10月22日-23日，国家卫生健康委科教司、中国医师协会组织专家团队对我市国家级住院医师规范化培训基地——绍兴市人民医院进行现场全面评估。我院作为精神科专业基地首次接受住培基地“国考”。10月22日上午，精神科检查组专家到我院进行检查。专业基地负责人就基地基本情况进行了汇报。本次检查分为看资料、访谈、检查规培病历、考核培训技术、观摩教学查房等环节。具体包括基地组织机构、规章制度建设情况，经费使用执行情况，保障措施落实情况。同时随机抽取带教老师和规培学员，进行培训质量、临床带教水平、师资队伍建设、临床教学活动、出科考试考核和培训内容完成等督导检查。通过检查，专家对医院的精神科住院医师规范化培训工作给予肯定。在反馈会上，专家提出了建设性意见，认为基地要完善教学激励机制，落实教学制度；要加强师资队伍的建设和培养，丰富教学方法，提高教学查房质量和内涵。医院非常感谢督查组专家为医院规范化培训工作提出的宝贵建议。并着手从师资培养、学员管理等方面下功夫，进一步加强住院医师规范化培训基地建设，促进规培工作更好地开展。

为提高专业技术人员心理康复工作与实践能力，进一步探索心理康复技术规范化操作和心理护理实践，4月19日，我院在行政楼6楼会议室举办了2018年省级继续教育《心理康复及心理护理实践》培训班。来自我市各级医院的130多名学员参加了培训。开幕式由科教科马灵亚科长主持。田国强书记就心理康复问题作了概述，他指出：近20年来，国（境）内外康复精神医学有了迅速发展，精神康复医学已经成为一个新学科，成为处于科研位置中的一个特殊专业。所以，开展专业技术人员进行心理康复工作与实践的深入研讨，探索心理康复技术的规范化操作和心理护理实践，成为深化精神康复医学的理论研究和实践操作的迫切需要。培训班还邀请了著名培训师王宇澄博士后、哈尔滨医科大学胡建教授作精彩讲座。老师们辛勤授课，学员们也投入了十二分的热情，不停地就课程内容及实践中碰到的问题进行提问，很多学员在繁忙地临床工作之后还赶到会场学习。大家纷纷表示，这次机会非常难得，为心理康复的传播搭建了良好交流平台，使大家增长了知识、开拓了视野。

为加强精神科医务人员队伍素质建设，培养精神科专业医护骨干，提升精神专科诊疗水平，3月29日，我院精神专科知识培训班在第一教室开班。开班仪式由科教科长马灵亚主持。院党委书记田国强和35名学员共同参加。本次培训班共26周，由院内高级职称专家开展理论授课。马科长在仪式上对培训班上课时间、地点和基本内容等进行了简要介绍。田书记对培训班顺利开班表示祝贺。他指出，培训班的开设既是医院医疗工作需要，也是个人自我提升的有效途径。希望大家珍惜学习机会，树立学习意识，夯实理论基础，遵守学习纪律。随后，田书记为学员讲授培训第一课：精神医学绪论。

3月23日，安徽医科大学汪凯教授受邀来院考察授课。蒋新新院长代表医院向王教授的到来表示欢迎。双方就课题申报、科研立项、学术活动开展等工作以及加强合作交流交换了意见建议。在随后召开的学术讲座上，汪教授以“神经心理学的研究历程”为主题，从神经心理学的解剖学、药理学等方面作了深入浅出的讲解，并结合自身多年学科研究经验及临床工作心得，紧跟神经心理学科研主线，与在座医务人员对一些共同关心的话题进行了交流和讨论。全院医护人员和规培、实习医生参加讲座。

2017年医院承担各级继续医学教育项目清单

1月20日，我院蒋新新院长应邀出席了由浙江大学医学院附属第一医院（以下简称“浙大一院”）牵头举办的精神医学专科联盟成立仪式，标志着我院正式加入我省辐射范围最广的精神医学专科联盟。除了省内70家医疗机构外，浙大一院还联合山东大学齐鲁医院、安徽医科大学附属巢湖医院、江西省精神卫生中心等12家省外医院，以期在更大范围内建立精神疾病大数据库，共同完善精神医学学科建设。今后，我院将充分借鉴其他联盟单位发展经验，在学科共建、人才培养、医疗合作、医学教育、学术研究等方面实现全面协作，进一步提升我院精神医学专科水平。

为提高我市继续医学教育管理干部业务水平与整体素质，加强管理，促进继教工作健康有序发展，11月20日，市继续医学教育中心在新亚都大酒店举办2017年绍兴市继续医学教育管理干部培训班。会议围绕2017年末工作部署、管理业务经验交流等内容进行。我院科教科马灵亚科长和谢孝祥同志参加会议。会议由市继教中心金芝英主任和文理学院附属医院傅永平副院长主持，市卫计委中医科教处处长劳泳梅到会并讲话。劳处长在讲话中，充分肯定了我市近年来继续医学教育管理工作取得的成绩，对下一步推进继续医学教育工作提出了希望和要求。会上，文理学院附属医院夏瑞明书记、傅永平副院长，绍兴市立医院祝月萍老师和市继教中心杨成老师分别就科研管理工作实践与体会、省继教管理系统的操作流程实践、市继教管理信息系统理论作专题讲座。讲座内容精彩，气氛热烈。会议最后，金芝英主任布置了2017年末的工作重点。借此次会议契机，我院参会人员和市级各家医院科教管理人员进行了学习交流，为年末继续医学教育工作的开展打下了良好基础，有效推进了我院继续医学教育管理工作更上一台阶。

经过紧张充分的准备，我院2017年度精神科住院医师规范化培训考核于10月14日顺利完成。来自绍兴、嵊州等地的4名精神科医师参加考核。根据省卫计委要求，本次临床技能考核分为病史采集与体格检查、技能操作、病例分析3个考站，采用现场采集病史与体格检查、病历分析与面试提问、模型基本技能和专科技能操作、抽检既往病历并当场评分等方式。为保障考核工作的有序进行，科教科在考核前进行了精心策划，包括考官培训、考场布置、工作人员调配及材料准备，在其他科室的共同协助下，圆满完成年度考核工作。

为进一步提升我院科教学术水平，经为期一年的沟通、考察、评审，2017年3月31日安徽医科大学正式发文，同意我院成为该校教学医院。6月22日，我院正式挂牌成为“安徽医科大学教学医院”，市人民医院挂牌成为“安徽医科大学绍兴临床学院”。当天上午，揭牌仪式在市人民医院行政楼1号会议室隆重举行，安医大党委常委、副校长胡志，发展规划处处长叶冬青、教务处副处长王亚民等，绍兴市卫计委王宏达副主任，我院与市人民医院领导和相关科室代表参加。仪式由市人民医院钱宇副院长主持。安徽医科大学发展规划处叶冬青处长宣读了关于我院挂牌安徽医科大学教学医院和绍兴市人民医院挂牌安徽医科大学绍兴临床学院的批文。市卫计委王宏达副主任致辞。王副主任表示，两家医院与安徽医科大学的合作，是绍兴卫生事业建设史上的一件大喜事，校院联手，把医疗教学与临床实践紧密结合起来，实现优势互补、共同发展，必将推动两家医院教学、科研水平的发展，促进医疗水平的提高。安徽医科大学党委常委、副校长胡志发表讲话。他简单介绍了安徽医科大学的发展历史和现状，并表示，此次合作将帮助安徽医科大学有效利用沿海地区高质量的医疗资源、反哺医学教育、拓宽学生就业渠道等奠定非常良好的基础，安徽医科大学将尽自己的力量，与两家医院共同打造、培养高质量医学人才高地，为两家医院在学科建设、人才培养和医疗协作上贡献力量，提升为人民健康服务的能力，实现互惠互利、合作共赢。随后胡志副校长分别和我院蒋新新院长、市人民医院郭航远院长签署协议书，并共同为“安徽医科大学教学医院”、“安徽医科大学绍兴临床学院”揭牌。我院蒋新新院长与市人民医院郭航远院长在会上作表态性发言。蒋院长在会上表示，我院将严格按照教学医院的标准，改善教学条件，完善教学内容，提高临床教学质量，不折不扣、保质保量地完成安徽医科大学交给的各项教学任务，努力实现“教学相长、互通有无”的目的。

附件：绍兴市医学会关于举行2017年精神医学专业委员会学术年会暨省级继教项目的通知

为加深绍兴市精神卫生医护人员对焦虑障碍问题的理解，提高焦虑障碍诊治水平，3月29日下午，由我院主办的市级继续医学教育项目“中国焦虑障碍诊治新进展学习班”在教学中心第一教室召开，来自全市各级医院相关临床医护人员50人参加会议。学习班由医院院长助理钱建军主任医师主讲。他深入讲解了国内外的焦虑障碍防治指南，借用丰富的临床案例解析了惊恐障碍的发病机制、临床表现、诊断和治疗，并且衍生探讨了广泛性焦虑、现代抗焦虑药物的神经生物学进展等内容。本次继教学习内容丰富、深入浅出，具有较强的现实指导意义，深受参会人员的欢迎。

2016年医院承担各级继续医学教育项目清单

由浙江省立同德医院主办，绍兴市第七人民医院承办的“省级基层医疗适宜技术推广项目——抑郁症和老年痴呆防治技术转化工程”项目暨省级继续教育项目《痴呆伴发精神行为异常的中西医结合治疗进展》于6月28日在绍兴市佳诚大酒店顺利举办。100余位来自全国各地的专家、学员参加培训。此次继续教育项目由我院田国强主任医师主持，特邀浙江省人民医院于恩彦主任医师、浙江大学医学院附属邵逸夫医院吴浩主任医师、章迎春副主任医师、绍兴市第七人民医院甘建光主任医师、浙江医院吴万振副主任医师等多位国内知名精神科专家授课。专家们紧紧围绕“痴呆伴发精神行为异常的中西医结合治疗进展”这一主题，就抑郁症和老年痴呆的规范化诊断和药物治疗、抑郁症和老年痴呆的精神检查、抑郁症和老年痴呆的心理测试、电休克治疗技术、神经心理测试技术、抑郁症和老年痴呆的精神认知康复治疗、抑郁症和老年痴呆的精神行为管理等课题做了生动形象的演讲。会议学术氛围浓厚，专家们精彩的授课，受到了参会者的一致好评。

根据浙继委发〔2016〕1号文件精神，我院2015年申报的3项国家级继教项目，经全国继续医学教育委员会学科组专家及全国医学教育委员会办公室审核，全部获得批准，成为2016年第一批国家级继续医学教育项目。此次获批的3项国家级继续教育项目分别为田国强主任医师主持的《医患沟通中的心理学技巧》、《成瘾医学与药物依赖学》和钱建军主任医师主持的《躯体化障碍的治疗及心理护理新进展》，涵盖了我院精神、心理、护理学科。国家级继续医学教育项目的立项，既是医院学术水平的体现，又是扩大我院在全国影响力和辐射力的重要举措，为我院2016年科教工作开了个好头。

为进一步提高医护人员的医患沟通水平，加强学术交流，11月26日下午，我院教学中心第一教室举办了市级继教项目“医患沟通的心理学技巧（医患沟通心理学）”培训班，来自全市各相关单位的近120名医务人员参加了本次培训。本次学习班由项目负责人田国强主任医师主讲。田书记从近期社会上的热点事件、医务人员言语沟通中的“服务忌语”等角度入手，详细讲解了如何提升医患沟通技巧，消除医患沟通障碍,消除医院暴力和暴力伤医等现象。学员们认真听讲，积极提问，互动气氛十分活跃。专家精彩的授课使大家受益匪浅，这次讲座对提高我市医护人员医患沟通能力起到积极作用，弥补了医护人员客观上存在的人文知识方面的差距。

2吴皓抑郁症的心理治疗(定稿)4吴皓老年痴呆心理治疗（定稿）5田国强老年性痴呆的诊断与药物治疗（定稿）8邢葆平电休克治疗（定稿）

下载链接：52田国强中国抑郁障碍防治指南TGQ201448P8下载链接：53朱紫青抑郁障碍全病程综绍兴稿（简课件30P5下载链接：54陈中鸣DSM-5的抑郁障碍简介48P8下载链接：55钱建军双相抑郁的诊治30P5下载链接：56于恩彦老年性抑郁症的诊治思路2003课件48P4

资料下载：2013年国家级继教项目课件

1、详细阅读《绍兴市第七人民医院来院进修人员管理制度》，然后填写本院《进修申请表》，填写时要求书写工整，所填写情况属实。《进修申请表》请点击下载:绍兴市第七人民医院卫生技术人员进修申请表.doc2、寄回《进修申请表》时，医师需附上《医师资格证书》、《医师执业证书》；护士须附上《护士执业证书》复印件（复印件上要求盖上贵单位公章），如材料不全，我方将不予受理。3、将《进修申请表》及相关资料寄至：浙江省绍兴市胜利西路1234号绍兴市第七人民医院科教科邮编：312000联系电话：0575-85397733、85397899传真：0575-853976664、我院经相关科室审批后，发寄进修报到通知书，按规定时间持报到通知书、单位介绍信以及医师执业证书、护士执业证书原件到我院医务科报到。注：我院不提供住宿，一般自己解决住宿问题。特需住宿的，我院可协助联系在院外住宿，住宿费用单交。

1.医院接收外来进修、实习对象，主要是市、县、区医疗单位的精神科医师，精神科专业人员和医技人员，省内各大中专院校的各类实习学员。2.招收进修医生条件:取得执业医师资格，有一定临床经验，大中专毕业。⑴学历:本科、专科、中专。⑵工作年限:大专工作三年以上。中专(医士)5年以上。⑶招收时间:一年二次。3.根据市卫生局下达的指标，由科教科通知进修实习人员所在单位，并负责办理有关手续，计划外的进修、实习生由科教科酌情按排，院长同意。4.进修实习生持进修(实习)通知单按期来院报到，在院期间，进修实习生的学习、生活，由科教科安排管理，总务科协助生活后勤安排。5.按有关规定，进修生的进修费报到时一次付清，实习生实习费用向学校结算。6.进修、实习生必须遵守医院各项规章制度，每天应提前30分钟上班，进修期间实行12小时留院制。7.进修、实习生应积极参加医院、科室的各项活动如业务学习、政治学习等，科教科每季召开进修、实习生会议，征求意见。8.进修、实习生在院学习期间无探亲假、婚产假、年休假等，病假按本院职工规定。如离院应向所在科室办理手续，并报送科教科备案，批准后方可离院。进修、实习期间，病事假累计超过一个月者，作自动中止进修、实习论。9.住本院集体宿舍的进修实习生，应保持寝室内外环境的整齐清洁，相互间团结互助，不得在宿舍内擅自留客，事先说明宿舍自理者，中途申请住宿，不管何种理由，本院概不负责。10.进修生在进修结束前写好个人小结，并进行理论考试，医院备案，并寄选送单位。11.进修实习期间，如有严重违反本院规章制度，如收受病人红包等，给医院造成影响者，医院有权中止该员的进修实习，并向选送单位通报有关情况。12.进修实习生要在带教老师指导下开展工作，不得单独处方，开病假证明，使用设备仪器及手术操作等，擅自违反者，后果自负。13.进修结束，应在三天内到科教科、总务科办理有关手续，并按期离院，一般均不得延长或提前。