7月19日下午，我院召开“提升质量 推进最多跑一次暨半年度工作会议”。中层及以上干部、工青妇负责人、各党支部委员、班组长、副主诊、护理组长参会。

    会议围绕半年度工作晒成绩、摆问题、找短板，医务科、科教科、医保办三位科室负责人在会上作点评汇报。

    田国强书记部署党建、信访和文明创建工作，重申要充分认识学习的重要性，将学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求；要增强服务意识，发扬行业风尚，树立新时期优秀医务工作者典范，以全新风貌迎接第一个“中国医师节”。

    蒋新新院长简要回顾了上半年医院最多跑一次改革、医疗、护理、质控、科教、精细化管理、精防、心理、智慧医疗、党建和宣传等重点工作，参照《2018年绍兴市市级公立医院综合改革绩效考核目标值》，对医院绩效指标完成情况进行了点评，指出医院在业务结构、学科建设、技术创新、人才培养、团队建设等方面仍存在不少困难。对下一步工作，蒋新新院长要求各科室要理清思路、对照目标、凝心聚力，按照最多跑一次改革要求，统筹推进公立医院改革、医疗结构调整、人才队伍配置等各项工作。蒋院长强调，要深入推进最多跑一次改革，全力打造智慧医疗；要切实深化公立医院改革，力促医疗优配置；要找准结构调整战略重点，力塑运营新态势；要强化精神卫生专业引领，力提核心竞争力；要坚持教育与监督并重，力抓执行不打折；要构筑安全生产防线，积极稳妥推进健康绍兴建设评价工作和国家卫生城市复评工作。