身心健康,激扬青春 绍兴市第七人民医院团委事迹材料
2011年在上级团组织和医院党委的领导关怀下,医院团委以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持党建带团建的工作思路,把提高服务能力作为加强团的建设的着力点,围绕医院中心工作,为青年的成长和发展搭建舞台,扎实有效地开展了各项工作。一、加强思想政治教育,努力提高团员思想理论素质以开展“创先争优”和“我们的价值观大讨论”活动为契机,积极组织青年团员参加学习辅导和讨论活动,组织了演讲比赛、征文比赛和知识竞赛等多项活动。组织青年团员参加绍兴市纪念建党九十周年红歌演唱会,荣获一等奖。邀请市人民医院郭航远院长来院开展人文知识讲座,北京大学潘习龙教授对青年职工“医院感动式服务”进行培训。组织青年职工定期开展读书活动4次,青年职工以PPT形式交流了读书内容和心得。组织多次青年岗位技能比赛,带动青年职工业务技能的提升。曹世林医师参加全市卫生系统青年医学技能竞赛,授予全市卫生系统“青年岗位能手”称号和“市级青年岗位能手”称号。心身科被授予省级青年文明号,精神二科被授予市级青年文明号,心理咨询中心参加了“青少年维权岗”创建活动。二、加强团的组织建设,努力为团员青年服务目前医院35岁以下青年职工200余人,共有共青团员116名,约占全院职工总数的1/3,设4团支部,青年职工较多的科室均设立了小组。通过年度团员教育评议工作,参与开展“先进工作者”、“十佳服务标兵”、“优秀团员”评选等活动,积极推进团的自身建设。深化党建带团建工作,作好青年与党政联系的纽带和桥梁。有15名团员青年向党组织递交了入党申请书,推荐4名青年团员参加入党积极分子培训被发展为预备党员,3名优秀团员被发展为中共党员。邀请医院党政领导为青年职工上党课,引导青年把职业规划与医院的发展统一起来。联合医务科、护理部等开展青年医师导师选拔活动,以“师带徒”的形式,加速青年成长成才长。组织青年职工参加“品管圈”活动,使青年职工从“要我做”变“我要做,让青年职工充分感受到工作的参与感、满足感和成就感。三、活跃团组织的生活,开展多姿多彩的文体活动通过开展健康向上的文化体育活动,陶冶青年思想情操,丰富和活跃青年的业余文化生活。与党委联合组织了举办新春游园会,与工会联合组织了运动会,使青年职工们在游戏和运动中感受到了身心的愉快,减轻了平时忙碌工作的压力,也增进了同事间的沟通和交流,加深了彼此间的情谊。组织开展了寻找红色印记学习教育活动、兰亭森林公园开展烧烤和寻宝活动,与多家单位组织青年联谊活动,开展青年团员K歌比赛,在放松自己的同时加强青年职工彼此间的交流。四、加强社会服务,不断扩大团组织的影响力多次组织医务志愿者服务队100余人次到辕门社区、快阁苑社区、灵芝镇企业农村开展“志愿者进社区”为主题的义诊咨询活动,为社区居民送上关爱与健康。在无偿献血活动中,青年职工积极献血50多人次10000多毫升。青年团员在文明城市创建中,500多人次参加志愿服务活动,受到市委宣传部和市卫生局领导称赞。丰富康复文化志愿服务,组织院内和社会志工帮助精神科康复期病友开展棋牌、书画、手工艺制作和即兴游戏等康复娱乐活动,陶冶病友情操,帮助病友了解社会,提高社会适应能力,现有院内志工130名,社会志工300多名,全年开展服务近10000小时,康复文化项目被授予“2011年度绍兴市优秀志愿服务项目”。拓展心理志愿服务,现有心理志愿者120名,接听心理热线咨询2000多人次,在文明城市创建活动中多次受到市领导和国家检查组表扬。联合团市委开展阳光助考、联合市志愿者协会开展全市心理健康志愿服务巡讲活动,在稽山中学、一中镜湖校区开展心理讲课30多场次,为5000多名学生普及心理健康知识,为他们解开青春期成长中的心理困惑。2012年4月25日