品牌名称：暖心党建——助力患者康复之路品牌内涵：本着“一切以患者为中心”的服务宗旨，始终怀抱一颗仁爱之心，聚焦病患社会功能的恢复，提高患者的生活质量，帮助患者重树生活信心，尽早回归社会。创建宗旨：助力患者早日康复，回归家庭，融入社会。创建目标：发挥支部党员在护理、中医、用药宣教等方面的特色优势，带领党员帮助患者提高生活自理能力，早日回归家庭，融入社会。第八党支部由门急诊、供应室、药剂科和临床药学科的19名党员组成，其中高级职称8人，高知占比42.11%；35周岁及以下青年党员7人，占比36.84%，是一支极具使命感、责任感的党员队伍。支部通过打造“暖心党建——助力患者康复之路”党建品牌，从护理、中医、用药宣教等多方面帮助患者早日康复，回归家庭，融入社会。筑牢思想根基，永葆忠诚之心支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，坚持集中学习与个人自学、书记领学与交流研讨相结合，严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、支部书记讲党课、谈心谈话等制度，加强理想信念教育，坚持学思贯通、知信行统一，不断提升党员干部的政治判断力和政治领悟力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢忠诚纯洁可靠的思想根基。聚焦暖心实事，提升服务温度支部积极开展“我为群众办实事”实践活动，党员深入社区、医院各病区开展义诊、用药咨询、健康教育等工作。支部书记、临床药学科主任孙皎赴越西社区讲解《拆封药品两三事》，指导居民正确保存药物，安全有效地使用药物。支部党员不定期在康复科开展健康宣教活动，支部副书记、副主任中医师付康讲述睡眠障碍的中医疗法和针对睡眠的有效理疗方式；朱衍医师和患者分享合理膳食的重要性，帮助患者更好地认识合理膳食，维持健康体重。受疫情影响，现场义诊活动虽有所减少，但暖心服务以更多、更便捷的渠道向更深、更远延伸。支部坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提升服务品质，全方位改善就医体验，努力实现用心关爱患者，用情接待患者，打造让患者满意的“暖心”服务。每逢传统节日，许多住院患者无法回家与亲人团聚，为了让他们在医院也能感受到节日的气氛，舒缓思亲情绪，支部积极组织开展相应的文化活动陪伴他们一起过节：中秋节为患者送去各种口味的月饼、端午节送上爱心粽和水果、重阳节慰问老年患者……浓浓的过节气氛，温暖了患者的心，同时也拉近了医患之间的距离。发挥支部特色，守护患者健康支部坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，多措并举守护患者健康。临床药学科开展临床药学查房工作，为医患双方提供及时、准确、完整的用药信息和咨询服务，同时开设药学咨询门诊，为患者提供一对一的、个体化的药学服务与用药指导，让更多患者享受到面对面的免费精准药学服务。门急诊部从患者的需求出发，不断完善服务流程，持续深入推进优质护理服务，以优质的服务、饱满的热情、精湛的技术为广大患者服务。供应室严格按照标准规范流程操作，在平凡的岗位上用心服务，用另一种方式默默给予患者关爱和守护。药剂科加快智慧药房建设，减少患者的取药等候时间，帮助患者“用对的药”“把药用对”，真正成为患者安全用药守门人。初心如炬，使命如磐。接下来，第八党支部将持续推进党建品牌建设，强化党支部标准化建设，遵循医院“倡导心灵关怀，创造满意服务”这一服务理念，用心、用情服务患者，以党建促进服务品质的升级，推动医院高质量发展迈上新台阶。

12月9日下午，我市召开严重精神障碍患者管理服务业务视频培训会。会议在市委政法委设主会场，各区、县（市）政法委设分会场，以视频形式开到乡镇（街道）、村（社区）一级。市委政法委、市公安局、市卫健委等相关业务部门负责人出席会议，各区、县（市）严重精神障碍患者闭环管控联席会议办公室成员单位负责人、乡镇街道精神卫生工作负责人、五人看护小组镇街干部、社区民警、村居干部等参加培训。会议首先传达了省精卫办近期工作要求，对近阶段我市严重精神障碍管理服务工作进行了总结，深入分析存在的问题，并对下阶段专项工作的开展提出技术指导意见和部署要求。随后，省精卫办主任徐松泉对全市五人看护小组成员进行了随访管理结合沟通技巧培训；市公安局治安管理支队副支队长张野平就严重精神障碍患者管理服务应用平台的开发背景、运行目标、系统架构、主要功能等7方面作了详细介绍，并对操作使用开展了系统培训。通过此次培训，提高了基层人员对精神卫生的认识，增强了社区基层的服务意识，为关心和救助弱势群体发挥了基层网底作用，进一步提高我市严重精神障碍管理服务工作的水平，助推平安绍兴和健康绍兴建设。

近日，国家陆续发布《进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施》等相关通知，但疫情防控形势依然严峻复杂。根据省、市两级卫健委工作要求，为进一步夯实流调溯源人员专业素养，强化流调溯源储备队伍工作能力，我院特邀市疾控中心传染病预防控制科马岩科长来院，开展了一次《新冠肺炎疫情现场流行病学调查》技能培训。本次培训内容具体丰富、实用性强，涵盖了理论知识和技术技巧，极大地丰富了参训人员对相关流调工作的专业认识，拓展了工作思路。通过培训，不仅提醒了医务人员要慎终如始、毫不放松，抓实抓细各项防控工作，也进一步夯实了我院的疫情防控工作根基，为落细落实常态化疫情防控措施提供了保障。

品牌名称：“三服务”先锋品牌内涵：以服务医院、服务临床、服务患者“三服务”活动为载体，不断提高医技科室党员干部的政治素质和业务水平能力。创建宗旨：以品牌优化服务，以服务提升品牌创建目标：抓党建、促业务、提服务，积极加强与临床一线的密切联系，及时了解临床及患者需求，不断拓宽服务范围，提升服务品质，让每一位就医患者都得到更加快捷、温馨、安全的医技服务。第七党支部由放射科、检验科、特检科、睡眠中心、心理测量与治疗室和司法鉴定科六个科室的22名党员组成，其中高级职称7人，占比31.8%；35周岁及以下青年党员8人，占比36.4%，是一支年轻、有活力、讲学习、求创新、锐意进取的党员队伍。支部立足服务医院、服务临床、服务患者，不断提升人民群众的获得感和幸福感。一、强化政治引领，强基固本筑堡垒1、深学笃用，精心组织抓落实支部深化政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持线上学习和线下学习相结合，坚持实践研学与书本学习相结合，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平在浙江》《习近平谈治国理政》（第四卷）等重要内容，凝聚思想共识，汇聚奋进力量，推动学习入脑入心、笃信笃行，力争学在深处、谋在新处、干在实处。引导党员旗帜鲜明讲政治，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2、勤学笃实，拓展形式抓宣传以支部联系科室为抓手，支部每月开展红色宣讲进科室，以宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，紧密结合医院重点工作，以党员职工身边事、关心事为切入点，把党的理论方针政策和医院重大决策宣传到一线职工。让党员干部职工从被动接受转变为主动吸收，进一步调动广大职工的责任感和使命感，更好地把学习成效转化为工作实效。此外，支部充分利用“健康心家园”平台，推动红色宣讲进社区，不断扩大学习宣传的覆盖面，带领支部党员敢想、敢讲，激励党员干部共同奋进，以理论学习的新提升不断开创各项工作的新局面。二、凝聚支部力量，创新服务促发展1、服务医院，助力医院高质量发展支部不断强化党建工作和业务工作“互融互促”，激活党建和科研同频共振“双引擎”，不断提高党员队伍的思想政治素质和业务工作能力。近一年来，支部所辖科室成员主持厅局级课题2项，委级课题1项，院级课题2项，举办市级继教5项，开展院级新技术新项目5项，发表学术论文10余篇。通过抓党建促科研，支部科研成果大幅提升，党员贡献率逐步提高。同时，支部党员干部树立担当意识和主动服务意识，积极参与疫情防控工作，合力筑牢疫情防控屏障。检验科6名党员、入党积极分子前往十里荷塘城市核酸检测基地，累计服务达253天，核酸检测303.6万余人次；沈晓维、戚洪阳、段迪等党员前往奥体中心气膜实验室进行标本前处理工作；预备党员林秀琴前往亚运会棒垒球场馆参与核酸采样工作……他们把初心落实到行动上，把使命担在肩膀上，为医院实现高质量发展提供了坚实保障。2、服务临床，共同提升医疗质量有保障支部始终贯彻“医技服务于临床，临床服务于患者”的理念，不断磨练意志，精心谋事，专心做事，在想干事、会干事、干成事中不断提高服务临床的能力和水平。支部积极组织医技科室与临床科室开展沟通协调会，通过面对面沟通交流，发现问题，了解需求，促进理解，达成共识，并不断创新与突破。检验科将检查血糖化验报告整合为单张，严格把关各病区poct质量管理，应用SPD将物资送至临床，为临床诊疗提供了多方位的便利服务；心理测量与治疗室将团体心理治疗、团体艺术辅导带进病房，成效显著；特检科新引进脑电图、脑诱发设备进病区，不断优化检查预约流程，为临床患者检查时效提供有效保障；放射科不断优化检查序列，有效缩短患者检查时间，开展低剂量胸部CT扫描技术和肋骨三维后处理重建技术，在提升诊断的准确性的同时，有效降低了受检者辐射剂量；睡眠中心持续开展超低频经颅磁治疗、经颅直流电刺激治疗、生物反馈治疗、睡眠呼吸初筛检测等治疗，减轻患者的心理负担，助力患者早日康复；司法鉴定科始终秉持司法鉴定的科学性、客观性、公正性、独立性，不断提高鉴定水平，为司法公正做出更大贡献。3、服务患者，为人民群众带去实实在在的幸福支部所在的科室为门诊一线科室，在提升检查质量的同时，支部实施全员全面温馨服务，让微笑再多一点、言语再暖一点、沟通再细一点、关爱再深一点、诊疗再好一点，及时了解患者需求，不断拓宽服务范围，提升服务品质，让每一位就医患者都得到更加快捷、温馨、安全的服务。支部积极践行“我为群众办实事”实践活动，根据支部各科室专科特色，定期组织专家为结对社区居民开展健康义诊、指导合理用药、健康科普讲座等服务，进一步推动基层党建融入基层，让医疗专家扎根社区，让健康理念、健康服务扎根社区群众。今年，支部在越西社区举行“健康心家园”义诊活动3次，累计时长约9小时，发放科普宣传资料200余份，受益200余人次。支部党员沈晓维、段迪在社区开展专题健康讲座2场，广泛普及精神心理卫生知识，真正把健康送到居民手中，用实际行动为民办实在事、办暖心事。下一步，支部全体党员将继续立足本职工作，坚持“求是创新、优质高效”的服务准则，把“三服务”精准高效地落实到医院、临床、患者急需处，不断扩大“三服务”品牌范围，不断优化服务品质，发挥党员先锋模范作用,保持开拓进取的锐气，拿出求真务实、埋头苦干的劲头，不断提升工作能力，推动医院发展迈向新台阶。

80后文明家庭夫妻在平凡岗位上乐于奉献“她总是在救治病人的最前线！”同事们说起唐志仙来，都会对她耐心细致的作风、乐于奉献的精神竖起大拇指。唐志仙是绍兴市第七人民医院老年精神科二病区护士长，经常需要加班加点。从事医护工作17年来，她尽职尽责，为病人着想，千方百计为病人解除病痛。陈晓莹是唐志仙的同事，她告诉记者，唐志仙虽然家境普通，但在工作中碰到生活困难的病人，经常捐款捐物。她还很乐意做志愿者，发挥专业特长去普及心理学知识。每年她都会多次走进社区、学校讲课。每一次越马，她都主动去做医疗保障志愿服务工作。唐志仙已经连续三年被评为优秀共产党员。湖北疫情发生后，她主动请缨参加援鄂医疗队，是全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控先进集体中的一员，她还获得绍兴市委组织部、绍兴市人力资源和社会保障局嘉奖，并被评为2020年第二季度“越城好人”。唐志仙的丈夫郭建从事物业工作16年，目前为物业公司经理。物业管理工作繁杂而忙碌，他兢兢业业，像大管家一样管理着小区。门岗、设备房、地下室、电梯井道……处处都能看到他奔忙的身影。郭建为人善良，不仅工作敬业，把公司下属小区、园区物业管理得井井有条；还常常认真地去调解小区居民的小纠纷。疫情刚发生时，有很多员工无法到岗，妻子赴武汉抗疫，他自己的父母在四川无法回到绍兴。郭建要照顾儿子，又要工作，忙得不可开交，但他仍然主动承担基层工作，坚守岗位。他的认真负责、乐于奉献，业主们都看在眼里。真诚又勤奋的郭建，获得公司颁发的“运营大师”荣誉称号。

品牌名称：留住记忆——老年痴呆预防与治疗品牌内涵：紧紧围绕中心、服务大局，以用心用情、精准服务老年人为己任，立足科室业务优势，以发展老年精神医学学科为契机，发挥老年期精神心理疾病诊治、康复、护理等方面特长，让更多的老年痴呆患者早诊断、早治疗、早预防。创建宗旨：关爱健康、防治痴呆创建目标：立足学科优势，发挥支部党员先锋模范作用，致力于开展2022年绍兴市十大民生实事项目——老年痴呆筛查及早期干预，建立健全老年痴呆防治服务网络，逐步提升防治服务能力。第六党支部由老年精神科一病区、二病区、神经内科和综合科四个科室的22名党员组成，其中高级职称5人，研究生学历4人，高知占比40.9%；35周岁及以下青年党员10人，占比45.5%，是一支富有朝气、具有创新精神的党员队伍。通过培育“一支部一特色”，打造“留住记忆——老年痴呆预防与治疗”党建品牌，坚持抓党建促业务、树品牌促服务，充分发挥支部党员先锋模范作用，助力于老年痴呆筛查和早期干预民生实事项目，为夕阳红增添健康底色。01突出政治引领，着力夯实忠诚履职的思想根基支部通过“三会一课”、主题党日等，组织支部党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政（第四卷）、党的二十大精神等重要内容，坚持以党的政治建设为统领，持续强化理论武装，着力补足“精神之钙”，不断夯实思想政治基础，用党的创新理论为党员“铸魂”，确保支部党员坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持抓好意识形态工作和党风廉政建设，强化党性教育，引导党员把理想信念化为自觉行动，把对党忠诚落实在履职尽责上、体现在具体行动中，持续用党章党规为党员“塑形”。02聚焦支部特色，积极推进老年痴呆的筛查与防治支部党员及业务骨干深入基层医院，采用集中培训、实地指导、健康讲座等多种推广方式，重点针对县级精神病专科医师、社区卫生服务中心和医养结合医院的非精神专科医师，将老年期痴呆神经心理测试技术、精神检查技术、规范化药物治疗技术及患者康复管理技术四项规范化防治技术推广到最基层。同时，在医院党委的领导下，派出支部党员先锋和业务骨干赴各区县市开展2022年绍兴市十大民生实事项目——老年痴呆筛查及早期干预的技术培训，指导基层医务工作者利用社会心理服务平台，对辖区65岁以上老年人进行痴呆相关筛查，建立老年痴呆防治服务网络，提升服务能力，提高公众对老年痴呆的知晓率，建立健全患者自我管理、家庭管理、社区管理、医院管理相结合的预防干预模式。03立足业务发展，强化老年精神医学学科建设党支部凝聚各科室的医疗业务优势，坚持党建引领，强化学科建设，组建老年精神医学学科团队，并成功申报了院级重点学科。近三年来，学科团队承担厅局级科研项目5项，院级科研项目1项，院级新技术新项目3项，发表相关学术论文10余篇，不断推动创新型、学习型支部建设。未来，第六党支部将持续深化“留住记忆——老年痴呆预防与治疗”党建品牌建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全体党员主动作为、敢于作为、善于作为，积极带动相关科室职工发挥主观能动性，努力践行医院“为了人民的身心健康”这一宗旨，把支部党建品牌创建工作与党支部标准化规范化建设有机结合起来，以“先锋”促“融”，以“创建”赋“能”，进一步促进党支部建设全面加强、党员素质全面过硬，以“先锋党支部”的带头作用，推动医院高质量发展取得新突破、实现新发展、展现新作为。

秋暮冬初，红叶如丹。11月21日至11月24日，浙江省第四周期三级甲等精神病专科医院评审组莅临绍兴市第七人民医院，开展评审检查。评审专家们通过查阅资料、现场走访追踪、设备检查、实际操作、个别访谈等形式，对我院进行了全方位、立体化、多层次、多维度的现场评审工作。共检查走访医院职能部门及临床科室229次，访谈人员724人次，检查设备538台次，检查病历239份次，检查处方330张次。经过四天高效、严格、全面、细致的评估检查，绍兴市第七人民医院顺利完成此次评审工作。现场评审启动会11月22日上午，医院现场评审启动会在咸亨酒店秋波雪焰厅举行。浙江省卫生健康委员会评审组专家，绍兴市人民政府副市长胡敏，绍兴市卫生健康委党委书记、主任王宏达，绍兴市卫生健康委党委委员、医政医管处处长张瑛瑛，医院全体党政领导班子及职能科室负责人参加启动会。会上，医院院长官莉莉作医院评审工作汇报，全面介绍、展示了绍兴市第七人民医院的基本情况与亮点工作。现场评审11月22日至24日，省卫生健康委评审组专家分成管理、医疗、护理、院感、药事七个专业组，通过查阅资料、现场核查、个案追踪、人员访谈等方式，对我院进行了全方位的检查。大组长实地走访、查阅资料管理一组实地走访、查阅资料管理二组实地走访、查阅资料医疗一组实地走访、查阅资料医疗二组实地走访、查阅资料护理组实地走访、查阅资料药事组实地走访、查阅资料院感组实地走访、查阅资料应急演练现场评审反馈会11月24日下午，现场评审反馈会在医院行政楼六楼报告厅举行。省卫生健康委员会评审组专家，绍兴市人民政府副秘书长袁乐，绍兴市卫生健康委党委委员、医政处处长张瑛瑛出席会议，绍兴市第七人民医院全体党政领导班子、中层干部、各组陪检人员参加反馈会。会议由评审组领队陈彬鑫主持。反馈会上，评审专家分别就检查情况全面、系统、深入、具体地进行了反馈，在充分肯定医院各方面工作亮点的同时，客观指出医院存在的问题与不足，并对下一步发展提出了改进意见与建议。评审组领队陈彬鑫管理一组评审专家朱玲凤管理二组评审专家叶英海医疗一组评审专家朱健倩医疗二组评审专家徐松泉护理组评审专家陈海勤药事检验组评审专家钱晓东院感组评审专家董叶丽专家评审组大组长鲍鹰作评审总体情况反馈，他指出，绍兴市第七人民医院坚持党建引领，党委核心作用发挥明显；坚持持续质量改进，目标功能定位明确；全院上下凝心聚力、团结一心、积极进取。他希望医院迈上新起点后，继续聚焦医院质量与安全，强化内涵建设，进一步提高运营管理水平，提振医疗服务质量，加快信息化建设，慎终如始抓好疫情防控工作，努力使医院各项工作更加规范化、标准化、精细化，加快引领医院高质量发展。绍兴市第七人民医院党委书记蒋新新代表医院全体干部职工，对各位专家的悉心指导，对各级领导的大力支持，表示最衷心的感谢和最诚挚的敬意！他表示，本次评审对医院而言不仅是一次系统全面的体检，更是一次难得的全方位培训和学习。我们将查根源、抓整改、促发展，以此次评审为新的起点，按照三级甲等精神病专科医院的建设标准，努力建设浙江省一流精神病专科医院，为绍兴人民的身心健康作出更大贡献！绍兴市人民政府副秘书长袁乐对评审组专家4天的高强度评审工作表示感谢！她指出，此次等级医院评审，是今年绍兴市第七人民医院重中之重的一件大事，也是决定医院高质量发展的关键一步，对医院打造区域医学新高地，建设浙江省一流精神专科医院具有重要意义。她要求绍兴市第七人民医院压实责任抓整改、改革创新促发展、蓄势赋能谋长远，按照专家的反馈意见和等级医院评审的要求，不折不扣地做好整改落实工作，为人民群众带来更加优质的精神和心理健康服务，为共同富裕擦亮健康底色。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。现场评审的结束，不是等级评审的终点，而是医院展望未来的新起点。绍兴市第七人民医院将始终坚持“为了人民的身心健康”的宗旨，牢记“为患者健康护航，为社会平安尽责”的使命，以更加饱满的热情、扎实的成果、满意的答卷，开辟新征程，实现新突破，再上新台阶，为健康绍兴、健康浙江建设谱写新篇章。

品牌名称：快乐人生，从心出发品牌内涵：树立“患者至上、服务第一；团队合作，包容共赢；爱岗敬业、激情奉献；开拓进取、追求卓越”的核心价值观；崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织；勇于开拓、追求卓越，争做学习型管理干部；心系患者、真情服务，提升医护人员新形象。创建宗旨：党旗引领，情系群众，呵护身心。创建目标：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，找准党建工作与科室业务发展的结合点，发挥党员干部的先锋模范作用，提升党员先进性，增强队伍凝聚力，提高组织战斗力，努力建设一支有能力、懂业务、肯服务的医疗队伍，全面服务我市精神卫生、心理健康等中心工作。第五党支部由心身障碍科一病区、二病区、儿童精神科、情感障碍科共4个病区的20名党员组成。其中，中层干部6人，高级职称6人，研究生1人，高知占比30%。支部以“快乐人生，从心出发”为品牌，为建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的支委班子队伍；建设一支党性强、奉献精神强，大力探索新模式、新方法，成为医院改革和发展的先锋党员队伍；建设一支具有现代医学理念，医术精湛、医德高尚、一专多用的医护队伍而努力奋斗。加强领导，确保品牌质量为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，支部成立“快乐人生，从心出发”党建品牌创建活动领导小组，党支部书记秦国兴为组长，支部委员任组员。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合科室特色保证品牌建设的有效开展。通过创建党建品牌，党组织提高凝聚力、号召力和创造力，充分发挥战斗堡垒作用，成为组织信赖、患者满意、业务突出、廉洁勤政的典范。宣传动员，明确目的意义通过召开动员会、总结会，让每一名党员、医护明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高科室医疗护理质量的需要。要求支部全体党员干部以求实的态度去工作、务实的作风当先锋、踏实的品质作表率，创新党建品牌，创造一流业绩。创建服务，彰显品牌个性01增强带教能力，提高授课水平为积极推动医、教、研三位一体同步发展，强化医院学科建设，提高专科理论和带教能力，调动青年医务人员的教学积极性，培养师资力量，为青年提供展示自我、提升自我的平台，第五党支部青年医护人员积极参加医师节系列活动之“青年医务人员授课”比赛。经过激烈角逐，第五党支部赵明勇医生荣获一等奖，冯虹、陈莹医生荣获二等奖。02发挥自身优势，走进校园社区党支部准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本院专科工作的最佳结合点，发挥优势，积极动员党支部所在科室的业务骨干，认真做好心理健康教育工作。不定期开展心理健康教育进校园，帮助学生正确面对和处理青春期成长中生理、心理可能遇到的问题和困惑，同时提升本支部优势专业的自身品牌影响和社会影响；开展应对中考、高考焦虑的团体心理辅导，协助学生改变不合理认知，掌握放松技巧应对焦虑情绪，帮助学生树立信心，降低焦虑水平，从容应对考试。接下去，第五党支部将把党建品牌活动抓紧抓好抓实，提高党组织凝聚力、号召力和创造力，充分发挥战斗堡垒作用，成为组织信赖、患者满意、业务突出、廉洁勤政的典范。

11月12日上午7:30，2022第五届喜临门绍兴马拉松赛在市奥体中心正式鸣枪开跑！我院的12名医疗保障人员也在这条赛道上用汗水和激情诠释着挑战自我、超越极限、永不放弃的马拉松精神，全力保障着运动员们的生命安全。这已是我院第五次参加绍兴马拉松保障工作，此次我院承担第十六医疗点和12号救护车的医疗保障工作。为全力履行赛事医疗保障职责，我院积极行动，精心组织，多次组织实战演练，全力以赴做好“越马”医疗保障和救治工作。星夜集结11月12日凌晨4点，伴着朦胧的月色，全体医疗保障小组成员早早地在急诊前集合，搬运、清点物资。到岗待命5点，医疗保障小组整装出发奔赴赛场，并在医疗点作赛前准备。赛道保障7点30分，马拉松发枪开跑，医疗保障人员迅速进入角色行动起来，为运动员们处理各种突发身体状况。医护人员在保障过程中反应迅速、处置及时果断，用过硬的职业素养，充分展示了我院的应急救治水平，圆满完成了此次马拉松比赛的医疗保障任务。截至当天上午11时，医疗保障人员现场提供近2000次医疗保健服务。奔跑中他们如影随行一路守护只要有需要他们都是跑者坚强的后盾为白衣天使们点赞！

品牌名称：心灵相约——心理健康促进党建品牌。创建内涵：发挥精神心理专业的特色优势、培育关注心理健康的党建品牌、服务全社会广大人民群众，为我市精神卫生事业发展贡献红色力量！品牌宗旨：心灵相约，健康相守创建目标：防未病，治已病。提升心理服务能力，扩大心理服务范围，推进心理服务资源和需求端的精准匹配及高效对接。我院第四党支部由精神科三病区、四病区、五病区、六病区和重症精神病区五个病区的医护人员组成，现有党员28名，其中硕士研究生3人，高级职称7人，高知占比32.1%，35周岁及以下12人，中层干部及以上党员干部7人，专业素质突出，富有朝气和创造性，能干肯干。他们在各自的工作岗位上做出了骄傲的业绩，树立了共产党员的良好形象。支部党员全部从事精神心理一线临床工作，有十余人为绍兴市精神卫生技术指导小组成员，有十余人参与精神障碍社区防治、学校及社区心理健康宣讲、心理咨询等工作。支部建在科室上医院党委不断加强党的引领作用，稳步推进基层党组织建设，探索“把支部建在科室上”的模式，对基层党组织设置进一步优化调整。第四党支部在院党委的领导下，认真落实新时代党的建设总要求，积极加强创新型党支部建设。坚持党建、业务工作两手抓，紧紧围绕党建业务“双轮驱动”，确保党建工作取得显著成效的同时，积极探索建立党建工作和业务工作紧密结合、互相促进的方法和载体。每月开展支部与科室联席会议，探讨医疗业务拓展、业务结构优化，以及就科室的发展和存在问题进行探讨、反馈及解决。在支部党建活动的推进下，精神科男病区业务工作取得了长足的进步，各类绩效考核指标名列医院前茅。支部积极响应医院人才队伍建设，注重人才培养，将高级职称、研究生等人才培养成党员，把党员培养成医疗、管理骨干等，积极发展政治素质好、业务能力强、服务水平高的优秀青年为党员，为党组织输送优质血液，为医院输送优质人才。支部建在“疫”线里新冠肺炎疫情爆发后，支部党员们以身作则，率先垂范，充分发挥党支部战斗堡垒作用。第一时间参加援鄂任务，主动报名参加医学隔离点工作，主动请缨第一批进入封闭病区工作，积极加入核酸采样团队……在多次的封闭病区工作期间，党支部结合实际开展党的组织生活，引导带领广大党员在封闭病区医疗队伍中，坚守“三道门”管理，发挥模范带头作用，齐心协力拧成一股绳，筑起疫情防控的战斗堡垒，汇聚起战胜疫情的磅礴力量，出色完成了疫情防控和临床业务工作。支部建在群众中支部结合所辖各临床科室的专业特色，创建了“心灵相约、健康相守”为宗旨的党建品牌，发挥精神心理卫生专业才能，服务广大人民群众，提高人群的心理素质，解决心理问题，为我市精神卫生三级预防事业贡献红色力量。支部党员立足岗位、服务群众、服务基层，在不同时期，根据不同社会机构和人群的需要，开展形式多样、内容丰富的精神卫生科普知识讲座、义诊、专业指导、走访慰问、结对帮扶等。主动定期联系社区、学校、救助站、庇护中心、企事业单位等，利用精神障碍社区防治模式和平台，为精神障碍患者及家属做好双向转诊等相关服务。支部积极参与精神疾病社区防治工作和社会心理服务，取得了良好的反响和社会效益。身上的职责与使命激励着我们在党的带领与号召下继续以高度的责任感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前，着眼长远，不断创先争优。

省市共建医学重点学科是浙江省卫健委为促进市域医学重点学科建设而开展的学科建设工作，旨在加快各地卫生人才培养与卫生科技创新能力建设，创建一批省内先进且具有显著地方特色和优势的医学学科，全面提升地市医疗卫生服务能力。经绍兴市各大医院层层择优推荐、省级多位专家评审和省卫生健康委最终审定，我院精神病学科被列入绍兴市第三批省市共建医学重点学科建设计划。一、全力加强学科建设，体现基础“强”我院成立于1956年，是我省最早成立的地市级精神科专科医院之一，目前开放床位950张，年门急诊31万人次，年出院1.1万人次。我院一直重视学科发展，以精神病学为核心，积极打造有品牌、有特色的重点学科。学科具有一支结构稳定、创新能力强的临床及研究队伍，其中主任医师2名，副主任医师/技师7名，主任护士1名；博士1名，硕士6名；绍兴市名医1名，绍兴市专业技术拔尖人才1名，绍兴文理学院兼职教授2名。近年来，已立项省医药卫生科技课题10余项，市科技局项目2项；在《PsychologicalMedicine》《FrontiersinPsychiatry》等国际杂志发表高质量SCI论文5篇，“中华级”杂志发表论文2篇。二、着力提升学科水平，展现技术“高”学科以情感障碍、精神分裂症、阿尔茨海默病等常见病、多发病和疑难病为重点，开展各类精神疾病的诊断、治疗及预防。大力引进新技术新项目，全面开展各类先进的诊疗技术，已拥有经颅磁刺激治疗、生物反馈、慢性小脑电刺激治疗、认知知觉功能障碍训练等国内外先进技术。同时，学科积极与国内外医疗及科研机构加强合作，目前已成为浙江省精神疾病司法鉴定定点医院、安徽医科大学教学医院、绍兴文理学院医学院附属精神卫生中心、上海市精神卫生中心协作医院、浙江省立同德医院协作医院。并在我市先后成立绍兴市精神卫生研究所、绍兴市心理康复中心、绍兴市心理咨询治疗中心、绍兴市未成年人心理健康指导中心、绍兴市睡眠医学诊疗中心、宋明桥名医工作室，用心守护绍兴市人民群众的身心健康。三、合力深化学科内涵，实现创建“稳”学科在省市共建医学重点学科申报通知下达前已及早谋划，明确团队成员职责，对当前的学科建设认真梳理全面盘点，找出存在的薄弱点，补助短板，突出特色亮点，发挥学科优势，形成初步的申报材料。邀请省级专家对学科创建进行预评审，根据专家提出的问题及建议，限期整改，持续完善优化，借助本次重点学科的申报进一步深化学科内涵建设，最终以高分获批省市共建医学重点学科。下一步我院将合理规划、重点投入，打造更具优势和特色的学科前景，发挥重点学科在临床服务、科学研究、技术创新、学术交流、人才培养中的重要作用。充分发挥精神病学这一优势学科的示范引领作用，全方位提升全院医疗水平和服务能力，奋力打造共同富裕示范区市域范例相匹配的精神卫生服务体系，更好地为绍兴市广大人民群众提供安全、优质、高效的医疗服务，进一步提升患者的就医幸福感和获得感。

11月14日下午，我院党委召开理论学习中心组（扩大）会议，绍兴市纪委市监委派驻绍兴市卫生健康委员会纪检监察组组长、绍兴市卫生健康委党委委员杨宝，委老龄健康处处长裘伟芳到会巡听旁听指导学习。会议由院党委书记蒋新新主持。会上，蒋新新同志带领大家集中学习了《习近平谈开辟马克思主义中国化时代化新境界》。各党委委员围绕学习党的二十大精神这一主题，结合自身工作实际开展研讨，谈认识、讲体会、做打算，大家纷纷表示，要深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，在学懂弄通做实上下功夫，以理论上的清醒确保政治上的坚定、思想上的统一、执行上的坚决。杨宝同志指出，医院党委理论学习中心组集体学习重点突出、研讨严肃认真、学习过程规范。他强调，要高度重视、真学真用，切实把学习成效转化为落实上级决策部署、顺利通过“三甲”复评、谋划医院发展的政治自觉和行动自觉。蒋新新同志表示，中心组将继续加强政治理论学习，筑牢理想信念根基，切实将学习成果转化为推动医院高质量发展的工作动力，在上级党组织的引领下，凝心聚力，砥砺奋进，推动医院更加全面、更高层次、更可持续的发展。

近日，我院和绍兴文理学院陈巍博士团队合作申报的博士创新站，被认定为第三批绍兴市博士创新站。博士创新站是指以高校青年博士师资力量为人才依托，与院士工作站、专家工作站、博士后工作站等科技创新平台错位布局、融通发展的技术创新载体，着眼于技术人才培育、科技项目申报等微技术创新和科技管理。陈巍博士创新站将成为医院培育高层次人才的重要载体，为我院科研发展打造良好的平台和支撑，促进产学研合作和科技成果孵化转化，为加快医院科教发展步伐起到关键作用。

品牌名称：渔越党建创建宗旨：为患者谋康复，助患者早回归创建目标：坚定全心全意为患者服务的理想信念，忠诚于党的卫生健康事业，在医疗、教学、科研等工作中，履职尽责，努力提高精神障碍患者康复治疗率，真正做到把党的旗帜举起来，让健康的声音响起来！一名先锋一盏灯，一枚党徽一面旗，精神康复之路，你我同心同行。我院第三党支部自“渔越党建”品牌创建以来，牢固树立“抓党建、强队伍、促发展”工作理念，找准党建工作与医疗发展的结合点，切实把党建品牌落实到日常工作中去，筑牢党建工作的“根”与“魂”。第三党支部现有党员22人，其中，高级职称党员12人，占比55%，分别由精神科一病区、二病区、七病区、康复病区和精神康复科等临床一线党员组成，主要收治女性重度精神疾病患者，并为其开展康复治疗。支部以“渔越党建”品牌为引领，积极思考、不断探索服务方式方法，立足于为康复期精神疾病患者提供职业康复技能训练、日常生活自理能力训练、休闲娱乐活动训练、应对方式训练等，提升康复期患者基本社会技能，推动精神障碍患者回归家庭、社会。汲取奋进力量锻造钢铁队伍支部以“学党史、强品牌、促发展”为主题，把党史学习教育与党建品牌创建工作紧密结合起来，紧盯精神卫生事业发展，推动党建和业务深度融合，以党建工作引领和推动患者精神康复工作，用患者满意度来检验党建工作成效。支部将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步坚定理想信念，践行“患者至上、员工为本，弘仁尚善、敬业求实”的医院核心价值观，建立支部书记领学、支部委员带学、青年宣讲促学、现场观摩见学、学习强国助学、专题研讨悟学的“六学融合”机制，不断提高运用党的创新理论指导支部工作的能力。同时，充分激发支委班子干事创业能力，实行“学干一体”管理模式，通过健全组织、完善制度、强化管理，建设铁心向党、铁骨立身、铁腕为民、铁肩担责的党员队伍，不断提升党支部的政治功能和党建品牌的影响力，获绍兴市卫生健康系统“先锋党支部”荣誉。突出党建铸魂践行医者初心支部以每个科室党员为小组，并设联络员一名，各小组根据科室特色，争先锋、做示范，努力提高自身医疗技术水平。同时以“标准引领、品牌带动、特色创新”为宗旨，充分发挥“党建+业务”的融合效应，以工娱治疗为基础，每月由支部党员身着红马甲组织患者开展才艺、智力、体育等比赛。每周除了进行日常生活情境模拟训练帮助提高患者的生活技能之外，结合支部党员的特长，积极发动宣传骨干、支部宣讲员、健康科普讲师开展红色理论宣讲和健康小讲座等来丰富患者的精神生活，促进其社会功能的恢复，用“最小单元”凝聚起“最强力量”。融合党建元素的多元化康复治疗项目对患者的症状改善、潜能挖掘、自信塑造等方面都发挥了无可替代的重要作用。坚持延伸服务创新品牌理念为改善精神障碍患者“标签化”“污名化”及“边缘化”等不良现象，推动精神障碍患者走出家庭、回归社会，支部与社区结对，以党建引领基层服务为中心，积极开展“渔越党建”的延伸服务。针对不同年龄和文化教育程度的社区康复患者，第三党支部积极开展社区精防工作，通过线上线下等平台，利用三下乡、专家义诊、健康科普讲座和康复技能指导等，积极开展重性精神疾病防治和社会心理服务等工作，让更多社区居民提高对精神心理疾病认知的同时，给精神障碍患者这一特殊群体多一份理解和关爱，帮助改善社会歧视氛围，提高精神障碍康复患者的家庭、社会融入感。接下来，第三党支部的全体党员干部将始终不忘初心、牢记使命，在医院党委的坚强领导下，坚定信心、奋勇开拓、扎实工作、砥砺前行，以新的作风、新的姿态、新的干劲，助力医院高质量发展！

连日来，我院各党支部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，周密谋划安排，兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。全院党员干部职工深刻领会党的二十大的重大意义，深入学习党的二十大提出的中心任务和战略部署，坚持用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推进工作，推动党的二十大精神在基层落地生根、形成生动实践，引导党员干部矢志不渝听党话、跟党走，激发党员干部奋进新征程的昂扬斗志。第一党支部10月27日，第一党支部组织开展“支部书记上党课——学习党的二十大精神”主题党日活动。党支部书记王媛带领全体党员学习习近平总书记代表党的十九届中央委员会向大会所作的报告和浙江省委领导干部会议精神。会上，支部党员就党的二十大报告的内容、思想、主题等方面进行了交流与发言，深刻学习领悟党的二十大报告的精神内涵，努力践行方针政策。第二党支部10月28日，第二党支部组织召开学习党的二十大精神专题学习会，全体党员在学习党的二十大精神后结合自身岗位谈感想、话体会。支部书记金凤仙要求全体党员以“时时放心不下”的责任感统筹做好各项工作，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。第三党支部10月31日，第三党支部开展“奋进新征程·建功新时代”学习贯彻党的二十大会议精神暨支部书记讲党课主题党日活动。会上，党支部书记甘建光带领大家重温习近平总书记的讲话内容，重点学习习近平总书记关于《增进民生福祉，提高人民生活品质》的讲话视频，并给大家带来“书记大讲堂——红色印记”主题党课分享。支部党员一致表示，将坚定信心、奋勇前进，以实际行动贯彻落实好党的二十大精神。第四党支部10月26日晚，第四党支部召开专题学习会，党支部书记陈军良带领全体党员领学了党的二十大报告，准确领会党的二十大的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。全体党员表示，要认真深入学习、深刻领会党的二十大报告精神，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，在绍兴市精神卫生健康工作中不折不扣、坚定不移的贯彻好党的二十大精神，切实把学习成效转化为推动医院和科室工作高质量发展的强大动力，做好复评迎检工作，守好疫情防控大门。第五党支部10月24日，第五党支部开展学习党的二十大精神主题党日活动，认真学习了习近平总书记在党的二十大上所作的报告，交流学习心得，畅谈体会感悟。全体党员认识到，务必要紧紧团结在党中央周围，做到“两个维护”，牢记党的使命、党的纪律、党的宗旨，牢记党赋予我们的光荣职责，坚守医疗一线，践行医者初心，秉承“人民至上，生命至上”的宗旨，全心全意守护人民的心身健康。第六党支部10月28日，第六支部党员就学习党的二十大报告的心得体会进行研讨交流。会议强调，党员干部要把思想和认识统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的目标任务上来，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，努力把学习成果进一步转化为新思路、新动力、新成效。第七党支部10月31日，第七党支部组织召开支部大会，传达学习中国共产党第二十次全国代表大会精神。全体党员在党支部书记诸绍锋的带领下表示，将进一步主动作为、积极有为，不断探索活力，用更加专业的技能服务医院、服务临床、服务患者，不断探索更加有实效的路径方式，走进社区，走进社会，服务更多群众。第八党支部10月27日，第八党支部开展学习党的二十大主题党日活动。党支部书记孙皎以党课的形式带领大家学习了党的二十大精神，叮嘱全体党员要认真学习，原原本本学，结合实际学。第九党支部11月2日，第九党支部以支部书记讲党课的形式，重点学习了习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告，支部书记陈晓华以《高举伟大旗帜汇聚磅礴力量》为题作了专题党课。全体离退休党员畅所欲言，谈收获、谈体会、谈感悟，纷纷表示通过此次集中学习，对党的二十大报告有了更深入的了解认识，并表示将在今后的生活中，牢记嘱托、敢于担当、脚踏实地、积极贡献，发挥“银色力量”，展现“银色风采”。

品牌名称：其应若响品牌内涵：坚持“整合资源、规范运作、信息共享、便民高效”的原则，变“后勤”保障为“前勤”服务，全面提升服务水平，增强职工凝聚力，提高群众满意度。创建宗旨：搭建基层沟通服务平台，全心全意为人民服务。创建目标：尊重职工、群众的真实诉求，拓宽反映渠道，健全联系和服务工作制度，不断完善维护基层权益和矛盾纠纷排查化解机制，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。我院第二党支部按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务人民群众”的工作理念，夯实党建工作，践行“服务大局、服务群众、服务基层”的服务意识，切实把党建品牌落实到日常工作中去，形成强而有力的工作战斗堡垒。第二党支部由复评办、财务科、公卫科、医保办、信息科、设备科、总务科、精防办八个职能科室的27名党员组成，其中硕士研究生3人，中层及以上干部7人，35周岁及以下党员12人，是一支思想开拓、朝气蓬勃的年轻党员队伍。支部以“其应若响”党建品牌为引领，搭建服务桥梁，积极思考、不断探索服务方式方法，结合科室职能，创新充实服务内涵，为提升医院凝聚力、执行力、品牌力起到模范作用。一、强化政治引领，为党建品牌增添“清廉底色”第二党支部综合支部内职能科室工作特色，通过签订《党风廉政建设责任书》，充分发挥网格员作用，持续开展警示教育、廉政党课、廉洁主题党日活动等，突出“政治引领、责任担当、清廉文化、队伍建设”四大方面。聚焦主责主业，强化政治监督、强化“四责协同”、强化正风肃纪、强化监督专责、强化标本兼治、强化自身建设，切实将全面从严治党主体责任落细落实，持续深入推进党建品牌创建各项工作平稳有序开展，为支部党建品牌增添风清气正的“清廉底色”。二、注重工作实效，为党建品牌增添“融合成色”复评办及时对临床及职能科室开展“三甲”复评工作的前沿指导，深入把握标准，正确解读，确保医院“三甲”顺利通过；财务科定期开展全成本核算分析会议，有助于各业务科室进行精细化管理；医保办对医院职工开放24小时医保政策咨询服务，全天候及时有效解决医保结算、政策答疑等问题；公卫科完善升级“5G”心理云健康平台服务，全市域范围内开展老年痴呆筛查及早期干预，全面促进提升社会心理健康水平；总务科建设一站式智慧后勤服务中心，通过后勤大数据分析，及时掌握后勤服务的实施情况，提高服务效率，体现智慧化服务水平；精防办完善建立精神疾病电子报卡系统，大大提高了医生的临床工作效率；信息科通过优化信息系统，实现线上线下互联智能提醒，满足患者更高层次的服务需求；设备科根据临床需求，主动提供设备操作培训，给业务科室提供技术保障。第二党支部坚持以服务为本，依据“整合资源、规范运作、信息共享、便民高效”的原则，做到哪里有需要，哪里就有回应，切实压实工作职责，变“后勤”保障为“前勤”服务，全面提升服务质量，为支部党建品牌增添行政效能的“融合成色”。三、深化便民服务，为党建品牌增添“暖心特色”第二党支部坚持以人民为中心，以人民群众的身心健康为出发点和落脚点，顺应时代要求和广大人民群众的健康需求，以“舒心式、放心式、贴心式”便民利民服务为核心，倾力打造“其应若响”党建品牌。一是用好“窗口资源”，打造特色“惠民服务”。联合市医保局调整严重精神障碍患者门诊规定病种申请方式，完善患者危险性评估和随访机制，开展长效针剂施打，提高患者医疗保险保障水平。与市救助管理站和市慈善办联合成立阳光关爱工作室，持续开展精神障碍患者的救治救助工作。二是创新品牌理念，构建党建“融合服务”。以党建引领基层服务为中心，将“党建+服务”“党建+健康”“党建+管理”有机结合，做到民有所呼，我有所应。与多家企事业单位、学校合作开展心理健康服务；与社区结对，开展党群共建，积极参与、推广绍兴市民生实事项目——老年痴呆筛查及早期干预；加强精防队伍建设，落实专业指导与培训，推进党建资源共享、党建品牌共创、党建人才共育。三是强化先锋领航，筑建红色“连心服务”。依托支部主题党日、志愿服务等，在“世界睡眠日”“精神卫生日”“学雷锋日”等开展“‘医’心为民，护佑健康——我为群众办实事”“心理健康进校园”“健康义诊”“环境整治”等系列活动，引导支部党员干部职工立足岗位争一流、服务群众树标杆，人人争做党建品牌的践行者，让广大群众切实感受到贴心的“医”家人。下一步，第二党支部将紧紧围绕党建品牌创建目标，全面提升服务水平，增强职工凝聚力，提高群众满意度，真正成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范！

为进一步加强医院党风廉政建设和反腐败工作，增强重点岗位人员的宗旨意识和廉洁意识，切实抓好重点部门、敏感岗位的廉洁风险防控工作，推动全面从严治党走深走实，10月26日下午，院纪委在行政楼五楼1号会议室组织召开重点岗位人员廉政谈话暨警示教育，党政、党建、纪检、财务、医务、医保、总务、信息、设备、药剂等科室负责人和相关工作人员参加。会议由纪委委员、纪检监察室主任任雪英主持。会上，任雪英委员从贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求入手，对医院的各项廉政工作制度、清廉医院建设的工作要求进行了详细的解读和阐述，并组织大家观看廉政警示教育《零容忍》的有关医疗腐败案件视频，要求重点岗位人员以案为鉴，守廉明纪，做到慎独慎微，自觉抵制各类风险诱惑，杜绝不正之风。院党委副书记、副院长、纪委书记高峰结合党的二十大精神以及全面从严治党的形势要求，向全体重点岗位人员作了重要提醒。一是要认清形势，珍惜岗位。每位重点岗位人员都应摆正位置，端正态度，切实履行好岗位职责，做头脑清醒的明白人。二是廉洁自律，守好底线。重点岗位人员应做到心中有戒尺、行事有规矩，知可为知不可为，自觉抵制各类诱惑侵蚀，不越底线，不碰红线，做廉洁自律的规矩人。三是履职尽责、坚持原则。在工作中要以身作则，尽职尽能，落实自查自纠，加强咬耳扯袖，共同营造风清气正的医疗行业生态，做履职尽责的老实人。通过此次提醒谈话，进一步增强了重点岗位人员的法纪意识、忧患意识和规矩意识。全体与会人员表示在今后的工作中将严格执行工作规定，做到清洁做事、清白做人，对自己负责、对单位负责，为推动医院的党风廉政建设和清廉医院建设作出应有的贡献。

10月26日下午，绍兴市中西医结合学会科普工作专业委员会和精神疾病专业委员会2022年学术年会在绍兴市第七人民医院顺利举行。绍兴市中西医结合学会会长钟建平，绍兴市第七人民医院党委书记蒋新新，副院长钱建军等出席会议。会议由绍兴市中西医结合学会秘书长李水法主持，来自全市各医疗机构的领导、专家共30余人参加了此次会议。会议伊始，李水法秘书长致开场辞，并介绍参会领导和代表。科普工作专业委员会主任委员、绍兴市第七人民医院党委书记蒋新新对专委会今年开展的工作作全面而深刻的总结。蒋新新书记指出，专委会继续以提升公众健康水平为目标，以科普资源建设、平台建设、队伍建设为基础，精心策划、积极组织、认真实施，深入开展形式多样、内容丰富的科普宣传活动及科普健康讲座，顺利完成了全年的科普工作，很好地履行了专委会有关普及、推广全民健康科普知识的职能。同时，为了做好常态化疫情防控下的健康科普工作，专委会充分利用信息化传媒手段，先后拍摄多部科普视频，并在《健康中国》《学习强国》等平台发布多篇健康科普文章，让健康科普普惠更多人群。蒋新新书记表示，接下来，专委会将加强与同行的学术交流，通过多专业、多学科合作，普及全民健康知识，共同提升我市中西医结合科普工作的水平。精神疾病专业委员会主任委员、绍兴市第七人民医院副院长钱建军也对精神疾病专委会的工作做了总结。他指出，精神疾病、心理疾病严重影响着人们的正常生活，专委会的各位成员加强沟通交流，完善心理、精神疾病诊疗工作相关流程与制度，秉承为人民服务的宗旨，全力以赴促进人民身心健康发展。同时充分利用绍兴市中西医结合学会精神疾病专业委员会这一平台，发挥人才优势，积极开展形式多样的学术交流、心理咨询培训等活动。专委会注重创新活动方式和途径，加强专委会与成员之间、成员与成员之间的沟通交流，不断提高专业能力，共同做好全市心理学与精神病学专业的学术交流、研究和发展，努力提升全市精神卫生服务能力，促进精神卫生事业的发展。绍兴市中西医结合学会会长钟建平对科普工作专委会和精神疾病专委会在2022年的工作进行了点评。他表示，科普工作专业委员会和精神疾病专业委员会作为本学会的优秀专委会、特色专委会，在推动全市科普发展、心理健康素养提升等方面发挥了巨大的作用。他希望，在信息碎片化时代，两大专委会能充分利用“抖音、小红书”等网络平台，发扬专委会的特色及专长，宣传中西医结合健康科普知识和精神卫生知识，为“健康绍兴，健康中国”做出贡献。会议还通过无记名投票的方式，选举了绍兴文理学院附属医院陈丽琴副主任护师为中西医结合学会科普工作专业委员会的增补委员，专委会主委蒋新新为其颁发聘书。最后，由“健康教育科普演讲比赛”获奖选手王维微、傅雪丹向与会人员展示了各自的健康科普演讲，由医院宋明桥、付康两位专家分别带来题为《精神疾病诊疗新进展》和《中医理论和精神医学实践》的健康科普讲座。

10月29日下午，我院护理部召开护理专业小组工作汇报暨全体专科护士会议。会议由护理部主任朱亚珍主持，全院专科护士及专业小组成员参加会议。护理部朱亚珍主任首先对医院《专科护士培养及管理制度》《十四五期间专科护士培养计划》进行了解读，重申了各专科护士的选送要求、选拔流程和工作职责，强调了对专科新知识、新技术的普及和推广的要求。会上，静脉治疗专科护士李雅红、糖尿病专科护士陈雅飞、造口伤口失禁专科护士马娟、精神心理护理专业小组组长李添红分别向大家介绍了各自专业小组的工作和成果。各专科护士围绕本专科护理队伍建设、专科护理学科发展、科研教学等方面各抒己见，为医院的专科护理团队建设和整体护理水平提升提出建设性意见。朱亚珍主任对各护理专业小组的工作给予肯定，她指出，专科护士是护理人才培养的重点方向，大力发展专科护士也是发展的必然趋势。希望全院专科护士发挥专科才能，及时了解专科发展动态，掌握相关新技术、新业务，将理论与实践并行，责任与技能共举，在临床护理工作中充分发挥专科护士的作用，推动全科及全院的护理工作的专业化发展，更全面地为患者提供更优质的护理服务。

10月27日下午，我院召开干部大会，传达学习贯彻党的二十大精神。院党委书记蒋新新主持会议并宣讲。医院党政领导班子、全体中层干部、支部书记、工青妇负责人参加会议。会上，蒋新新书记作题为《踔厉奋发勇毅前行》的宣讲，他以党的二十大主题开篇，从深刻认识党的二十大召开的重大意义、党的二十大提出的重大坚持和重大创新等方面讲述了党的二十大的核心要义、丰富内涵和精神实质。会议指出，党的二十大是全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴，明确宣示了党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进，为全面建设社会主义现代化国家指明了方向，为中华民族伟大复兴提供了遵循。会议强调，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，是医院全体党员干部职工当前和今后一段时期的首要政治任务。要做到政治理论学习和抓牢日常工作两不误，严格按照上级党委部署和要求，由党委班子带头，以支部为抓手，引导全院党员干部职工原原本本学习研读党的二十大报告和党章，认真领悟党的二十大提出的新思想、新理论，广泛开展“六学六进六争先”学习实践活动，切实把全院上下思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以党的二十大精神为指导，全力推进医院高质量发展。会议要求，要把党的二十大精神内化于心、外化于行，学思践悟、深学笃行，立足本职岗位、立足当前重点工作，全力做好“三甲”复评、疫情防控、业务发展、安全生产等工作。团结带领广大党员干部职工，凝心聚力、克难攻坚，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为推动医院高质量发展、推动健康绍兴建设贡献力量！