品牌内涵：突出党建引领，发挥党员旗帜作用，构建起医院统筹指导、党建办协调推进、街道社区承接实施、离退休党员共同参与的融合发展工作格局。引导离退休干部党员主动融入社区、服务社区、奉献社区，在社区活动中发挥正能量。

创建宗旨：发挥“银色力量”，展现“银色风采”

创建目标：以离退休干部服务社区治理“小切口”，推进离退休干部党建融入城市基层党建“大格局”，助力市域社区治理“大文章”，营造离退休干部党建与社区党建“共建共促、融合发展”的良好局面。

思想引领，在强化政治建设上争当先锋

党支部坚持把党的政治建设摆在首位，紧紧抓住思想建设这一灵魂，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省委、市委和市卫健委部署要求，以贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，有效运用多种学习载体，采取个人自学、集中学习、微信学习、网络学习等形式，组织离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，带领离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

党支部建立线上活动阵地，推广“浙里老干部”数字化改革应用，推广使用“银领云支部”智慧党建应用场景，把支部建到网上、把党员连在线上。针对年龄较大、行动不便、集中学习困难的老党员，支部开展“送学上门”活动，确保老党员不漏学、不缺课、不掉队。同时，支部认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好支部意识形态工作，不断提高意识形态工作水平。

    筑根铸魂，在提升组织管理上争当先锋

党支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格规范党内组织生活，认真落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，确保各项党务工作不务虚不走样，确保制度严、作风正、落到位，引导离退休干部党员自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。党支部积极开展主题明确、喜闻乐见、富有活力的支部活动，通过重温入党誓词、观看党性教育片、开展法制教育等方式，引导离退休干部党员旗帜鲜明讲政治，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

党支部用心做好离退休干部党员的服务管理工作，构建起全方位的离退休干部党员教育、管理、服务体系，制定党建联络员制度，及时将党对老同志的关心爱护送到他们身边。每逢七一、新春时节，党支部都及时向困难党员、50年以上党龄的老党员送去慰问和节日祝福，有针对性地走访慰问住院危重病和长期病养在家的党员群众，帮助生活困难和行动不便的老同志解决生活实际困难，将组织温暖送到老同志们心中。并行之有恒地执行离退休党员的慰问、家访、帮扶及座谈会等制度，经常性听取党员意见建议，自觉接受党员监督。党支部准确掌握离退休党员的不同特点、不同需求和不同心态，主动服务，灵活服务，精细服务，像“磁石”一样把离退休党员干部凝聚在党支部周围。

    守正创新，在汇聚党建合力上争当先锋

党支部以“一方隶属、多重管理”模式，在保持离退休党员“原有服务关系、管理关系、组织关系”三个不变的基础上，实行单位、社区党组织多重管理，以灵活的组织设置、党员管理和活动方式，构建起全方位的离退休党员教育、管理、服务体系，实现离退休党员老有所依、老有所学、老有所为。

今年，党支部与快阁苑社区党委签订共建协议书，力争以离退休干部服务社区治理“小切口”，推进离退休干部党建融入城市基层党建“大格局”，助力市域社区治理“大文章”，营造离退休干部党建与社区党建“共建共促、融合发展”的良好局面，切实发挥离退休党员的先锋模范作用，争做“银耀五星”“银雁返乡”的行动者。

关爱帮扶，在发挥模范作用上争当先锋

党支部扎实开展“我为群众办实事”实践活动，按照自觉自愿、量力而行的原则，引导和鼓励离退休党员常态化参与社区治理，深入开展健康教育、疫情防控、文明创建、生态环保、普法宣传等志愿服务，在加强社区党建、弘扬践行核心价值观、助力文明城市创建、化解基层矛盾纠纷、帮助居民排忧解难等方面发挥典型示范引领作用，用“银色力量”架起居民和社区之间的“连心桥”。

离退休干部党员还积极深入机关、社区、学校、农村、企业等开展红色宣讲，争当政策宣传员、发展指导员、风尚引导员。

下一步，党支部将不断创新、丰富党建活动载体和内容，进一步推进“银领五星”党支部规范化建设，全面强化党支部战斗堡垒作用和离退休党员先锋模范作用。