护理的同时，护士上门服务还可以帮助家属及时发现病情变化并处理，有效避免因处理不当导致病情恶化。3.提高医疗资源利用效率在当前医疗资源短缺的情况下，护士上门服务可以合理分配医疗资源，提高医疗资源利用效率。通过互联网平台，医院可以将护士的资源合理分配，使有限的护士可以服务于更多的病人。服务对象有哪些？1.高龄或失能、半失能老年人；2.终末期、康复期患者、慢性病患者及其他行动不便的患者；3.其他有居家护理需求的人群。如何预约互联网+护理服务？微信扫描下方二维码

3月22日，由绍兴市护理质控中心举办的全市护理品管竞赛活动圆满落下帷幕。本次竞赛共有来自全市各区（县）16家医疗机构的33个项目积极申报参赛。经过专家初审，最终筛选出21个优秀项目进入决赛。我院护理部选送的3个品管项目均入围决赛。决赛现场，选手们表现出色，逻辑缜密，赢得了在场评委和同行的一致赞誉，最终，我院团队在激烈角逐中脱颖而出，喜获佳绩，一举摘得一项银奖、一项铜奖，一项佳作奖。运用质量管理工具，提升医疗服务质量，近年来，我院十分重视医疗质量管理提升，充分发挥医院等级评审和公立医院绩效考核“指挥棒”作用，借助燕园直播平台、书香课堂等组织全院护理人员学习提升，医疗护理服务质量不断提高。我院将以此次比赛作为进一步提升医疗护理质量的序幕，“品”出质量、“管”出实效、“圈”出内涵，持续巩固品管圈成效，推广品管圈成果，提升精细化管理的广度与深度，为医院的高质量发展注入鲜活力量。

为持续深入推进优质护理服务，提升我院护理专科质量，打造科室特色品牌，9月28日下午，我院护理部组织开展“一科一品”优质护理服务活动项目评优会。本次评优会共有18个品牌上台亮相，各临床护理单元通过PPT的形式对一科一品创建特色、创新背景、原理方法等进行汇报，并对评委的提问进行现场答辩。评委通过真实性、先进性、实效性三个方面进行综合评分。经过激烈角逐，心一病区《细听微澜，共赴康健》拔得头筹，精四病区《叙事，让护理更有温度》和精七病区《中药芳香疗法联合耳穴压豆在精神障碍失眠患者中的应用》荣获二等奖，精二病区《“音”你而悦，为你而“乐”》、神经内科《美味人生，康复之路》和老一病区《忆智乐》荣获三等奖。护理部主任朱亚珍最后作总结点评，她肯定了大家参与护理品牌创建的工作热情，认为各个品牌都有自己的亮点和特色，创建成果可圈可点。并要求全院护理单元积极探索优质护理服务的内涵建设，在巩固优质护理服务现有成果的基础上不断提高，继续以优质的服务、饱满的热情、精湛的技术为广大患者服务，把优质护理服务的各项工作推向新的台阶。

为纪念“5·12”国际护士节的到来，弘扬南丁格尔救死扶伤的崇高精神和为护理事业献身的高尚品质，结合医院中心工作，激励护士勇担使命，创新突破，奋力推进医院高质量发展，进一步展示我院护士爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。在“5·12”国际护士节来临之际，我院隆重举行以“团结拼搏、健康守护”为主题的一系列庆祝活动。先进评选4月中旬，医院组织开展“优质服务先进团队”“优秀护士长”“优质服务先进护士”评选活动，此次活动通过自下而上、逐级选拔推荐、资格审核、综合评定的程序进行，评委们坚持客观公正、实事求是原则，最终选出5个“优质服务先进团队”、2名“优秀护士长”和8名“优质服务先进护士”。优质服务先进团队优秀护士长优质服务先进护士技能竞赛4月21日，护理部在临床技能中心组织开展了护理技能竞赛，全院共18个参赛团队，54名选手参加。团队竞赛项目包括吸氧、CPR、除颤、高危药品及口头医嘱执行，各参赛选手以抽签的形式决定竞赛内容。竞赛过程紧张激烈，各参赛选手以饱满的精神投入比赛，她们相互协作、有条不紊，以娴熟、流畅的操作，灵活、迅速的应变，展现出护士朝气蓬勃的精神风貌及良好的协作精神。最终，老年科二病区以优异的成绩摘得桂冠，精神科二病区、精神科三病区获得团体二等奖，精神科四病区、精神科五病区、门急诊部获得团体三等奖。护理科普5月10日上午，我院护理部联合第一党支部赴越西社区开展以“科普促健康，携手向未来——安全护航健康生活”为主题的护理科普活动，为社区居民开展营养咨询、健康诊疗、健康科普、中西医护理等义诊服务。活动形式多样、内容丰富，前来咨询、体验的社区居民在现场党员志愿者的引导下按照疫情防控要求保持距离、有序排队、规范佩戴口罩。参与义诊服务的医务人员积极、耐心地为社区居民答疑解惑，发放各种科普宣传资料，开展免费血糖、血压测量，开展推拿、耳穴压豆体验等，共计服务100余人次。在一旁的文化礼堂中，营养科专家给社区居民开展了《中国居民膳食指导》的健康讲座。同时，第一党支部的青年宣讲员还给社区居民带去了“共富”宣讲的精神盛宴。减压团辅5月12日中午，以帮助护理人员做好情绪管理、减轻工作和心理压力、提高自我心理调适和人际沟通能力为主旨的心理减压团辅在门诊三楼临床心理科拉开帷幕。第一期活动通过自主报名的形式招募到各科室、各能级护理人员20余人。在临床心理科谢晓颖主任的带领下，从团队组建、破冰热身、主题升华等环节，将心理健康知识融入轻松活泼的游戏，帮助护理人员放松身心、缓解压力的同时，帮助了解其自身压力来源，评估压力，通过团体成员的讨论与分享，积极寻找应对压力的有效策略，并且通过相互之间的支持与鼓励，增强护理人员应对压力的信心，帮助有效应对工作困难，为患者提供更优质的护理服务增添精神动力。暖心慰问5月12日早晨7:30，蒋新新书记、官莉莉院长、高峰副院长、陶云英副院长带领相关职能部门负责人亲临一线，分线慰问上班的护理人员，第一时间将精心准备的鲜花亲切地送到每一位护士手中，并向她（他）们致以节日的祝福和诚挚的问候。朵朵鲜花凝结着医院对护理人员的关爱和敬意，亲切的问候，浓浓的关爱，温暖了白衣天使的心，也大大激发了大家的工作热情。护理同仁们纷纷表示，一定不辜负领导和患者的期望，传承和弘扬南丁格尔救死扶伤、甘于奉献的人道主义精神，以精湛的护理技术和高尚的职业道德，更好地为患者服务，为他们的身心健康保驾护航。

护士是勇士的化身一袭白衣，用双手护佑生命在工作中，护士是医生的最佳拍档努力抚平病痛给患者带来的焦灼他们心怀仁爱细致耐心对待每一位病患用爱心奉献践行着医护工作者救死扶伤的初心致敬了不起的白衣天使！精神科二病区护理团队这是一个凝聚力强、业务技术精、思想素质高的团队，始终坚持以“融你我之心，还健康本身”的服务理念，立足为精神疾病患者提供优质服务。团队不断加强护理人员的业务能力，提高护理团队的整体素质，塑造恪尽职守、爱岗敬业、甘于奉献、一心为患者服务的“白衣天使”形象，致力于打造精神疾病患者的幸福港湾。团队连续两年被评为优质服务先进团队，荣获先进科室、目标责任制考核一等奖单元等荣誉。在护理各项比赛中获得知识竞赛团体一等奖、技能操作比赛团体二等奖、优质护理最佳成果展示奖等多项殊荣。心身障碍科一病区护理团队这是一个凝聚力强、业务技术精、思想素质高的团队，始终坚持以“融你我之心，还健康本身”的服务理念，立足为精神疾病患者提供优质服务。团队不断加强护该团队始终践行“以人为本”“以病人为中心”的服务宗旨，积极开展优质服务，提高护理质量，提升患者满意度，构造和谐护患关系。近年来，团队热情服务，勇于创新，积极开展护理持续质量改进，并荣获“最佳成果展示奖”；两名护理人员取得浙江省专科护士资质；积极参与科研项目，发表论文十余篇。团队始终以爱心、耐心、细心换病人的舒心、放心、安心，多次收到家属赠送的锦旗。她们将不忘初心，不负韶华，继续以微笑、真诚赢得患者的信任，更好地为患者服务！心身障碍科二病区护理团队这是一支青春、上进、和谐、创新的护理团队，始终秉承“用爱服务，用心呵护”的服务理念，通过团体心理辅导联合园艺疗法，创立科室优质护理服务品牌。一如既往地用心聆听心的声音，用心呵护心的健康，积极开展优质护理服务及多项便民措施，满足患者诊疗需求，提升患者的就医体验。科室曾获“护理综合技能竞赛团体一等奖”“院级短视频大赛团体一等奖”“持续质量改进比赛最佳推广奖”等多项荣誉。她们将继续努力，扎实进取，竭诚为广大患者提供满意的服务！神经内科护理团队神经内科护理团队是一支朝气蓬勃、极具凝聚力的优秀团队，始终秉持患者至上、严谨求精的服务理念和人性化管理手法，以心换心。团队成员具有较高的责任感、归属感、成就感，致力于打造和谐、合拍、合力的优秀团队。在重症护理、压疮、吞咽管理、康复护理等专科护理方面有着丰富的临床经验和独到见解。该团队多次被评为优秀护理团队、先进集体，先后成功创建市直、市级巾帼文明岗，多次在院级评优创先活动中取得前三的佳绩。老年科二病区护理团队这是一支技术精湛、富有经验、奋发向上的优秀护理团队，团队始终秉承着“厚德、精医、博时、竞进”的服务理念，不仅为老年患者的生命健康保驾护航，同时肩负着全院危急重症患者的监护和救治重任。疫情期间，科室还承接了兄弟医院转诊的危重患者救治工作，但无论多忙，都毫无怨言。团队成员坚持团结协作，不断学习，共同进步，发扬“没有最好，只有更好”的工匠精神，在急诊急救和危重症护理方面有着扎实的理论知识和应急抢救能力，多次在护理比赛中取得优异的成绩。

护理作为高科技、高技术含量的知识密集型行业，一项最具人性、最富有人情的工作，护理管理更是科技性和人文性的完美结合和统一，每一名护理管理工作者都在坚定地践行南丁格尔誓言，用行动诠释护理的爱与温暖。孟建凤重症精神科护士长主任护师从事护理工作30余年她是一名在精神科临床一线护理岗位上，饱含热情、兢兢业业的护士长。面对喜怒无常的面孔、突如其来的喊叫、狂乱无度的喧嚣……她总能用母亲般的温暖让患者的情绪安稳下来，并接受治疗。当疫情来临，她毅然工作在临床重点防疫第一线，管理着医院当时唯一定点收治疫情期间重症精神病患者的科室。不忘初心，牢记使命，她用实际行动诠释了一名共产党员的责任和担当。她多次被评为委级、院级优秀共产党员，所在科室多次获得先进科室、优秀护理团队、目标责任制考核一等奖等荣誉。赵李平精神科五病区护士长兼精神科大科护士长主管护师从事护理工作18年她默默无闻地用满腔的热情和真情坚守在自己的岗位上，用实际行动践行着白衣天使的使命和职责。从身边的小事做起、从点滴做起，她始终坚持着尽自己的所能帮助和温暖着身边的每一位患者。她敢于创新管理，多年来在护理部的历练，为她积累了深厚的文案功底和丰富的管理经验。作为一名大科护士长，她带领大家转变观念，树立责任感和危机感，树立全程优质的服务理念。她带领的病房是市级优秀科室，是院内的示范病房。近几年来，借助团队的力量，发挥每个人所长，她多次带领团队成功创建了卫健系统、市直巾帼文明岗，市直、省级青年文明号。

倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献救死扶伤、勇于献身的人道主义精神人间天使、生命同行向护理人员致以最崇高的敬意马娟｜综合病区护理组长主管护师伤口、造口、失禁专科护士从事护理工作21年二十年如一日，她始终以“解除患者痛苦，挽救患者生命”为己任，在平凡的工作岗位上用心服务，作风稳健、工作严谨，富有实干精神。她用真挚的言语、娴熟的技能、平和的心态投入到繁琐的工作中，竭力用自己的“爱心、耐心、细心”换取患者的“舒心、放心、安心”。李萍｜中西医结合睡眠病区护理组长主管护师中西医结合专科护士从事护理工作15年十几年来，她一直踏实工作在临床一线，用满腔热忱修复患者破碎的心灵，努力帮助患者走出生活的阴霾。作为一名中西医结合专科护士，学成归来，她主动、耐心、细致地做好传帮带，从理论知识到实践的具体步骤，她将所学所用毫无保留地传授给每一位护理人员。何飞｜精神科七病区护理组长主管护师精神心理专科护士从事护理工作13余年她是一名优秀的精神心理专科护士，多年来，把每天、每人、每事；尽心、尽力、尽责作为人生的追求，展现了她乐于奉献、爱岗敬业的职业风范。不忘初心，不负韶华！她做到了用心对待每一位患者，在平凡的岗位上创造不平凡的价值！方渠｜精神科六病区主管护师从事护理工作13年身为一名男护士，面对繁琐的护理工作，他总是勤勤恳恳、任劳任怨，默默无闻地在护理岗位上工作了十余年。他常说：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以真的态度作踏实的工夫。”工作中的他，善于“问”、善于“想”，多次参与本院组织的持续质量改进项目比赛并获奖，他以自己的行动赢得了患者和同事们的信任和肯定。徐燕｜心身障碍科三病区主管护师从事护理工作12年在平凡的岗位上，她始终坚持“一切以患者为中心”的原则，以真心、细心、耐心对待每一位患者，急患者之所急，想患者之所想。在周而复始的护理工作岗位上，默默耕耘，辛勤奉献，视患者为朋友，全心全意为患者服务。耐心地指导每一位患者，赢得了患者和家属的信任，多次得到患者和家属的表扬。徐思文｜康复病区护理组长主管护师从事护理工作10年她一如既往地悉心服务、用心沟通、耐心解答、诚心相待每一位患者，她坚信做好护理工作的前提是要做个有“心”人，才能为患者提供优质的服务。一路走来，她用自己的善良和热情感染着身边的每一个人，她以高尚的品德、优质的服务、勇于吃苦和忘我工作的精神赢得了同事的尊重，为护士姐妹们树立了好榜样。王海燕｜精神科四病区护师从事护理工作7年她始终秉承着“以患者为中心”的服务理念，竭尽所能，从患者的角度出发，坚持微笑服务，最大限度地为患者解除痛苦，增强患者战胜疾病的信心。自参加工作以来，她一直保持着良好的心理素质和任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，真正做到了爱岗敬业、团结创新。朱佳萍｜老年科一病区护士从事护理工作4年她是九零后的青年代表，以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救患者生命”为己任，在平凡的工作岗位上，扎实工作，无私奉献。在疫情肆虐时，在医院有任务时，她总是积极主动报名，奋战在疫情第一线。她用自己的职业理想和青春热血诠释着新时代青年应有的样子。

疫情就是战场，“疫”路而行，绍兴市第七人民医院ICU护师潘建波这段时间几乎都没停歇过。“我将以更加饱满的精神状态，投入到杭州亚运会的医疗保障工作中去，为亚运会全力以赴！”潘建波坚定地表示。今年3月，市第七医院下发“杭州亚运会医疗保障人员招募通知”，潘建波第一时间报了名。他和医院其他7名医护人员成功入选亚运会医疗保障工作组，计划承担棒垒球比赛核酸采样任务。尽管最近得知杭州亚运会延期了，但潘建波表示准备工作不会松懈。为疫情防控贡献自己的一份力量，潘建波积极参加疫情防控，总是坚守在一线。2022年4月3日晚6时，医院发出驰援上海的紧急号召。虽然妻子已怀有6个月身孕需要照料，作为一名共产党员，潘建波仍毫不犹豫地报了名。一结束夜班，未作片刻休息，他又踏上了抗疫新征程。4月4日早上6时30分抵达上海后，潘建波与队友们简单准备后，就立即分组投入核酸采样工作。在高温下连续工作近6个小时，他们25人的小组圆满完成15000份核酸采样任务。4月6日，潘建波再次接到支援镜湖新区市奥体中心方舱医院的通知，他二话没说，坚决服从组织安排，于4月10日进入方舱医院，满腔热情地投入新的工作。方舱医院实行24小时轮班制，每次进舱6小时，主要负责患者的治疗、护理、核酸采样，照顾患者生活起居，病区消杀等工作。方舱医院里的患者心理压力很大，有些难免会出现恐慌、烦躁、焦虑等情绪。在结束日常工作后，潘建波会耐心地和他们聊天：“请您先不要着急，根据您目前的身体状况，后续的具体安排是这样……”“不要担心，安心治疗休养，有问题及时和我们说就行……”经过20天的紧张工作，近200名患者全部治愈出院，镜湖新区市奥体中心方舱医院清零休舱。