退休不褪色 银发再生辉

近日，中共浙江省委老干部局发布《关于公布浙江省首批离退休干部“ 三强六好 ”示范党支部的通知》，我院第九党支部被确定为浙江省首批“三强六好”示范党支部。

第九党支部现有党员41人，其中离退休党员36人，党建办、组织人事科在职党员5人。党支部全面贯彻落实党在新时期的路线方针政策，充分发挥离退休支部战斗堡垒作用，不断推进“银领五星”党支部规范化建设。

一、政治引领，组织设置好

党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治建设为统领，准确把握新时代离退休干部党建工作新要求，全面加强离退休党支部建设。建立党建工作联络员制度，充分发挥党支部与老党员间的桥梁和纽带作用，定期分析研判老同志思想动态及关注的热点、焦点问题，坚决筑牢意识形态安全防线。

二、守正创新，班子建设好

党支部创新选拔培养机制，设立支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1名，选拔党性强、责任心强、工作能力强、服务意识强的党员进支部班子，提高班子的履职能力。通过党建工作承诺践诺、目标责任制考核、述职评议等机制，强化党支部书记“主责”“主业”意识，发挥党支部书记示范带头作用。

三、强基固本，党员队伍好

党支部严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，引导离退休党员自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。创新党支部工作方法，探索适合老党员的党建活动形式，鼓励老同志积极参加支部主题党日活动，引领离退休干部党员进一步锤炼党性。

四、培根铸魂，学习活动好

党支部有效运用多种学习载体，采取个人自学、集中学习、微信学习、网络学习等形式，组织离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。针对年龄较大、行动不便、集中学习困难的离退休老党员，支部开展“送学上门”活动，确保老党员不漏学、不缺课、不掉队。

同时建立线上活动阵地，推广“浙里老干部”数字化改革应用，推广使用“银领云支部”智慧党建应用场景，把支部建到网上、把党员连在线上。

五、深化服务，作用发挥好

党支部深化“银领先锋”党建品牌建设，深入开展“我为群众办实事”“百场千医下基层”实践活动，争做“银耀五星”“银雁返乡”的行动者。与快阁苑社区开展结对共建，引导离退休干部党员常态化助力社区区域化党建工作，营造离退休干部党建与社区党建“共建共促、融合发展”的良好局面。

六、用心用情，制度坚持好

党支部用心做好离退休干部党员的服务管理工作，为党员过“政治生日”，每逢七一、新春时节，党支部都及时向困难党员、50年以上党龄的老党员送去慰问和节日祝福，有针对性地走访慰问住院危重病和长期病养在家的党员群众，帮助生活困难和行动不便的老同志解决生活实际困难，将组织温暖送到老同志们心中。