1月20日上午，我院在门急诊部急诊室召开人感染H7N9禽流感防治工作现场会议，紧急部署各项防治措施。田国强副院长和医务科、公卫科、院感科等职能科室负责人以及门急诊部、内外科病区有关医护人员参加会议。会议首先由梁胜林科长和陈正平科长传达了局会议精神，指出目前人感染H7N9禽流感疫情形势严峻，门急诊部要继续加强预检分诊和发热门诊管理，按规范做好门急诊流感样病例和不明原因肺炎的监测、诊疗和报告工作，杜绝漏诊情况的出现；强调门急诊工作人员应遵循“依法、科学、规范、统一”的防治原则，按照“有力、有序、有效、有度”的防治方针，进一步加强医院感染的部署与防控。

为进一步加强医院科教学术建设，提高医务人员课题申请书书写水平，我院于1月14日在教学中心举办科研课题申报专题学术讲座，邀请上海精神卫生中心科研课题评审专家朱紫青教授来院讲课。讲座由田国强副院长主持，60余名卫技人员参与本次讲座。会上，朱教授根据医院今年申报课题的实际案例，从科研课题申报渠道、申报书格式、书写基本要求和课题申报关系处理等四方面展开详细深入的讲解，并与2014年拟申报课题的负责人进行了一对一交流、互动和点评，帮助与会人员进一步提高了对选题和标书撰写的能力水平。

1月8日，浙江省继续医学教育委员会发文公布了《关于转发浙江省2014年国家级继续医学教育项目的通知》（浙继委发〔2014〕1号文件），我院田国强副院长申报的《中/美抑郁障碍防治指南的解读》和钱建军主任申报的《躯体化障碍诊治新进展》两项国家级继续医学教育项目成功立项，使新一年医院继教工作的顺利开展有了一个良好的开端。

岁终年末，为加强青年职工交流，活跃医院文化氛围，1月17日，我院团委联合青年党支部共同举办了迎新Party。60余位青年党员、团员齐聚一堂，喜迎2014新春佳节。一曲《恭喜恭喜》拉开了本次晚会的序幕。婉转唯美的《新贵妃醉酒》、热情奔放的《眉飞色舞》、纠缠着感伤回忆的《千千阙歌》……带给大家耳目一新的视听享受；互动游戏心有灵犀、萝卜蹲、一元五角……吸引了众多观众参与其中；即兴编排的情景剧表演，更是将晚会的气氛一步步推向高潮。最后，晚会在大合唱《明天会更好》中结束，歌声承载着大家的祝福，祝愿医院明天更加灿烂辉煌。歌曲《新贵妃醉酒》互动游戏：一元五角认真聆听的观众大合唱《明天会更好》

为认真落实国家卫计委提出的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》有关规定，规范药品购销行为，促进医务人员廉洁行医，1月15日，我院在行政楼五楼会议室召开医药购销廉洁协议签订仪式暨“九不准”专题培训会。院党委副书记、副院长田国强，药剂科负责人及20余家药品、试剂供应商代表出席会议。会议由纪检监察室主任沈鸯主持。会上，田国强副书记组织与会人员学习了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，强调了医药购销双方签署廉洁协议的重要意义，希望各医药公司诚信经营，按照医院规定，规范企业在医院的药品购销活动，坚决抵制各种不正之风，实现双方共赢。随后，田副书记还代表医院与部分医药企业代表签署了《医药购销廉洁协议书》。近年来，我院始终贯彻执行卫生行政部门关于治理医药购销领域商业贿赂的一系列精神，积极探索建立预防和遏制药械购销商业贿赂的长效机制，致力于完善更加公开透明的医疗服务用药管理体系，旨在促进全院形成自我约束、自我规范、自我监督的自律风尚，构建和谐的医患关系。

1月15日上午，市卫生局党委委员、纪检组长叶伟明带队来我院就春节前安全生产工作开展督查。我院院长楼正龙、副院长孙晓峰及党政办负责人陪同检查。督查组一行实地查看了我院锅炉房、职工食堂、药库、消控室和美沙酮维持治疗门诊等重点区域，着重了解了春节前医院安全生产自查情况、防范准备情况。叶书记对我院安全生产工作给予了充分肯定，同时强调，要进一步加强对安全生产重点领域的监管，做好安全隐患排查治理工作，确保节日期间医院安全、有序运行。

1月9日，我院在行政楼五楼会议室召开第四季度医疗质量（安全）委员会暨2013年度先进表彰会。会议由院长楼正龙主持，院领导、全体中层干部、党支部书记、医疗质量（安全）管理委员会成员近70人参加。会议总结点评了我院2013年第四季度医疗、护理和院感质量安全工作情况，组织学习了《医疗卫生行风建设“九不准”》，安排部署了春节医院各项工作，宣读了2013年度党组织、群团组织、行政各类先进的表彰决定，并为先进科室、三型党支部、先进党小组以及先进工作者代表进行了颁奖。楼正龙院长代表院党政领导班子向受表彰的先进科室和先进工作者表示祝贺，希望在新的一年里再接再厉。同时，楼院长强调，做好2014年医院工作，干部是关键；希望各级干部争做一名能尊重、会包容、有责任的干部；争做一名系统性、整体性、前瞻性思考的干部；争做一名讲团结、能担当、强执行的干部。坚持问题导向，发现问题，解剖问题，解决问题；坚持群众路线，深入一线、服务一线。院领导为先进科室颁奖院领导为先进党小组颁奖院领导为先进工作者代表颁奖

2013年12月25日下午，市司法局吴永星副局长率队对我院司法鉴定科（所）2013年度工作情况进行现场考核检查。我院司法鉴定所田国强副院长（主任）及业务负责人余关茂主任陪同。市司法局考核小组听取了我院鉴定所工作人员关于司法鉴定所2013年度工作情况的总结报告，并结合《绍兴市司法鉴定机构考核细则》详细查看有关台账，逐项认真考核。考核小组充分肯定了我科的司法鉴定工作，同时也提出了一些相应的改进意见。

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，切实做好医院冬季防冻保暖及安全防范工作，1月9日上午，我院后勤线开展了室外屋顶防冻、防漏、防火安全专项检查，我院总务科和保卫科负责人分别对行政楼、康复住院楼、综合住院楼、门诊楼等屋顶水泵、水箱、机房、标识牌、外露水管、沟管通道、公用部位窗户等设备设施情况作全面排查，确保防冻安全工作无死角。据悉，我市将面临雨雪天气，气温将降至零下，为确保今冬明春医院平安越冬，维护正常的医疗秩序，日前，我院后勤部门已着手完成低温雨雪天气应急预案修订、除雪应急物资储备、维修零配件购置、树枝绿化修剪、重点部位分析等防范工作，并提前制订明确了薄弱部位、重点部位的防冻安全措施，努力保障医院冬季安全运行。

1月2日至3日，正值年度工作新起点。我院举行医院建设和发展系列座谈会，医院职工代表、党员代表，工青妇、民主党派代表，医院退休老领导，特聘专家，院内专家代表等60余人分别参加了医院建设发展座谈会、医院发展情况通报会、医院业务建设座谈会。党政领导班子成员、相关职能科室负责人出席会议。座谈会上，医院党政领导班子对与会代表长期以来付出的辛勤劳动以及对医院工作的理解支持表示衷心感谢，并简要介绍了2013年医院工作亮点和2014年医院工作思路。会议氛围轻松和谐，与会代表畅所欲言。代表们纷纷交流了自己的一些所见、所闻、所想，并结合实际，就进一步加强业务建设、完善绩效考核、加快人才培养、强化精细管理、提升内涵文化等方面提出宝贵的意见和建议。院领导们认真聆听大家的发言，对大家所提的意见和建议进行逐个记录分析。座谈会充分调动了医院职工的主人翁精神，集思广益，出谋划策，为医院的改革和发展指明了不断改进和完善的方向。期间共收到与会代表的30余条合理化建议，这些建议涉及到医院管理的方方面面，体现出不同岗位职工对医院建设发展的重视和关注，并责成相关职能科室调研分析。

为丰富文化生活，融洽医患关系，促进住院患者康复，1月2日，我院精三病区内张灯结彩，一场特殊的“迎新医患联欢会”在这里热闹上演。欢庆新年，歌声笑声当然少不了。活动安排了“猜歌名”、“猜谜语”、“歌曲演唱”等环节。一首《潇洒走一回》动感喜悦；怀旧歌曲《十五的月亮》，让全场为之感动；由病友与护工合唱的《渴望明天》，将现场气氛推向了高潮。活动最后，还进行了抽奖及“祝福大派送”活动。活动后，一位病友激动的说：“今天过得好开心啊，没有想到还中奖了！”病人家属马阿姨说：“这是一次非常特别的晚会，可以与在院病友一起闲话家常，可以把关爱和祝福带给大家，感觉很温馨、很快乐。”本次活动，极大调动了住院患者们的热情，拉近了医患距离，同时也增进了医患之间的理解和信任，对于我院构建和谐医患关系，提高医疗服务水平，改进工作作风，促进患者尽快康复具有重要的意义。

为更好适应和服务医院改革发展需要，建立科室文化建设长效机制，我院心二病区积极响应医院号召，以科内征集、科室借鉴、详细规划等方式，深入推进科室文化建设。目前，心二病区健教室装扮工作已初步完成。健教室是医院为心身科患者提供休息、娱乐和健康宣教的场所。经过统一整合、合理布局，心二病区在室内放置了可供患者阅读的各类书籍，点缀了一些春意盎然的植物，重新置办了供患者休息、听课、看书的桌椅。同时根据心身障碍患者疾病特点，制订了行之有效的健康宣教活动方案。温馨的环境、多样的活动，让患者在获取疾病知识的同时，舒缓情绪，放松心情，祛除疾病。随后，心二病区将组织开展形式多样的健康教育和娱乐活动，为科室发展提供强有力的文化支撑。

年至岁末，为总结盘点本年度的护理工作，理清思路，发现问题，改进不足，营造良好的质量安全管理氛围和积极向上、开拓进取的学习氛围，护理部于12月27日晚在行政楼六楼多功能厅召开全院护士大会暨护理业务培训会，全院140余名护理人员参加。会议由护理部任雪英主任主持，邵剑峰副院长出席会议并讲话。会上，朱亚珍护士长首先就医院的临床教学工作作《精神科临床护理带教实践与方法》专题讲座，她通过对医院临床护理带教中存在的困惑与焦点的分析，提出了护理教学核心内容的“五要素”，随后运用举例说明的形式讲解了临床护理教学的方法与技巧，同时引入微格教学的理念，让大家对临床护理带教有了一个全新的认识和思考。随后精四病区林烨护士和大家分享了参加全国精神病专科护士培训的心得和体会，介绍了国内外精神病护理的新进展和新理念，使在场的每一位护士对自己的工作都充满了信心和期待。任雪英主任通过PPT的形式，全面回顾了2013年医院的护理工作，在肯定成绩的同时，重点对存在的问题和不足进行了深入的剖析和点评，她指出，有了问题并不可怕，可怕的是我们缺乏问题意识和对问题的弱视，我们要在问题中吸取宝贵的经验和教训，查找问题的根源，从而进行弥补和完善，达到不断提升的目的。邵剑峰副院长强调，护理队伍是医院工作团队中重要的组成部分，医院的蓬勃发展离不开护理人员的敬业奉献。她充分肯定了一年来护理工作所取得的成绩，特别在人才培养和优质护理服务方面，大家都作出了不懈地努力，也收获的丰厚的成果。她希望全院护士能继续保持良好的工作作风，巩固成绩，改进不足，围绕医院新一年的重点目标，理清思路，明确方向，进一步发挥好主人翁精神，开拓创新，勇于探索，为医院的灿烂明天努力奋进。

12月28日，绍兴市心理学会医学心理专业委员会在我市成立。会上，市心理学会副理事长、市第七人民医院副院长田国强作筹备工作报告，学会常务副理事长林慧莲教授宣读成立文件并作讲话，市第七人民医院党委委员、医务科长梁胜林介绍了筹备工作小组提交的专委会成员名单及情况说明工作，绍兴文理学院张登科副教授介绍了专委会2014年的工作思路。学会理事长、文理学院纪委书记邱卫东教授，副理事长杜坤林教授，学会副理事长兼秘书长李黎教授，市第七人民医院院长楼正龙等出席会议并讲话。会议还选举了首届市心理学会医学心理专业委员会成员，田国强任主任委员。学会理事长邱卫东教授向田国强主任委员颁发了聘书。

为树立典型，表彰先进，进一步推动绍兴市道德讲堂建设工作，12月20日，市文明办发文（绍市文明办〔2013〕87号）对绍兴市道德讲堂示范点、优秀课件和先进工作者（主持人、宣讲员）进行了表彰，我院“心灵之约·道德讲堂”被评为绍兴市“道德讲堂示范点”。我院“心灵之约·道德讲堂”于2012年7月在全市卫生系统率先启动，至今已累计开展活动12期，覆盖面达500余人次。一年多来，医院以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过形成一套规范有序、运作便捷的管理机制，编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义，建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍，选树一批来自一线、事迹感人的“七院好人”的方式，传播身边道德模范故事，促进职工自我教育、自我激励、自我提高，实现个人成长、医院发展、人院和谐。

我院司法鉴定所参加司法部司法鉴定科学技术研究所2013年度能力验证项目，又获“满意”结果。这是继2010年参加该项目以来，连续第四次获得“满意”结果。能力验证是鉴定机构外部质量控制的重要手段之一，在出具能力验证报告时要求条理清楚，层次分明，观点明确，推理具有逻辑性。今年司法部司法鉴定科学技术研究所给我鉴定所的评价是“精神状态诊断及刑事责任能力评定准确，分析合理”。

近日，从绍兴市人民政府绍政发[2013]74号文件中获悉，我院占建华主任护师主持的科研项目《全科医疗服务模式预防精神分裂症复发的效果研究》荣获绍兴市科学技术奖三等奖。该课题将全科医疗服务模式应用于精神分裂症病人的治疗和护理，改善患者的社会适应能力，提高了服药依从性和生活自理能力，降低了复发率。为精神分裂症的预防、治疗、护理、康复提供了理论依据和技术指导，填补了国内相关学术空白，给患者、家庭、社会减轻了负担，创造了较好的经济效益和社会效益。

为推进绍兴市未成年人心理健康工作，提高未成年人心理健康辅导水平，12月17日，市未成年人心理健康工作会议在我院召开。会议由市文明办副主任王玉标主持，市政府副秘书长李永鑫，市未成年人心理健康指导工作领导小组部分成员单位负责人，越城区、柯桥区、上虞区文明办主任出席汇报会。会议总结回顾了2013年度绍兴市未成年人心理健康辅导工作情况，交流沟通了各地各部门工作情况，同时就2014年绍兴市未成年人心理健康辅导工作进行了研究部署。李秘书长在会上强调，未成年人心理健康辅导工作是一项紧迫而极其重要的任务，各部门要本着高度负责的精神，把未成年人心理健康辅导工作纳入本部门工作议事日程。要充分认识未成年人心理健康工作的重要性和紧迫性，健全工作机制，提升服务功能，加大宣传力度，夯实基础，整合资源，培育亮点，扎实推进绍兴市未成年人心理健康工作持续深入发展。

日前，经绍兴市委市政府研究确定，由绍兴市未成年人心理健康指导中心（设在绍兴市第七人民医院内）申报的“心理健康促进工程”将被纳入2014年度“绍兴市政府十大民生实事工作”，并将不日在媒体上进行公示。随着社会竞争的加剧和生活节奏的加快，人们正面临着各种精神疾患和心理问题的干扰。据相关统计，目前我国城市人群的心理行为问题发生率约占人群的18%。各类心理冲突、心理困惑、心理行为问题在不同职业、年龄的人群中日益突出，极端事件时常见诸报端，这对人与社会协调健康发展构成了严重的威胁和挑战，成为社会和城市健康持续发展亟待关注和解决的问题。为积极应对日益突出的心理健康问题，绍兴市政府将“心理健康促进工程”纳入民生实事工作。根据目标要求，将在一年内扩大绍兴市心理服务志愿者队伍、开展30期特色心理咨询辅导培训、建设少儿阳光公园并开展30场阳光活动、完善绍兴市心理健康服务网站，通过健康教育、心理辅导、心理行为训练等方式，促进和维护市民心理健康，进一步提升人群的心理健康水平。绍兴市未成年人心理健康指导中心作为“心理健康促进工程”的具体组织、实施单位，将根据政府要求和市民的实际需要，制定具体的实施方案，建立完善的管理制度，加强工作队伍建设，按照目标任务，在全市各大系统、社会群众中广泛开展心理健康促进工作。

11月10日下午，我院第三期品管圈成果发布会在五楼会议室举行。院领导、各圈圈长、辅导员、圈员等参加了发布会。会上，22个品管圈圈长运用不同方式，向与会者汇报了活动开展情况，展示了活动成果。经评定，老一病区“点滴圈”获得一等奖；药剂科“七彩向日葵圈”、老二病区“非常1+1圈”获得二等奖；财务科“四叶草圈”、心三病区“蜗牛圈”、内外科“心手圈”、精四病区“开心圈”、精三病区“精心圈”获得三等奖。青年医生“医质圈”等14个圈获得优胜奖。田国强副院长、邵剑峰副院长分别对品管圈成果发布会给予了充分肯定，认为此次品管圈主题涉及面广,汇报重点清晰，语言表达流畅，成果新颖实用，值得推广，各圈已将成果应用于医院日常工作中，提高了临床工作效率与服务质量。通过3年来的品管圈活动，医疗质量持续改进的理念得到重视，职工共同参与管理的良好氛围得以形成，有效提升了医院服务质量和管理水平。