为进一步提高临床带教老师教学能力和水平，保证临床实践教学质量，根据《绍兴市第七人民医院临床带教老师选拔方案》要求，近日，我院科教科和护理部分别组织开展临床带教老师选拔（试讲）工作。经个人申请及科室审核，临床、医技科室共116名带教老师通过审核进入试讲。

考评组由医院教学管理委员会和相关职能科室负责人担任，专家们结合多年临床教学工作经验，对试讲教师教学准备、教学技巧和专业知识等方面进行考核，同时提出了中肯、具体且富有建设性的建议，包括加强对临床见实习教学大纲的熟悉和应用、临床教学中理论和实践的设计分配、学会分享书本外的实践经验以及融入医院运行、医患沟通、表达技巧、团队协作、价值判断等方面的通识教育，每位试讲教师均得到了不同程度的收获和启发。

人才培养的关键在于教师，高水平人才培养和高素质教师队伍建设也是我院科教工作的重要主题。结合医学教育的特殊性，见习和实习阶段是医学生对于理论知识的应用转化过程，带教老师的引导和教授至关重要，通过本次临床带教老师选拔（试讲）工作，我院将进一步提高临床实践教学质量，落实教师对于临床实践教学的应用，营造“卓越教学、潜心教学”的育人氛围。