为提升医院精细化管理水平，强化干部队伍综合能力，9月4日下午，我院举办管理培训班。今年恰逢建院70周年，培训班特邀省内外知名专家学者前来授课研讨，以管理赋能助推医院在新起点上蓄力前行。

浙江大学医学院附属精神卫生中心（杭州市第七人民医院）院长李涛以“精神专科医院高质量发展思考”为题，结合医院从临床型医院向研究型医院转型的实践经验，分享学科建设、人才培养与科研创新协同发展的前瞻思考。

温州医科大学精神医学学院党委书记、院长许冬武从“教育-科技-人才”三位一体的视角，深入剖析精神医学学科发展新机遇，为医院在新形势下实现跨越式发展提供思路借鉴。

培训还设置专题研讨环节，围绕“如何突破新形势下精神专科医院发展的瓶颈”这一主题展开深入讨论。研讨由中南大学湘雅二医院精神卫生研究所所长赵靖平主持。浙江省立同德医院党委书记谢国建、宁波大学附属康宁医院党委书记周文华、温州医科大学精神医学学院党委书记、院长许冬武、丽水市第二人民医院党委书记王斌、绍兴市第七人民医院院长官莉莉等嘉宾，结合各自研究与实务经验，从医保管理、AI赋能、学科建设、服务模式创新等多维度建言献策。现场讨论气氛热烈，思想火花不断。

七十年来，绍兴市第七人民医院始终扎根绍兴、服务百姓，在精神心理卫生领域深耕不辍。本次管理培训班聚焦专科医院发展的关键命题，既有理论高度，又有实践深度，为医院管理干部拓宽了视野、更新了理念。医院将持续以管理创新驱动内涵建设，不断提升医疗服务能力与精细化管理水平，为市民提供更加优质、专业的心理健康服务。