8月19日是第5个中国医师节。当天上午，胡敏副市长赴市第七人民医院走访慰问医务工作者，并调研市第七人民医院建设发展和全市精防工作。市政府副秘书长袁乐，市卫生健康委党委书记、主任王宏达，市卫生健康委副主任邵国利陪同慰问调研。（胡敏副市长参观医院门诊一楼精神科并慰问出诊医师）（胡敏副市长参观市未成中心）（胡敏副市长至睡眠病区参观慰问）（胡敏副市长参观医院文化墙）（胡敏副市长至精神科五病区参观慰问）（胡敏副市长调研第七医院建设发展和全市精防工作）

为着力营造学术氛围，鼓励医学创新，助力医务工作者成长成才，8月19日下午，由绍兴市第七人民医院举办的“质量分享成长共赢”第八届学术周拉开帷幕。绍兴市卫生健康委副主任邵国利出席开幕式并讲话。医院领导班子成员、中层干部、全体医生（值班人员除外）参加。开幕式由院长官莉莉主持。邵国利副主任肯定了我院本届学术周的活动及内容安排，她指出，全院医务工作者要主动适应时代、认真学习技能、大胆推进创新，依靠学术发展助推医院精神卫生事业的腾飞。希望医院努力将学术周活动打造成医院建设发展的一张名片，助力我市精神卫生工作不断取得新突破，在现代化公立医院建设中展现新作为。杭州市第七人民医院院长李涛发来视频，她代表杭州市第七人民医院对本次学术周的召开表示祝贺。她指出，近年来，医院在医疗、教学、科研、防治以及康复和心理危机干预等多方面的工作都取得了非常好的成绩。此次第八届学术周活动，在医院党政班子的带领下，全院员工精心准备，从学科前沿进展到临床实用技术，从专家主题讲座到继续教育专项的培训，学术内容非常丰富，值得期待！官莉莉院长代表医院向到场嘉宾和领导致谢并表示，学术科研是医院建设发展的核心竞争力，是打造医院学科高地的重要基石。举办本次学术周活动，希望能给医务工作者搭建一个交流平台，进一步更新完善医学诊疗知识，促进科技创新和医疗建设，加快铸就学科发展之路，为医院全面发展助力。最后，南京医科大学附属脑科医院儿童心理卫生研究中心柯晓燕所长和中南大学湘雅二医院赵靖平主任分别作了题为《儿童青少年抑郁障碍的临床诊断与治疗》和《精神疾病生物标记物研究展望》的专题讲座。本届学术周采用线上线下相结合的方式，将举办16场高层次、高规格的学术活动，一大批省内外知名专家学者将应邀授课。内容涵盖科研教学、医疗质控、疫情防控、医院管理等多个专题，汇集我院精神诊疗技术，融汇多学科学术交流，对热点、难点和规范问题进行深入研讨，推动广大职工比学赶超、追赶提升，促进医院医教研协同高质量发展。

长期以来，我院广大医务工作者弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，全心全意为人民服务，用行动诠释“人民至上、生命至上”的崇高理念，彰显白衣天使的博大情怀。为庆祝第五个“中国医师节”，激励广大医务工作者以先进典型为榜样，秉承医者仁心、强化使命担当，继续当好守护人民健康的忠诚卫士，我院开展医师节系列庆祝活动。领导慰问8月19日上午，在第五个“中国医师节”到来之际，市政府副市长胡敏、市政府副秘书长袁乐、市卫生健康委党委书记、主任王宏达一行，走访慰问奋战在一线的医师代表，并通过他们向全院医务工作者致以节日的问候和祝福。除此之外，医院党政领导班子分线慰问了全院各病区、门急诊、医技科室医务人员，向他们送上鲜花和节日的祝福。表彰大会8月19日下午，我院召开第五个“中国医师节”庆祝大会暨第八届学术周活动启动仪式。活动以“创新、发展、融合、共享”为主题，展现我院“仁爱、敬业、精诚、创新”的大医情怀。市卫健委副主任邵国利向全体医师致以节日的问候，并肯定了那些立足岗位、无私奉献，热爱本职工作、关心医院建设，为推动医院各项发展做出了积极贡献的医师们。她鼓励广大医师继续践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，聚力健康中国，更好地为人民健康服务。蒋新新书记代表医院党政领导班子，并以一名医师的身份，向工作在医院各个岗位的全体医师同仁们致以节日的问候和崇高的敬意！他指出，近年来，我院业务建设不断拓展，学科建设稳步提升，对外交流合作全面推进，精细化管理持续深化，总体服务能力不断增强，社会知名度和美誉度不断提升。接下来希望全体医师以三甲复评为契机，精湛医术、提高本领、励精图治，推动医教研协同发展，为医院高质量发展、为全市精神卫生事业发展再立新功，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。大会由官莉莉院长主持，她宣读了此次医师节获得“优秀医师团队”“优秀医师”“成人基础生命支持操作比赛”获奖团队、“青年医务人员授课技能比赛”获奖医务人员名单。并由院领导为获奖科室及获奖者进行颁奖。“青年医务人员授课技能比赛”一等奖获得医师赵明勇带来授课《睡眠障碍的诊断与治疗》。“优秀医师团队”评选为营造尊医重卫的良好社会氛围，展示我院医师团队自强、自尊、奋发向上的精神面貌，我院组织了“优秀医师团队”评选活动。活动采取自下而上的评选方式，各科室按照评选标准在全院范围内推荐“优秀医师团队”候选团队，再经由层层评审，最终评选出重精病区、精七病区、心二病区、神经内科、放射科五个“优秀医师团队”。“优秀医师”评选为展示医院广大医师敬业奉献、奋发向上的精神风貌，表彰在医疗战线上取得优异成绩的优秀医师代表，医院在连续执业二年以上的在岗注册执业医师中，从行医品德、临床能力、学术成就等方面进行全面考核，最终评选并表彰8名“优秀医师”。“成人基础生命支持操作”比赛为提高我院医疗质量，保证医疗安全，提升医务人员的急救水平，在院内营造“人人学急救、个个会急救”的良好氛围，特开展“成人基础生命支持操作比赛”。该比赛由全院临床科室和医技、药剂科室人员组建团队，参加CPR、除颤等操作技能演练。各组参赛选手按照严格、安全、高效的操作要求，经过评委公开、公平、公正的评审打分，评选出前6名予以奖励。一等奖：老二病区二等奖：心三病区、门诊部三等奖：重精病区、心一病区、检验科“青年医务人员授课”比赛为积极推动医、教、研三位一体同步发展，强化医院学科建设，提高专科理论和带教能力；调动青年医务人员的教学积极性，培养师资力量，为青年提供展示自我、提升自我的平台，值此医师节之际，特开展“青年医务人员授课”比赛。经过46名选手的激烈角逐，最终由评委评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。一等奖：赵明勇、翁月莲二等奖：潘建波、冯虹、朱衍、陈莹三等奖：陈晓燕、王洁、严焕然、胡燮军、罗霜霜、祝施瑾修医德、行仁术怀救苦之心、做苍生大医致敬所有医务工作者祝你们节日快乐

在死与生之间，有一座桥梁，那就是器官（遗体、组织）捐献！为关心关爱器官（遗体、组织）捐献者的子女（“阳光贝贝”），8月12日下午，由绍兴市第七人民医院与绍兴市红十字会联合举办的2022年“阳光彩虹行动”之关爱“阳光贝贝”心理健康活动在绍兴市第七人民医院拉开帷幕。近20名来自捐献者家庭的子女和监护人共同参加了本次活动。每一位器官捐献者的离去，都是把“生”留给了素昧平生的陌生人，而把思念留给了自己的亲人。对于“阳光贝贝”们而言，成长中缺少了父亲的陪伴或母亲的呵护，他们往往比普通孩子更容易出现“情感缺失”或“情感饥饿”。团体辅导沙盘体验感统训练视错觉体验宣泄体验宣泄体验绍兴市第七人民医院的心理咨询师们，通过团体辅导、心理评估、沙盘体验等心理辅导，帮助“阳光贝贝”们提高人际交往能力，学会应对不良情绪，做好自我调节管理，培养自尊心和自信心，使他们在欢乐、和睦的气氛中，体会到学习和成长的快乐。此次“阳光彩虹行动”之关爱“阳光贝贝”心理健康活动，聚焦器官（遗体、组织）捐献者子女，使他们感悟生命的可贵和奉献的伟大，感受来自社会的温暖和善意，帮助提高心理健康水平，促进他们茁壮成长。

“刘阿姨，今天有没有好一点，您还记得我吗?”7月30日早上，绍兴市第七人民医院老年科二病区护士长唐志仙到病房“查房”。和往常不一样的是，她的护士服外罩着一件红马甲，身后还有两名同样身着红马甲的医务人员。身为医院第六党支部的党员，他们正在为老年患者进行老年痴呆防治健康科普党员志愿服务。绍兴市第七人民医院第六党支部现有党员23名，他们有个响当当的党建品牌，叫“留住记忆”。立足自身优势，这些党员组成的“红马甲”队伍，除了在病房为老人们诊治、护理，帮他们做康复训练，进行健康宣教之外，每月还会到周边社区开展健康义诊和老年痴呆早期筛查。刘阿姨说，自己恢复得这么快，离不开这些“红马甲”的照料……这是绍兴七院开展党建品牌创建的一个缩影。近年来，通过项目化打造党建品牌，扎实推进党支部规范化、标准化建设，该院9个支部创建的9个党建品牌树起了全院党员先锋模范的旗帜，全面提升医院健康服务能力。数据显示，受疫情影响，今年1至6月医院门诊人次同比增长1.5%，出院人次同比增长16.65%。医院获得浙江省青年志愿服务项目大赛铜奖、全市党员教育视频“晒比”活动一等奖，获市直卫生健康系统“先锋党支部”2个、“共同富裕青年说”宣传挑战赛一等奖1名、三等奖1名。创建促规范民生实事项目如何落地生根?党建工作如何服务医院发展?今年4月，为进一步夯实医院党建工作基础，推动党建与业务工作的深度融合与创新发展，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结带领广大党员干部更好围绕中心、服务群众，绍兴七院全面深化2022年医院党建品牌创建工作。推进党支部规范化、标准化建设是提高医院党的建设质量的重要举措。通过一本创建“任务书”，抓目标管理促规范。医院按照对标补短板、达标固基础、提标争先进的工作要求，从党建品牌基本情况、创建目标、载体活动、制度规范、创建措施等方面制定了《医院党建品牌创建工作实施方案》和《党建品牌服务监督评价工作方案》，进一步统一思想，实现党委有抓手、支部好操作、党员能践行。此外，医院党委还制定了“1+X”的项目清单，对党支部建设和品牌创建进一步细化和量化，通过绘制品牌“施工图”，抓业务融合促规范。在党建品牌建设的全周期内，建立健全6项制度，细化工作流程、标准和约束措施，确立“班子带头、支部跟进、党员参与”的制度落实模式，通过一张质量督导网，狠抓能力提升促规范。“班子建设更加优化了，党员管理更加有力了!”各支部党员纷纷表示。正是基于党建品牌创建，提升了党支部标准化、规范化水平，今年该院第三、第六党支部被评为绍兴市卫生健康系统先锋党支部，其中，第六党支部被推荐申报浙江省卫生健康系统先锋党支部。品牌立特色除了第六党支部的“留住记忆”党建品牌，在医院党委的领导下，绍兴七院还建立了“银领先锋”“暖心党建”“红心向党”“聚心工程”等9支党员队伍。围绕医院中心工作，以加强医疗安全与医疗质量、改善医疗服务、提升医院精细化管理与数字化发展水平、加强人才队伍建设、深化社会心理服务体系建设、推进区域医学高地建设等一系列工作为载体，亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比服务、比业绩，支部评、党委评、群众评，各支部“三亮三比三评”活动全面推进，全力争创群众最满意品牌。认真组织，精心培育，丰富完善，新一轮党建品牌创建工作在绍兴七院风生水起。红色宣讲品牌、人才培育品牌、党建强基品牌、数字赋能品牌、医疗提升品牌、清廉支部品牌、学术发展品牌、疫情防控品牌、党建惠民品牌……各支部均以形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌为目标，积极打造职能创新管理、精准化三服务、关爱青少年心理、精神康复促进、健康科普宣教、老年痴呆防治、能力素质提升、精防社区管理、银领两地服务9个支部党建品牌项目。人人参与党建，服务中心大局，充分发挥党建品牌的示范带动效应，医院党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥也更明显。党建与业务双向互动、同心互融，也进一步打破了部分党员的“鸵鸟心态”。目前，老年痴呆防治、青少年心理健康服务、社会心理服务体系建设、严重精神障碍防治康复等一批省、市重点项目纷纷落户，党建服务中心工作的融合效应不断放大。服务为民生民之所向，政之所向，党建服务的出发点同样是一心为民。以健康服务为抓手，通过项目化推动“一支部一特色”党建品牌创建，各党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。在打牢基础、补齐短板上持续下功夫，不断推动党支部标准化、规范化建设，全面提升医院健康服务能力，人民群众健康获得感得到进一步增强。医院第三党支部现有党员22名，分别工作在精神科一病区、二病区、七病区、康复病区和精神康复科等临床一线，主要负责收治女性重度精神患者，并为患者开展康复治疗，助患者早日回归家庭和社会。今年4月，支部进一步深化“‘医’路同行、温暖回家”党建品牌创建活动。以临床医疗护理工作为载体，真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来。鼓励广大党员积极创新医护手段，利用业余时间，投身患者的康复工作。每月组织患者开展才艺、智力、体育比赛，通过工娱治疗提高患者的住院体验，促进其社会功能的恢复。为了表示感谢，日前有患者家属向支部书记甘建光送来了感谢信。积跬步以至千里，积小流以成江海。去年以来，医院党委还统筹组织了“医”心向党专题学习、“医”路同行专题宣讲、“医”路向前专题教育、“医”心为民专题实践活动，激发了全院党员的积极性，去年至今，走基层送温暖活动已服务30610人次，赢得群众点赞。“一个支部一个支部提升，一个阵地一个阵地巩固，一个品牌一个品牌发展。”绍兴七院党委书记蒋新新说，接下来，将推动党支部建设由点到面提高，做好基层党建和业务工作深度融合文章，同时进一步深化党建品牌的示范导向和引领辐射作用，持续提升党支部标准化、规范化水平和社会满意度。

为进一步提高政治站位，强化党建引领，夯实发展根基，进一步推进党风廉政建设、清廉医院建设、意识形态建设等重点工作，8月4日下午，我院召开2022年上半年度党支部工作总结大会暨支部书记工作例会。院党委领导班子、全体党支部书记、相关职能科室负责人参加会议。各党支部书记首先对支部半年度工作、廉情分析和意识形态分析研判等工作进行了汇报，剖析了工作中存在的问题与不足，同时对下半年支部工作进行了规划及展望。党委副书记、副院长、纪委书记高峰就各支部上半年党建工作作了点评，并对下半年如何全面深化党建品牌创建，持续提升我院党建工作规范化、标准化水平作了具体工作部署。党委书记蒋新新最后作总结讲话，他对各支部的工作给予了肯定，对大家的辛勤付出和积极贡献表示感谢。他强调，各党支部要以支部建设统领全局，以作风建设推动全局，以廉政建设保证全局，以能力建设促进全局，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。他要求，一是要加强组织建设，抓好支部班子建设；二是要高度重视意识形态工作，牢牢把握意识形态主导权，注重正向引导，正面宣传；三是要注重发挥“关键少数”的示范带头作用，充分发挥党员先锋模范作用；四是要持续深化党建品牌创建工作，积极打造“一支部一品牌一特色”，实现党建工作和业务工作双向共赢。会上还开展了网络意识形态专题教育。

为进一步提升社会心理服务工作的业务水平，推动全市社会心理服务事业的高质量发展，由我院承办的2022年春季社会心理服务专业人员技能培训班顺利结业。此次培训班筹备历时2个月，聘请了医院精神心理方面的专家，累计培训18个课时，课程涵盖心理咨询理论知识、过程讲解、心理测量工具的使用等9大块内容。培训实现了“线上打卡、线上统计课时、线上发放培训合格证书”的全程线上培训模式，累计培训500余人次。近日，结业仪式在我院举行，院长官莉莉、副院长钱建军出席结业仪式。官莉莉院长对本期培训做了总结，并祝贺所有学员领取结业证书，顺利开启基层心理服务工作。她鼓励此次参训学员要深刻认识到社会心理服务工作的重要性，强化作为专业工作人员的责任感，学以致用，积极投身到工作中去，运用心理服务云平台、心理咨询室等功能，发挥社会心理服务的专业优势，下沉到机关单位、乡镇（社区）、学校等地，及时地预防、调处、化解矛盾纠纷，努力将矛盾化解在基层，推进社会心理服务在绍兴基层各地“开花结果”。下一阶段，我院将联合省立同德医院的专家，进一步拓展培训的业务范围，为社会心理服务工作人员带来更加精彩的课程。同时鼓励培训合格人员积极参与服务工作，加快推进全市社会心理服务体系建设，提高基层社会心理服务工作者的心理素质和业务素能，切实提高人民群众的幸福指数，促进社会和谐稳定。

7月28日下午，我院召开2022年半年度工作大会，全面回顾总结上半年度工作，安排部署下半年工作。医院党政领导班子、中层干部、党支部书记、工青妇负责人、各临床科室副主诊、护理组长、各科室班组长参加会议。会议由院长官莉莉主持。官莉莉院长在会上作半年度工作报告。上半年，医院在市卫生健康委的正确领导下，全面深化“党建+”工作内涵，扎实推进基层党建工作；抓好疫情常态化防控，全力支援上海和本地疫情战役；开设特需心理夜门诊，强化医疗业务建设；加强严重精神障碍防治康复，深化各领域心理健康服务；创新科教工作机制，规范科研教学管理；明确人才培养目标，加强干部梯队建设；聚焦信息化改革，完成“智慧医保”接口改造、推行“智慧药房”建设；全面实施综合预算管理，加强医院运营管理；加强应知应会抽考和院科两级应急演练，推进三甲复评迎检；优化投诉流程管理，做好信访维稳。医院正朝着可持续高质量发展不断前进。下半年医院将重点围绕实施“强基工程”、强化医疗质量安全、推进区域医学高地建设、加强医疗业务建设、深化老年健康服务、深化社会心理服务、强化重精联防联控、加强后勤服务管理、加快推进数字医院建设、打好复评迎检攻坚战等工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。财务科、医保办负责人分别作了医院半年度经济运行和成本分析汇报、半年度医保执行情况汇报，分析了存在的问题，并作了持续整改提升建议提示。各分管领导通报了分管领域范围医疗安全风险隐患、医疗质量整改提升落实情况，并布置分线工作任务。院党委书记蒋新新最后讲话，提出三个方面要求。一是要紧锣密鼓推进三甲复评工作。要全员高度重视，强化责任担当，做足充分准备，全力以赴迎三甲。二是要促业务发展谋质量提升。在做好疫情防控工作的同时，要加强医保DRGs付费与床日付费的精细化管理，注重医疗质量与安全，减少医疗不良事件发生。三是要加强党建与清廉医院建设。要做到“一科一品牌”、“一支部一品牌”，强化党建引领，将党建品牌建设与业务发展深度融合，使医院的工作得到进一步提升。会议还进行了燕园直播课程《医院绩效管理》培训。

7月22日上午，市委宣传部副部长、文明办主任金立锋，市文明办副主任徐龙淼，公民道德建设处处长马煜莅临绍兴市未成年人心理健康指导中心调研指导未成年人心理健康工作。市卫生健康委副主任邵国利，疾控处处长王宇锋，市教育教学研究院副书记、副院长戴军熔，中小学心理健康教育指导中心办公室副主任徐伟英，市七院党委书记蒋新新，院长官莉莉陪同调研。金立锋副部长一行首先实地走访考察了市未成年人心理健康指导中心，参观了心理热线室、沙盘治疗室、儿童潜能开发训练室、宣泄室、团体心理辅导室等地，听取了“中心”关于未成年人心理健康专题活动开展的情况介绍，详细询问了未成年人心理热线、心理咨询的接听、接诊情况，从不同角度了解了我市未成年人的心理健康状况。随后进行了座谈交流。座谈会上，金立锋副部长听取了“中心”关于未成年人心理健康指导工作情况的汇报，详细了解了“中心”的基础建设、功能定位及运作情况，充分肯定了“中心”在关注我市未成年人心理健康和推进全市未成年人思想道德建设等方面取得的成绩，并就下一步工作开展和创新进行了深入的讨论和交流。金立锋副部长强调，未成年人心理健康工作是一项极其重要的工作，新时代、新形势下，对未成年人心理健康工作也提出了更高的要求。市未成年人心理健康指导中心要提高站位、立足本位、找准定位，形成专业的人才团队，提升“中心”专业水平，充分发挥好专业优势和引领示范作用。同时，家庭、学校、“中心”等多方力量要整合形成未成年人心理健康服务的共同体，加强沟通协作，形成合力，共同推动未成年人心理健康工作，为未成年人心理健康成长保驾护航。

7月21日晚，由绍兴市第七人民医院主办、绍兴市未成年人心理健康指导中心、绍兴市心理健康服务中心承办的“从‘心’出发，幸福成长”——绍兴市心理健康促进系列活动之“预防未成年人网络成瘾”特别节目在绍兴市新闻传媒中心进行直播。本次活动直面青少年网络成瘾问题，旨在引导学生正确认识网络的利与弊，呼吁学校、家庭、学生三方携手共同构筑绿色网络城墙，守护青少年健康成长。扫码查看直播回放本次直播节目特邀精神心理科主任医师、国家心理治疗师，绍兴市第七人民医院副院长董莹盈和绍兴市中小学心理健康教育指导中心办公室副主任徐伟英出席。两位专家分别以医务工作者和教育工作者的身份，结合案例，从生理、心理、家庭、学校等方面就我市未成年人网络成瘾的现状、成因进行分析，并提出行之有效的解决方案。直播现场还就如何构建和谐亲子关系进行线上线下互动讨论。本次“预防未成年人网络成瘾”直播节目深受学校、家长和学生的好评，累计收看人数近20万。此外，本次“从‘心’出发，幸福成长”——绍兴市心理健康促进系列活动之“关注未成年人心理健康”特别节目还将于7月30日在绍兴市新闻传媒中心三大电视频道播出，播出时间分别为新闻频道17:42、公共频道17:00、文化影视频道17:00，同一时间，越牛新闻客户端可同步观看，敬请关注!

为全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，夯实团建高质量发展基础，进一步团结带领广大青年员工在新时代焕发新活力、发挥新作用，铸魂向党、岗位建功。7月20日下午，绍兴市人民医院、绍兴市妇幼保健院团委来我院实地参观，并相互交流学习在“青年文明号”“青工技能工作室”培育以及长效化管理机制中好的经验和做法。三家单位共20余名团干、“青年文明号”“青工技能工作室”负责人参加了此次座谈会。我院团委副书记周杰首先代表医院团委做了工作汇报。随后，市级“青年文明号”创建岗——中西医结合睡眠病区、第六批“援之手”康复青工技能工作室及第七批“瑞速克”青工技能工作室”的负责人就我院各“青创”工作分别作了交流汇报。我院团委书记陈晓莹、绍兴市人民医院团委副书记沈林燕、绍兴市妇幼保健院团委书记张金堂分别代表所在医院团委，从各项“青创”工作的团队建设、组织管理、阵地布局、工作落实、效果呈现、汇报展示等多角度、全方面做了沟通交流，学习彼此优秀的经验做法。最后，来访人员在团委副书记周杰的带领下，实地考察参观了我院的各项“青创”工作。通过这次交流互学，为提升我院“青”字品牌创建工作开阔了视野，创新了思路。加深了青年对“青年文明号”“青工技能工作室”等“青创”工作的理解和认识，在充分发挥青年推动社会服务，履行社会责任方面，进一步凝聚了团员青年的力量，展示了团员青年的风采！

为进一步提高我院护理应急小组成员应对突发事件的急救处置能力，提升对急危重症患者的救治水平，提高抢救成功率，更安全有效地为患者服务，近日，医院护理部在老年科二病区示教室组织开展了关于“颈外静脉穿刺技术”“呼吸机操作使用”的相关培训。本次培训由老年综合科大科护士长唐志仙主持，全院护理应急小组成员30余人参加培训。唐志仙护士长从最初颈外静脉的评估、穿刺技巧，到后期留置导管的维护展开了细致的讲解，对颈外静脉操作过程中可能存在的难点和困惑用实例为大家作经验分享。现场的成员们结合讲解的重点和细节互相探讨，在轻松愉快的氛围中进行了知识的交融。随后，老年科二病区护士董帅现场演示了呼吸机的正确操作方法，并对呼吸机的使用原理、测试、装置、参数设置、报警和故障处理，以及使用后呼吸机的消毒与保养等多个方面进行了详细的讲解与说明，争取让每一位成员都能准确掌握呼吸机的使用方法。通过培训，进一步强化了护理应急小组成员的急救处置能力，有效保证治疗和抢救工作顺利进行，不断提升医疗护理质量，更好地为患者生命安全保驾护航！

近日，市精卫办组织召开全市严重精神障碍管理治疗服务业务培训会。市、县精神疾病防治中心分管领导、业务负责人、业务骨干和各乡、镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）精防医生等140余人参会。市卫健委疾控处处长王宇锋到会指导。他对我市严重精神障碍社区管理服务工作给予充分肯定，要求各级精防人员要做好精防业务工作的同时，落实好联防联控工作。会议邀请省精卫办主任徐松泉，杭州市第七人民医院副院长施剑飞等专家通过现场授课的方式，围绕精神分裂症诊断治疗、双相情感障碍诊断治疗、抗精神病药物治疗与不良反应、严重精神障碍管理治疗数据分析、常见精神症状等方面，进行了专业、系统、深入的讲解，进一步强化基层精防人员严重精神障碍管理治疗业务理论知识。通过此次培训，进一步提升了基层医疗机构精防人员的业务能力和联防联控意识，更好地为社区患者带来高质量服务。省精卫办主任徐松泉作题为《随访管理与技巧》的专题讲座绍兴七院副院长、主任医师钱建军作题为《基于社会心理视角预测双相障碍的可能性》的专题讲座杭州七院副院长施剑飞作题为《精神分裂症个体化治疗》的专题讲座杭州七院医务科科长、主任医师陈艳波作题为《全面保障医疗安全，构建和谐医患关系》的专题讲座绍兴七院临床药学科主任孙皎作题为《精神科患者药物治疗知识》的专题讲座嵊州五院副院长郭剑锋作题为《严重精神障碍患者危险性评估、工作人员自我保护》的专题讲座绍兴七院公卫科副科长胡华锋对我市严重精神障碍患者社区常态闭环管控工作进行讲解杭州七院主任医师夏泳作题为《严重精神障碍基本知识》的专题讲座

为进一步强化医院安全生产工作，7月7日下午，我院在行政楼6楼多功能厅召开医院2022年半年度安全生产工作大会。全院工作人员（除值班人员外）参加此次会议。会议由院党委副书记、副院长、纪委书记高峰主持。会上，越城消防救援大队参谋姜露云从医院系统火灾隐患、消防器材的使用方法、扑救初起火灾的方法、正确疏散逃生四个方面作了消防专题培训。会议邀请张德江律师对全院医务人员作了医疗法律培训。张律师从实际案例出发讲解了常见医疗纠纷的根本原因，并对新《执业医师法》的重点内容进行了阐释。医务科、护理部、精防办分别围绕医疗安全、护理安全和精防安全，回顾了2022年上半年全院的安全生产事件，分析了在病区管理中存在的安全薄弱环节，并对下半年加强临床安全管理、提升基础医疗护理能力和急救应急能力、消除安全风险隐患作出了安排部署。高峰副院长对分管领域下半年的安全工作提出要求。他指出，一是要落实责任，抓好流程完善，短板补齐，强化信访安全；二是要做好应急处置，加强舆情监测，强化舆情安全；三是要提高外包服务质量，重抓餐饮食品质量，提高后勤安全；四是要加强发现火灾隐患、扑救初起火灾、疏散病区患者逃生的能力，提高消防安全。蒋新新书记作总结发言，他强调，一是思想上要有全面安全的意识。安全生产是医院可持续发展的重要保证，全院上下要强化安全意识，时刻保持高度警觉，筑牢安全思想防线，时刻把安全生产放在首位。二是要按照规范执行。要严格执行十八项医疗核心制度、护理操作规范等规章制度，做到规范管理、规范操作、按章办事，确保安全工作无死角。

为进一步丰富职工业余生活，培养团队意识和协作精神，倡导健康的生活理念，2021年以来，院工会组建了篮球、羽毛球、户外、摄影、瑜伽等多个文体俱乐部，激励广大职工不断增强身体素质，提高职工的凝聚力和团队意识，打造健康文明、积极向上、全员参与的职工文化氛围。近日，篮球俱乐部、户外俱乐部纷纷组织开展活动。迎“篮”而上，奋勇拼搏6月26日，院工会联合建设银行绍兴分行、绍兴市大数据发展管理局、绍兴市中医院举办“建行杯”四方篮球邀请赛。赛场上比拼较量激烈，各团队间发扬了顽强拼搏、团结互助的精神，同时展现了“友谊第一，比赛第二”的体育精神。我院篮球俱乐部队员全情投入，进攻、防守、投篮默契配合，最终获得季军。在锻炼身体的同时，强化了团队协作意识，也增进了各方的沟通交流，充分展现了昂扬向上、奋发有为的精神风貌。徒步阳光下，快乐健康行6月26日一早，户外俱乐部队员到达嵊州市红佛寺山脚，拾级而上，茅石上斑驳的青苔无言诉说着古道的故事。漫步山间，鸟鸣溪语，竹林悠悠，徒步1.5公里，上升300米，到达红佛寺，队员们登高远望，山色翠绿，水清一碧，四明山风光尽收眼底。下午，大家前往石舍——世纪冰川遗址，这是国内近年来发现的规模最大、保存最完整的柱状节理群，队员们在这里感受大自然的奥秘，并在网红一棵树茶园打卡拍照。户外徒步让大家感受到了运动的美好，尽情地释放工作压力，增进彼此的情感交流，为团队之间的沟通提供了一个良好的契机。院工会以俱乐部为重要抓手，打造了集持续性、趣味性、锻炼性于一体的俱乐部活动，通过开展常态化、多样化的文体活动，有力地促进了职工身心健康，丰富了职工的精神生活。

为认真学习贯彻落实省第十五次党代会精神，凝心聚力落实党代会确定的各项目标任务，推动新时代党课教育走深走实，7月1日上午，绍兴市纪委、市监委派驻绍兴市卫生健康委员会纪检监察组组长，绍兴市卫生健康委党委委员杨宝同志来到我院第一党支部党建文化阵地，以专题党课的形式向支部党员传达学习浙江省第十五次党代会精神。党委书记蒋新新以普通党员身份参加了学习。杨宝同志从充分认识省第十五次党代会的重大意义、深刻领会省第十五次党代会的精髓要义、扎实推动省第十五次党代会的贯彻落实等方面，全面系统地解读了省第十五次党代会精神的丰富内涵，主题鲜明、分析透彻、重点突出，既有理论高度，又有思想深度。对全体党员准确理解和全面把握党代会精神具有重要的指导意义。结合学习体会，杨宝同志就进一步学习贯彻落实省第十五次党代会精神提出了三点要求，一是要学习领会会议精神，做一个有心人，推动会议精神走深走实；二是要增强责任意识，做一个有担当的人，确保各项工作见行见效；三是要加强院风作风建设，做一个带头人，助推清廉医院落地落实。在座党员纷纷表示，将持续深入学习领会省第十五次党代会精神，激发抓学习、强素质、长本领的内在动力，以一往无前的勇气和决心，投身于医院的建设中。

为充分体现委党委及医院党委对老党员、困难党员的关心和爱护，在建党101周年来临之际，6月27日下午，市卫健委副主任邵国利，院党委书记蒋新新，党委副书记、副院长、纪委书记高峰带队走访慰问了50年以上党龄的老党员和生活困难党员，向他们致以节日的问候和诚挚的敬意，为他们送去党的关怀和温暖。邵国利副主任带队慰问了老党员、离休干部潘家喜和困难党员边银表，与他们亲切交谈，拉家常、议发展，关切地询问他们的生活起居和身体健康状况，并把慰问金交到他们的手中，鼓励他们树立信心，努力克服困难，安心养病，积极面对生活。7月1日下午，党委副书记、副院长、纪委书记高峰带队继续走访慰问老党员，详细了解老党员们的身体状况和生活情况，与他们共忆峥嵘岁月，共话美好未来，并向他们致以节日的问候和祝福，希望老党员们一如既往地关心支持医院的发展，继续为党的事业发挥余热。院党委将持之以恒关心关爱老党员、老干部和困难党员，时刻把他们的冷暖放在心上，用心用情做好服务保障工作，及时帮助他们解决工作生活中遇到的困难和问题，让他们切实感受到党组织的关心和爱护。

6月29日，我院党委召开理论学习中心组（扩大）会议，传达学习省第十五次党代会精神，研究部署我院贯彻落实工作。院党委书记蒋新新发表讲话并作专题党课，医院党政领导班子、全体中层干部、党支部书记、工青妇负责人参加会议。会议指出，省第十五次党代会是我省迈入高水平全面建设社会主义现代化、高质量发展建设共同富裕示范区新征程召开的第一次党代会。袁家军书记代表十四届省委所作的报告，精准把握浙江历史方位、时代使命和战略任务，清晰擘画了未来五年的高质量发展新蓝图，吹响了推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行的冲锋号，是指引浙江迈向新征程、奋斗新时代、开创新未来的纲领性文件，具有很强的针对性、指导性、操作性，为绍兴如何答好“浙江要先行、绍兴怎么干”的时代考卷指明了解题思路。会议强调，全院上下要以强烈的政治责任感和使命感，把学习宣传贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真学习、深刻领会。通过理论中心组学习、支部学习、科室学习，确保全员学、学到位。要全面提升政治站位，通过原原本本学、对标对表学、分层分类学，进一步掌握精髓要义，做到学深悟透、入脑入心，把思想和行动统一到省党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到医院发展的工作部署落实上来。会议要求，学习贯彻省党代会精神，关键要落实在行动上。全院上下要找准切入点和发力点，通过“聚焦业务发展、聚焦医疗质量、聚焦疫情防控、聚焦学科建设、聚焦人才队伍、聚焦党风廉政”这“六个聚焦”，加强谋划安排、找准重点、科学研究，以“三甲”复评顺利通过为重点，全力做好下半年医院各项工作，推动省党代会各项部署要求落地生根、开花结果。6月30日，院党委特邀绍兴市委党校教育长、教授李俊为全体党员授课。李俊教授以《建设高水平网络大城市，加快推进“五个率先”》为题，通过对省、市党代会精神的解读，从“五个率先”“网络大城市”“争先进位”三个关键词入手，解读了未来绍兴发展的战略目标，从为什么、是什么、怎么做三个层面解读了网络大城市这一战术抓手，从意识、本领、边界三个角度提出了争先进位、履职尽责的实践要求，为全体党员进一步深入学习、全面领会省第十五次党代会精神上了生动的一课。6月30日，党委理论学习中心组召开省第十五次党代会精神交流研讨会。中心组成员从把握领会省第十五次党代会的主题主线，围绕“5大战略指引”“11方面重要遵循”“两个先行”奋斗目标、“8个高地”具体目标、“5大工作导向”和“10个着力”主要任务等相关方面，就理论内涵、实践路径、创新举措等方面对省第十五次党代会精神作了理解和解读，畅谈了感受和体会，提出了对策和建议，内容丰富，阐释深刻，把握到位。接下去，全院上下必将学深学透，切实把思想和行动统一到省第十五次党代会精神上来，把学习成果转化为推动医院高质量发展的强大动力，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开！

为庆祝中国共产党成立101周年，喜迎党的二十大，巩固深化党史学习教育成果，大力弘扬伟大抗疫精神，激励广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以奋发有为的姿态推动医院高质量发展，6月30日，我院召开庆祝中国共产党成立101周年暨党员学习教育大会。党委书记蒋新新首先在会上致辞，他代表医院党委向全院各级党组织和广大共产党员致以节日的问候，并寄语全院各级党组织和广大党员干部职工进一步统一思想，坚定信心，以饱满的热情、高昂的斗志，立足岗位，创先争优，为全院党的建设和医院发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！随后，党委委员谢渭根为新发展党员依次颁发党徽、发放《党章》，党委委员诸绍锋向党员代表送上“政治生日”贺卡。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”，面对鲜红的党旗，大家高举右拳，在党委副书记、副院长、纪委书记高峰的领誓下庄严宣誓，嘹亮的声音、饱满的热情抒发着对党的忠诚，铿锵有力的誓词久久回荡，展示着对党坚定不移的忠诚和信念，激励引导着新党员牢记身份、坚定信念，不断增强践行入党誓词的思想自觉和行动自觉。第一党支部书记王媛、第七党支部副书记沈群弟、第八党支部副书记付康、第三党支部宣传委员徐思文围坐一堂，开展抗疫先进典型事迹宣讲沙龙。通过讲述抗疫中的所为、所见、所闻和所感，让先进典型形象更加立体化，展现出医院党员干部们积极投身抗击疫情第一线，以实际行动践行初心使命，以最坚决、最有力、最有效举措，全力打赢疫情防控阻击战、歼灭战，让党旗在防疫一线高高飘扬。党旗飘扬，凝聚力量七院人将不忘初心，牢记使命以一往无前的奋勇拼搏和波澜壮阔的创新实践奏响医院高质量发展的华美乐章

为深切缅怀革命先烈，传承红色基因，继承发扬革命传统，引领广大党员干部把“枫桥经验”学习好、践行好，发挥党员先锋模范作用，6月28日，我院党委组织党员前往浙江省党史教育基地——诸暨市革命烈士纪念公园和机关党员教育活动联系点——诸暨市东和乡十里坪村开展主题教育活动。接受一次思想洗礼党员们满怀着对先烈的崇高敬意走进诸暨革命烈士纪念馆，这里记录着一位位孜孜以求的革命先驱，前赴后继地用生命捍卫民族独立、人民解放、国家富强。通过参观、聆听，党员们深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，立志传承革命先辈坚定信念、对党忠诚、不畏艰难、艰苦奋斗的革命精神，在接受思想洗礼中坚定理想信念、汲取奋斗力量，提振奋进新时代的精气神。参观一个乡村振兴样板诸暨市东和乡十里坪村地处偏远山区，曾经是当地有名的贫困村。近年来，春风十里、西路乱弹、东和农产、特色民宿……一张张金名片为美丽村庄赋能，也为村民们带去了无限机遇。村庄的环境面貌和村民的精神面貌都有了巨大的改变。通过看村庄蝶变，问村庄治理，沐文明乡风，感受十里坪村加快美丽乡村资源向美丽经济效益转变，全力展现共同富裕的乡村场景，领略新时代“枫桥经验”引领下的乡村振兴样板。重温一次入党誓言在十里坪村文化广场，全体党员面对鲜红的党旗，庄严肃立、郑重举起右拳，在党委书记蒋新新的领誓下，一起重温入党誓词，在铿锵有力的宣誓中，坚定跟党走的信心和决心。聆听一堂基层党课全体党员聆听了由十里坪村党总支书记卓任翔带来的党课，通过讲解十里坪村的致富道路，了解一个落后的“告状村”向“和谐村”转变，感受十里坪村着力擘画的一条新的乡村振兴路线图，也为我们探索“枫桥经验”的基层治理模式与时代价值提供了宝贵的实践样本。开展一场群众实践临床心理科主任、心理咨询师谢晓颖为十里坪村村委干部开展心理疏导活动，大家敞开心扉谈到自己在生活、工作中遇到的困惑和瓶颈，谢晓颖一一为大家开导和解惑，排遣心理压力，并教导他们压力调节的有效方式和科学方法，引导他们舒缓焦虑，学习自我放松调试技巧。许下一个细微承诺一句承诺就是一份责任，一份责任就是一次践行，一次践行就是一种担当。在十里坪村文化礼堂，党员对看得见、摸得着、做得到的实事进行承诺，纷纷写下自己的“微承诺”。“党员微承诺”既是党员同志的铮铮誓言，更是大家工作和生活的行动指南，让党员干有方向、行有目标，不断引导党员同志发挥更加鲜明的先锋模范作用，提升党支部战斗堡垒作用，争取追赶超越、主动作为、多做贡献。通过主题教育活动，党员们纷纷表示将弘扬革命先辈不畏艰难险阻、勇于献身的革命精神，继承我党的优良传统和作风，继续保持新时代医者的奋斗身姿，乘势而上，再接再厉，接续奋斗，为医院发展贡献自己的一份力量。