烦躁、易怒、失眠、职业倦怠

容易心神不宁或压力山大

夫妻关系、亲子关系紧张

觉得生活哪哪不对劲
但不知道出口在哪里？

过大的压力状态会影响身心健康

无法投入的工作

看了很多心理自助的书
仍然感觉过不好这一生

是自我调适一下
还是找心理医生聊一聊呢？

如果上述情形您或多或少有几项，那您可能需要“心理体检”了。

通过心理体检，可以精准了解自己的心理健康状况，并得到专业的心理健康指导和处理意见，帮助受检者不断改善生活质量，提升心理健康水平，及时排解不良情绪，更有利于身心健康。

今天，就带您了解关于心理体检的那些事儿～

为什么要心理体检？

1.心理健康是健康的重要组成部分；

2.随着科技的发展和社会的快速变革，心理疾病的患病率越来越高；

3.约70%的慢性非传染性疾病为心身疾病，与心理因素有密切关系。

进行心理体检是履行健康新概念的重要行为，也是提升全民心理素质，完善规范全面健康管理的新举措。通过心理体检，可以更好地了解自身心理健康状态，通过测试评估，帮助个体及时发现潜在的心理问题，及早进行诊治和干预，帮助改善心理健康水平，防止心理危机事件的发生。 

什么是心理体检？

心理体检以心理量表测评为主要手段，通过科学、客观、标准的量表，对人的特定素质进行测量、分析、评价。是目前常用的一种科学的、能够比较客观、系统、全面了解个体心理状态的方法。

心理测评是指依据一定的心理学理论，通过一定的操作程序，将人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为数量化，进一步来衡量个体心理健康水平和个体心理差异的一种科学测量方法。

特色心理健康体检套餐

根据不同目的、不同人群的特点，心理体检采用量表组合的形式，形成不同的心理体检套餐，帮助全方面了解受检者的心理健康水平和特点。也可根据各单位实际情况，根据岗位性质量身定制符合组织需求的套餐内容。

1.入职心理健康体检：从个体的智力、能力倾向、创造力、人格、心理健康状态等多维度帮助个人分析其现存的心理问题及心理承受能力，了解个人的气质类型及人格特点相对长处和弱点，帮助个体在适合的专业岗位做好职业生涯规划。

2.职工年度心理健康体检：通过定期心理体检，职工可以获知当前心理水平的整体状况，包括压力状态、生活幸福感、人际关系状况等，促进职工调整身心状态，预防心理危机事件发生。

同时，单位人事部门可通过对职工心理体检的结果分析，为单位制定各项制度、活动提供参考，为招聘、选拔人才提供依据。

3.心理测评阳性（疑似异常）复核检查：对部分学校及机构所出具的心理自评异常结果复核，帮助个体了解疾病状态和问题的早期识别，对误差结果进行有效修正，对疾病期个体提供疾病诊断、健康宣教、心理服务、转诊治疗等系统服务。

4.私人定制特色心理健康体检：为满足个体在不同发展阶段的不同需求，可依据个体的个性化需求，针对性帮助定制符合自身需求的心理体检套餐，由专业团队开展专项心理体检。

心理体检预约方式

预约电话：85397751、85397959