2012年财务科编外人员招聘方案
因工作需要,医院财务科需招聘编外人员,招聘方案如下:一、招聘岗位挂号收费人员1名(编外工勤类人员)。二、招聘条件1、性格开朗,具有较强的开拓创新能力,身体健康,能适应岗位工作。2、年龄50周岁以下(1962年5月1日以后出生),初中以上文化,具有一定的计算机操作能力和收费相关知识。3、绍兴市户籍。三、岗位职责1、认真办理门诊病人注册、挂号、收费、退费等工作。2、上午提前半小时上班,坚守工作岗位,语言文明,接收现金要唱收唱付,当面点清。要敬业爱岗,提升窗口的服务质量,做到首问负责制,热情地回答病人的各种询问,积极为病人排忧解难,做好解释工作。3、及时做好各种诊疗信息告示工作,准确按诊疗科目挂号。病员首次到就诊填写门诊病历卡信息。在办理挂号、收费时,仔细确认身份,并进入相应的程序进行收费。4、周转现金不得超过规定限额,不准挪用公款,做到日清、日结。正确编报日报表,核对无误后,将现金、报表交缴款人员。5、妥善处理病员退款,凡退款必须持有关凭证,符合退款手续的方可退款。如有作废票据,须说明原因,有二人以上签字方能生效。6、挂号收费处实行三班制,严格移交手续,及时交待需办的有关事项。四、其他1、发布招聘信息,明确报名人员于5月21日上午9点前持相关材料到医院党政办报名,由党政办资格审查。2、根据报名情况,5月21日下午组织报名人员进行技能测试和面试,地点行政楼5楼会议室。面试参加人员:楼正龙、田国强、邵剑峰、孙晓峰、沈鸯、周幽屏、王肖莉、谢渭根。3、技能测试和面试成绩按7:3计入总分,并进行体检。4、办公会议根据测试体检结果确定招聘人员。5、待遇:参照编外工勤类人员有关待遇。二O一二年五月十五日