为进一步加强干部队伍建设，优化竞争激励机制，提高管理效能，实现医院干部选拔任用管理的科学化、制度化和规范化，新年伊始，我院启动了新一轮中层干部竞聘工作。
本次竞聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，于2月6日召开全院职工动员大会，介绍新一轮干部竞聘上岗的意义、目的及竞聘方案。经过全院范围的宣传发动，此次竞聘职工参与度极高，共有76名同志报名参加63个岗位的竞聘。
通过资格审查，70名符合竞聘资格的同志参加了2月13日进行的述职（演讲）和民主测评。竞聘演讲中，竞聘者结合自身工作实际，客观分析竞岗优势，具体阐述竞聘成功后的工作思路及实施方案，赢得在场评委的赞赏。整个演讲过程精简、高效，气氛积极向上，展现出了我院竞聘人员的风采。
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