为了营造积极向上的校园心理文化氛围，5月25日“全国大学生心理健康日”，我院携手浙江农业商贸职业学院、浙江省中医药学会糖尿病分会、绍兴市女科技者工作协会联合举办“喜迎亚运心绘未来”大学生心理健康日活动。来自医院的医务工作者、学院教师和学生代表共计1000余人参加了此次活动。浙江农业商贸职业学院党委副书记胡巍在活动开幕仪式上致辞。他指出，大学生心理健康十分重要，实践活动与课堂教学、咨询服务、危机干预是心理健康工作的四个支柱。心理健康活动在心理健康教育中发挥重要作用，希望广大同学要重视心理健康，关注自己的心灵成长，希望大家能积极参与活动、体验游戏的乐趣，在游戏中释放压力，提高自身心理素质，轻装上阵，迎接接下来学习和工作中的挑战。最后，胡书记向奋战在心理健康工作战线上的医院专家、老师和同学们表示衷心感谢，并宣布活动正式开始。5月25日恰好也是“世界甲状腺日”，在学院报告厅内，我院院长、内分泌科主任医师官莉莉为在校师生作“守护甲状腺，提升她力量”的主题健康讲座，提醒广大女性师生做好自身生理、心理全方位的关爱，为事业、家庭打好健康基础。接下来的健康游园会在学校大操场举行，活动结合亚运元素和体育精神，将“育心”与“强身”相结合，聚焦行动、和谐、坚持、团结、突破、专注、合作等七个子主题的游戏活动，游戏形式新颖、趣味性强。参与的同学积极投入，充分体验了游戏的乐趣，释放了压力，培养了良好的情绪。官莉莉院长率浙江省中医药学会糖尿病分会楼大钧、陈琦军两位委员以及医院多名心理服务工作人员在活动中开展健康义诊、咨询服务，深化医校合作，为学生健康提供了便利。据悉，此次活动是我院与浙江农业商贸职业学院签署“医校结合心理健康服务”协议后的“首秀”。接下来，双方将在师生心理健康科普宣传、心理专题学术研讨、心理健康拓展训练、学院专职心理教师的医院心理门诊见习等项目上深度合作，为学院师生提供就诊的“绿色通道”及心理危机干预服务，为提高新时代高校学子的身心健康以及良好的社会适应能力共同努力。

火患猛于虎，警钟需长鸣。为迅速贯彻落实5月26日省、市卫生健康系统消防安全会议精神，深刻汲取火灾事故教训，进一步加强医院安全生产管理，切实提高全院职工的安全意识，创建平安、稳定、和谐的医院环境，5月26日下午，我院组织全体干部职工开展安全生产工作与消防安全工作再部署会，并开展了消防及电信网络安全反诈培训。我院党委书记蒋新新首先在会上就医院的安全生产特别是消防安全问题进行了着重强调。他指出，加强安全生产的重要性和开展安全隐患排查的必要性，并表示，安全生产是不可逾越的底线，全院上下要以一刻不容放松的态度，高度重视安全生产和消防安全工作，真正做到“防患于未燃”，落实安全责任，严守安全底线。我院党委副书记、副院长、纪委书记高峰传达了全省卫健系统消防安全电视电话会议精神及市卫健委对安全生产工作的要求与部署，并结合我院工作实际进行了安全生产工作的再动员再部署，要求大家思想再重视，行动再迅速，排查再彻底，整改再到位。官莉莉院长对全院干部职工提出了四点要求，一是责任上不松动，全院上下要高度重视，严格落实责任，克服麻痹思想和侥幸心理，层层传导压力，压紧压实责任；二是排查上不松懈，要提升风险隐患排查和整改质量，加强监督巡查，做好风险排查，督促整改，筑牢安全生产防线；三是落实上不松劲，要加强安全生产培训、考核和应急疏散演练，确保院科两级安全生产制度落实到位；四是能力上不松垮，要熟悉预案处置流程，细化工作职责，提高全员在应急状态下现场管控、事件处置、协调配合等应急处置能力。随后，越城区消防救援大队参谋陈非藤结合多家医疗机构火灾事故案例，重点讲解了医院的消防特点、消防常识和存在的隐患，并从医院火灾防控、火灾应急措施及疏散逃生等方面进行了详细的讲授，并提醒医院消防安全管理人员要切实加强防火检查、巡查频次，确保医院的消防安全。北海派出所副所长丁海波以常见网络诈骗典型案例为切入点，综合近期发生的多起案件，以案释法，用通俗易懂的讲解方式，讲解了常见的电信诈骗惯用手法和形式，揭示了电信网络诈骗的防范技巧，使大家对电信网络诈骗的危害有了深刻的认识，为在场职工敲响警钟。安全生产永远在路上，医院将以“时时放心不下”的责任感，坚持生命至上，人民至上，持续推进安全生产事故隐患大排查大整治行动，有效化解风险隐患，筑牢安全生产的基石，为职工和患者营造安全稳定的环境。

为进一步激发青年文明号品牌释放活力、发挥作用，弘扬文明风尚，贡献青春力量，我院组织开展“奋进新征程·号声更嘹亮”青年文明号开放周系列活动。一、抓认识，夯基础，营造一流学习氛围依托“越研青锋”青年教育基地、“青年大学习”“8090青年宣讲团”等载体作用，医院各青年文明号集体深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，结合医院发展中心，将党的二十大精神贯穿至工作的全过程、各方面，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。检验科省级青年文明号创建岗组织成员赴诸暨市白塔湖廉洁文化教育基地开展“强化廉政教育，弘扬廉洁自律精神”主题教育活动，持续加强廉洁文化建设，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。二、树新风，提质量，塑造一流服务形象医院组织开展医疗服务礼仪培训，各青年文明号集体把职业文明标准贯穿工作日常，塑造一流的文明服务形象，按照“服务承诺”要求，争做患者的“服务员”和“贴心人”，积极打造文明、高效、为民、创新的良好服务形象。全面深化志愿服务，在院内积极参与志工服务、智慧助老项目，协助老年人完成网上预约挂号、查询检查结果，为老年人提供报告单打印等自助服务，引导老年人快速就诊。此外，向老年患者及其家属提供老花镜、花露水、一次性杯子、纸巾等便民物质，积极开展诊疗、用药等健康指导，改善老年人就医体验。各青年文明号集体组织心理治疗师、心理咨询师赴绍兴市第一初级中学、柯桥实验中学等开展心理咨询、心理健康科普讲座，帮助提高青少年心理健康水平。前往越西社区、镜园社区、信达社区等开展健康义诊服务，主动听民声、访民情、解民忧，积极宣传健康科普知识，不断增强社区居民的健康意识和健康水平。三、讲担当，求成效，创造一流的工作业绩医院各青年文明号集体发扬“不怕吃苦、默默奉献”的孺子牛精神，坚持秉持初心、甘于奉献、勇于担当、敢为人先的理念，不折不扣地贯彻落实医院党委各项决策部署，引导青年文明号成员在本职工作上创先争优，组织“比学习、比贡献、比业绩”系列活动，认真完成医学实习生的带教工作，积极开展急救应急及消防演练、授课技能及操作竞赛、病历书写大赛、青年宣讲比赛等，鼓励大家立足岗位实际，积极出点子、想办法，争做勤政廉政的实干者，建功立业的践行者，全面做好医疗服务和安全保障工作，擦亮“青年文明号”的金字招牌。四、建机制，强素质，打造一流团队堡垒医院各青年文明号集体以打造学习型组织为抓手，把“增强党性意识、促进工作发展”作为总体工作思路，坚持“创建达标”导向，建立青年文明号创建项目化工作法。认真学习新时代中国特色社会主义思想理论，广泛开展岗位体验、实地观摩、公开评议、文化倡导、政策宣传、公益服务、青春团建等主题实践，引领青年弘扬职业文明、传播社会正能量。坚持“严管厚爱”的理念，以医院高质量发展为目标，瞄准医疗领域前沿和区域医学高地建设，持续优化医疗服务、改进医疗流程、健全医疗安全质量管控机制，引领青年立足岗位建功、争创一流业绩，努力提升青年职工综合素质，锻造一支“素质高、能力强、业绩实”的青年队伍。我为青春添光彩，我为七院献青春。绍兴市第七人民医院将以争创“青年文明号”为契机，全面落实创建“青年文明号”的各项要求，做到在思想上明显提高、政治上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显增强、业绩上明显提升，以自己的实际行动，让火热的青春在“青年文明号”的旗帜下昂首前行，再攀高峰，继续谱写促进精神卫生事业发展的壮丽篇章，为推进医院建设发展做出新的更大贡献！

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步深化基层党建融合发展，构建“资源共享、优势互补、协同发展”的党建工作新格局，实现党的建设和育人工作的有机融合。5月18日，我院第七党支部与浙江越秀外国语学院数字贸易学院学生第三党支部开展党建共建活动。会上，浙江越秀外国语学院党委委员、数字贸易学院院长兼党委书记单胜江和我院党委副书记、副院长、纪委书记高峰分别就院校党建工作作交流发言。双方真诚期望以党建共建为引领，搭建院校合作共赢平台，通过党建交流活动建立深度联系，发挥各自优势，凝心聚力、密切合作，共同携手促进院校发展再上新台阶。浙江越秀外国语学院数字贸易学院学生第三党支部书记孙诗丝和我院党委委员、第七党支部书记、放射科主任诸绍锋就后期如何开展组织联建、人才联育、资源联享、活动联办以及品牌联创等方面进行深入交流，共同探索共建联络、协作交流、信息共享、交流学习等新路径，合力推进双方党建工作建设水平。双方签订了党建共建协议书，并举行揭牌仪式。随后，浙江越秀外国语学院数字贸易学院党委副书记赵莹一行人实地参观了医院文化长廊和绍兴市未成年人心理健康指导中心，了解医院发展历程、专科特色、学科建设、人才培养等情况，切身感受医院文化和风采。我院第七党支部纪检委员、二级心理咨询师沈晓维为数字贸易学院学生开展《什么是心理咨询》心理健康讲座，破除了大家对心理咨询的一些误解和偏见，让大家对心理咨询有了更全面科学的认知。党建结对共建既是党建工作的有益尝试，也是聚力量、办实事、促发展的生动实践。院校双方将以党建结对共建为契机，推动党建工作走深走实，以共建为桥梁纽带，开展形式多样的党建共建活动，不断推动双方党建工作更具实效、更富创新、更有影响，以实际行动践行党的二十大精神。

5月16日上午，绍兴市人大常委副主任马国灿带队来我院调研公立医院高质量发展情况。市卫健委党委书记、主任王宏达及相关处室负责人陪同调研。调研组先后实地走访了医院门急诊、未成年人心理健康指导中心，详细了解医院基本情况，并赴新院选址地进行了现场勘看。下午，党委书记蒋新新赴市行政中心参加市级公立医院高质量发展情况座谈会，并作交流发言。

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤精神，激发我院护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献、精诚服务的工作热情，提高护理队伍的整体素质，增强护理团队的凝聚力和战斗力，营造良好的工作氛围。在“5.12”国际护士节来临之际，我院举行以“守护健康守护未来”为主题的系列庆祝活动。表彰大会5月9日下午，我院组织开展“5.12”国际护士节先进表彰大会。医院领导班子、中层干部、全院护士及医生代表共140余人参加。会议由官莉莉院长主持。蒋新新书记首先代表医院党政领导班子向全院护士致以节日的问候，并对全院护理工作者为医院的发展、稳定和改革所作出的贡献表示衷心的感谢！向在平凡工作岗位上默默奉献的白衣天使们表示崇高的敬意！蒋书记指出，今年是医院迈开高质量发展重要步伐的关键之年，我们要紧紧抓住精神卫生事业发展的大好时机，启动新院区建设，深化绩效分配改革，理顺管理框架体系，打造优势学科专科。希望全院护士继续弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献的精神，凝心聚力、乘势而上，团结一致、为所当为，努力再创我院护理工作新佳绩，为实现七院梦想再扬风帆！陶云英副院长宣读先进表彰文件，向获得表彰的优秀护理团队、优秀护士长、优秀护士们表示衷心的祝贺！随后，10名护士代表在市级先进护士张惠玲的带领下庄严宣誓。铿锵有力的誓言字字千钧，将时刻提醒大家牢记初心使命，继承发扬南丁格尔精神，践行救死扶伤神圣使命的承诺和决心。先进评选为激发我院护理人员奋发进取、努力拼搏的工作热情，进一步增强护理人员的团队意识和职业自豪感，4月中旬，我院组织开展“优秀护理团队”“优秀护士长”“优秀护士”评选活动。通过自下而上、逐级选拔推荐和综合评定，最终选出5个“优秀护理团队”、2名“优秀护士长”和8名“优秀护士”。优秀护理团队（门急诊护理团队、精神科二病区护理团队、老年精神科二病区护理团队、精神科七病区护理团队、重症精神病区护理团队）优秀护士长（康复病区赵建利、心身障碍科二病区陈迪锋）优秀护士（沈藕英、祝施瑾、张瑜、王丽英、潘建波、徐燕、陈雪英、徐思文）技能竞赛4月，我院组织开展护理岗位技能竞赛，竞赛分为理论竞赛和操作竞赛。理论竞赛由全院200余名护士参加，操作竞赛共18个参赛团队，36名选手参加。整个竞赛过程紧张激烈，各参赛选手以饱满的精神投入比赛，有条不紊，以娴熟、流畅的操作，灵活、迅速的应变能力，展现出护士朝气蓬勃的精神风貌及良好的协作精神。经过激烈角逐，精神科三病区摘得团体竞赛桂冠，神经内科、精神科七病区获得团体二等奖，情感障碍科、儿童精神科、门急诊部获得团体三等奖；同时，沈藕英、李碧霞、项碧芸荣获理论竞赛前三名，王一楠、陈晓芳、宣月红荣获操作竞赛前三名。朗诵比赛4月28日，我院组织开展以“护心向党、共创未来”为主题的朗诵比赛。来自不同病区的18组参赛选手用饱满真挚的情感、声情并茂的表现以及别具一格的创意赢得了阵阵掌声。经过紧张激烈、精彩纷呈的比赛，最终祝施瑾、卢秋萍的作品《2023，健康绍兴，您好》荣获一等奖，王俞帆、沈倍瑕的作品《润物》与王洁、黄立萍的作品《护心向党守初心、筑梦七院新征程》荣获二等奖，马青青的作品《与党同在、与爱同行》、王璐平的作品《生命的卫士》和潘建波、倪芳琴的作品《不忘初心、芳华永驻》荣获三等奖。志愿服务5月9日上午，我院护理部赴信达社区开展以“科普促健康携手向未来”为主题的护理志愿服务活动。为社区居民开展健康诊疗、健康科普、中西医护理、用药指导等义诊服务，免费提供测血糖、量血压、中医推拿、耳穴压豆体验等。在一旁的文化礼堂中，老年精神科一病区护士长陈雅飞、老年精神科二病区护士长唐志仙分别开展了《噎食急救——海姆立克法》和《手指操》的现场教学。集体生日“同样的生日歌唱出不一样的温度，同样的生日蛋糕吃出不一样的味道。”5月12日，在这个护士节与生日“碰撞”的特殊日子里，50余名护士代表欢聚在一起，为5月份生日的17名护理人员精心筹划了一场温馨难忘的集体生日会。大家一起唱生日歌、切蛋糕，还参与了手工烘焙活动，热热闹闹地分享甜蜜的蛋糕和节日的喜悦。一声简单的生日快乐，体现的却是最真诚的关怀和祝福，欢声笑语充斥在每个角落，使大家感受到如家庭般的温暖！暖心慰问5月11日一早，官莉莉院长、陶云英副院长、钱建军副院长带领相关职能部门负责人亲临一线，分线慰问上班的护理人员，第一时间将精心准备的鲜花亲切地送到每一位护士手中，并向她（他）们致以节日的祝福和诚挚的问候。五月的阳光温暖和煦，献花的清香沁人心脾，亲切的问候，浓浓的关爱，温暖了白衣天使的心，也大大激发了大家的工作热情。在今后的征途上，护理队伍将面临更加艰巨的任务，肩负更加神圣的使命，希望全院护理人员秉承敬业、爱岗、无私奉献的南丁格尔精神，以崭新的姿态，迈出更加坚实的步伐，谱写出护理队伍发展的新乐章！

一袭护士服，她们敬佑生命、救死扶伤；身受特殊使命，她们甘于奉献、默默担当。5.12护士节，祝愿白衣天使们健康快乐!优秀护士长：赵建利康复病区护士长副主任护师从事护理工作20余年她是一名在精神科临床一线护理岗位上兢兢业业的护士长，20余年的护理工作生涯，她一直秉承“救死扶伤，患者至上”的服务理念，倡导全方位为患者主动服务的意识，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。在工作中，她始终坚持着“全心全意为病人服务”的宗旨，从身边的小事做起、从点滴做起，尽自己所能帮助和温暖着身边的每一位患者。每逢节假日，她总是选择坚守工作岗位，以无言的行动感染和带动着年轻护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，使护理团队保持积极向上的良好风气，从而提高团队的凝聚力和向心力。陈迪锋心身障碍科二病区护士长副主任护师从事护理工作20年从事护理工作的20年里，她虽没干出惊天动地的伟业，却以实际行动践行了一名护士的天职，在平凡的工作岗位上爱岗敬业、团结同志。作为一名共产党员，她始终牢记党的宗旨，践行“救死扶伤、实行革命人道主义”的座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现着自我价值。她曾被评为“文理学院优秀带教老师”、院级“优秀党员”，所管理科室多次被评为先进科室、优秀护理团队、优质护理服务团队等荣誉称号，受到领导和同事的一致认可和称赞。优秀护士：沈藕英重症精神病区护理组长副主任护师从事护理工作18年作为重症精神病区护理组长，她是职责面前任劳任怨的“实干者”；作为护生的带教老师，她是专业面前技术过硬的“教育者”；作为一名共产党员，她是疫情面前无畏无惧的“逆行者”。她学史力行、敢于担当，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为患者提供最优质的服务。她在平凡中彰显出白衣天使救死扶伤的崇高，朴实中闪耀着南丁格尔精神的光芒，将自己最美好的年华和热情奉献给护理事业，她无怨无悔！王丽英综合病区护理组长主管护师从事护理工作17年她担任着病区的护理组长一职，从事临床护理工作十余年，在平凡的岗位上，她秉持着“一切以病人为中心”的原则，尽心、尽力、尽责做好每一件事情。工作中的她，始终保持着以笑相迎、认真询问、耐心解答。认真、专心对待每一位患者，凡事从患者的角度出发，坚持微笑服务，最大限度为患者解除痛苦，增强患者战胜疾病的信心。张瑜门急诊部护士主管护师从事护理工作17年她是一名普通的门急诊护士，在平凡的护理工作岗位上恪尽职守17年，她始终秉承“以人为本”的护理理念，扎实工作、无私奉献，凭借精湛和丰富的临床护理经验和技能，得到患者、家属以及领导的信任和好评。她是医生们的好帮手，也是同事们的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在一次次疫情爆发时，她总是第一时间向组织主动请缨，义无反顾坚守前线守护患者生命，充分发挥先锋模范带头作用。祝施瑾精神科四病区护理组长主管护师从事护理工作13年她没有学富五车的才华，但她用最美的青春书写着生命的感动；她没有风华绝代的容颜，但她用朴素的笑容为患者增添抵抗病魔的勇气；她也没有一举成名的伟大事迹，但她用最真挚的爱心为患者拂去满心的伤痛。她默默无闻地用满腔的热情和真情坚守在自己的岗位上，用实际行动践行着白衣天使的使命和职责。在平凡的岗位上，她充满活力，面对繁琐的护理工作，她无怨无悔！每天面对不同的患者，不变的是她天使般的微笑。徐燕儿童精神科护士主管护师从事护理工作13年她是一名优秀的护理人员，秉持“以人为本”的服务宗旨，坚持以病人为中心，严以律己，始终以高要求、高标准来约束自己。自参加工作以来，她一直保持着良好的心理素质和任劳任怨的专业精神，不计较个人得失，真正做到了爱岗敬业、团结创新。为了提高业务水平，她积极进取，不断拓展专业知识，2022年完成了绍兴市第一期护学中学习班的培训，并积极将所学知识应用到临床实践中。徐思文康复病区护理组长主管护师从事护理工作12年她是一名安静却又充满热情的白衣天使。就诊中，她的周到服务，让患者解除戒备；病床边，她的轻声问候，使患者倍感亲切；治疗中，她的一个微笑，令患者消除恐惧。她的静静聆听，用心沟通，温暖鼓励，让患者如沐春风。平常岁月她辛苦奔忙，疫情之下她勇敢担当，她的品格里镶嵌着仁者的高尚和善良的光芒，她这种踏踏实实做人，认认真真做事的作风赢得了领导、同事、患者的一致好评。陈雪英精神科五病区护士护师从事护理工作12年她是精神科临床一线的护理工作者，从事护理工作12年，始终保持着对护理事业的热爱，把个人价值融入于平凡的岗位中，任劳任怨、爱岗敬业，关心集体、关爱患者，是医生的好帮手，也是护士姐妹的好榜样。她坚守“以病人为中心，以质量为核心及全心全意为病人服务”的原则，矢志不渝地行走在提升护理质量的道路上，作为品管圈的圈长，多次在持续质量比赛中获奖。她用行动践行了从业的初心，用爱抚平了患者心理的创伤，用细心给患者带来了无限的安全感。潘建波老年精神科二病区护士护师从事护理工作9年他是一名90后男孩，同时也是老年精神科二病区（重症监护单元）的一名普通护士。虽然身为90后，却已是护理战线上的一名老兵，展现出的是乐于奉献、爱岗敬业、善于学习的职业风范。他积极参加各类活动和比赛，拓宽眼界，提升自我，荣获医院青年医务人员授课技能比赛二等奖、市医保优秀论文三等奖等荣誉，成功申请院级课题1项，新技术1项，实用新型专利1项，被评为市直卫健系统先进工作者。

在平凡的护理工作岗位上，她们忠实履行救死扶伤的职责，秉承和弘扬南丁格尔精神，以高尚的道德情操、无私的奉献精神和精湛的护理技术救护病人，谱写出了一曲曲感人的乐章。向护理人员致以最崇高的敬意！门急诊护理团队立足平凡岗位，贴心服务每一位患者。这是一支有担当的护理团队，始终奉行“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，落实好门急诊各部门的护理工作。在常态化疫情防控中，做好“三道门”的管理、发热诊区、核酸采样点等常态化疫情防控工作。2022年成功创建市级“瑞速可”青工技能工作室和安全生产示范岗，荣获2022年度医院目标责任制考核A等级单元。精神科二病区护理团队她们是一支团结向上、业务精湛的护理团队。连续三年被评为优质服务先进团队，荣获目标责任制考核A等级单元、先进科室等荣誉。她们也是怀揣梦想、不断学习和成长的护理团队。在护理各项比赛中获得知识竞赛团体一等奖、技能操作比赛团体二等奖、优质护理最佳成果展示奖等多项殊荣。她们更是人性关怀、服务优质的护理团队。对患者从心做起，细致关怀，对工作爱岗敬业、无私奉献。她们在积极进取中不断发展与前行，为患者保驾护航。老年精神科二病区护理团队这是一支年轻、有朝气的队伍，理论知识扎实，专业技术水平过硬，擅长各种急危重症的抢救和监护，在技能比赛中多次荣获团队一等奖。一份耕耘一份收获，科室目前已实现有创、无创机械通气规范化护理、深静脉穿刺护理等技术，并积极开展超声引导下鼻肠管置入技术、间歇性经口鼻饲技术等新技术项目。她（他）们将继续勇担使命，视病人生命高于一切，不断提升科室内涵建设，强化护理服务质量；用高尚的职业操守、精湛的专业技术和良好的护理服务温暖每一位危重患者，点亮他们生命的希望。精神科七病区护理团队这是一支热情洋溢、技术精湛、勇于创新的团队，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，践行“让病人健康快乐、让家属满意放心”的服务宗旨，竭心尽力为广大患者提供优质的护理服务。她们始终用微笑、爱心、耐心、真诚去建立与病人心灵上的沟通，不断赢得病人的信任。科室在进行精准的药物治疗之外，还积极开展中医特色技术、慢性小脑电刺激、科学的睡眠辅导等治疗项目。每一位护理人员在工作中不断开拓创新，力争创造成为高水平的护理团队。重症精神病区护理团队重症精神病区是一支朝气蓬勃、团结奋进、作风稳健、工作严谨的优秀团队，她们以饱满的热情面对患者，用仁爱之心传递健康祥和，曾多次收到患者及家属赠送的锦旗、表扬信，多次获评先进科室、优秀护理团队，荣获2021年目标责任制考核一等奖、2022年目标责任制考核A等级单元。这支优秀团队犹如航行于大海中的舰队，有智慧舰长的统一指挥，有勇敢舰员的群策群力，在这只舰队中，每个人都发挥着重要作用，所有人都缺一不可。她们将不忘初心，继续努力，竭诚为广大患者提供更好的服务。

护理工作繁重而琐碎，平凡而真实。择一事终一生，在平凡的岗位也有不平凡的坚守。张惠玲，主管护师，现任情感障碍科护士长，浙江省精神心理专科护士，从事护理工作19年。任劳任怨、事必躬亲是她的做事风格，不计得失、顾全大局是她的思想境界。她心系患者，积极学习专业理论知识，强化技能操作，为精神心理患者提供更专业的服务。她用亲人般热情的态度和细心的护理帮助患者缓解病痛，以满腔热忱的爱来修复患者破碎的心灵，努力让他们走出生活的阴霾，帮助患者打开心结，找回自我，重获新生。一、不忘初心，善作善成护理工作近20年来，她牢固树立“以病人为中心”的服务原则，在平凡的护理工作岗位上，始终保持任劳任怨的专业精神，以精湛的技术，饱满的热情，解群众疾病之苦。精神心理疾病患者病情复杂多变，更需要医护人员的细心和耐心。微笑是她与病人最温暖的沟通和最贴心的传递。她始终践行“奉献亲情，关爱生命”的服务宗旨，秉持“满怀爱心尽职责，永葆亲情为病人”的服务理念，发挥专科特色，用真诚、爱心去抚平每一位患者的病痛。她能站在患者的角度去考虑问题，主动换位思考，与患者沟通，了解他们的担心和需求，用真诚的心、乐观开朗的情绪去感染患者，想病人所想，急病人所急。二、临危授命，服务大局疫情牵动人心，安危事在人为。为最大限度保障患者安全，减少院内感染的发生，三年里，她所管理的病区两次临时组建为过渡病房。身为党员的她积极配合医院防疫布控，面对病区异地重组、院感防控、精神疾病患者行为紊乱不合作等多重考验，她顾大局、识大体，沉着冷静地指挥护理团队有序开展工作，迅速调整病区工作秩序，合理安排护理班次与护理人员，强化隔离消毒及危重患者的护理质量，使得阳性病房的护理工作忙而不乱、井然有序。病区高负荷运转状态下，她始终以身作则，深入病房，与护士姐妹并肩作战，走到患者床前，冲锋在一线，在投入救治工作的同时，广泛开展心理疏导，抚平患者的焦虑心理。面对一名阳性的躁动患者，她不慎被推撞，导致腰椎横突骨折，她强忍疼痛，努力站好自己的最后一班岗。在家休养期间，她仍心系科室，做好科室的后勤保障工作，及时为科室物资调节、落实各项制度，保证了科室工作稳步推进。三、人本管理，勇于创新作为一名护士长，虽然只有3年的实战经验，但她对自己的职位有着不一样的理解：护患矛盾处理过程中的“老娘舅”、团队里的知心大姐、护理规章制度和操作规程的执行者和督导者。她深知作为一位护士长，必须具备示范带动能力和团队指挥能力，不仅要有一身过硬的技术，熟练掌握各种专科护理技能，能及时有效地解决各种护理问题，还需要时常激励护士团队，以积极向上的精神面貌共同完成护理工作目标。在工作中她总是以身作则，恪尽职守，不计较个人得失。她敬重高年资护士，尊重年轻护士，公平公正对待每一位护士和护生，主动匡助她们解决工作和生活中的困难。她鼓励每一位护士认真做精专科护理，探索打造本科室的护理亮点，营造良好的科室护理工作氛围。岁月无言，见证每一个人的努力和成长。近二十年的护理工作使她尝到了患者感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，被病人责难时的屈。然而，她的护理初心未变，她对护理精神的追寻未变。未来的路任重道远，无论多苦多累，她都将怀着对护理工作的满腔热情不断进取和努力，用心照顾好每一位患者，把温暖播种在患者心田！

为全面提高医务人员病历书写质量，规范病历书写内容，落实医疗质量安全核心制度，积极响应我院“医疗质量提升年”主题活动，近期，我院质控科牵头开展了2023年全院病历质量比赛。本次比赛分住院病历医生组、住院病历护理组、门诊病历组三个组进行，本着公平、公正、公开的原则，按照《浙江省住院病历质量检查评分表（2021版）》《护理病历质量考核标准》，经院内专家及外聘教授综合评审，最终三组各评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。医疗质量与安全是医院的生命线，直接关系到人民群众的健康权益和对医疗服务的切身感受。病案书写是十八项医疗核心制度之一，是医疗质量水平的集中体现，病案书写水平更是衡量一个医疗工作者工作质量的良好标尺。此次活动的开展，有利于各临床科室对暴露出来的问题进行认真梳理和深入分析，针对存在的问题和薄弱环节，及时改进，进一步提高临床病历书写质量，构建病历书写质量管理长效机制。

为喜迎亚运盛会，树立“人人是窗口，人人树形象”的服务意识，进一步提高我院医务人员和窗口工作人员的良好形象，以最好的精神面貌呈现“亚运窗口”风采，5月9日下午，我院邀请绍兴护士学校周桂兰老师开展“礼迎亚运风采有我”礼仪服务培训。医院领导班子成员、全体中层干部、职工代表共200余人参加培训。周老师围绕礼仪的认知与应用展开，从医务人员的服务礼仪、形象管理、沟通技巧、交往礼仪等多方面进行了细致地讲解，形象生动的语言，有趣的事件案例，得体的形象展示，激发了学员们规范服务礼仪的热情，带领着学员们了解礼仪常识，熟悉礼仪规范，掌握正确仪态礼仪。整个培训贴近实际生活和工作，举例生动，讲解幽默，现场掌声与笑语不断，参训人员获益匪浅。学习文明礼仪，传递文明风尚。通过培训，规范了医务人员的行为举止，让“暖心微笑在脸上，文明用语在嘴上，娴熟动作在手上，仪表整洁在身上”成为每一个职工的共识。全院上下将以更好的姿态、更佳的精神面貌迎接亚运盛会，为亚运添彩。

5月8日下午，绍兴文理学院医学院2023年青年教师教学竞赛在文理学院南山校区火热举行。来自医学院、各附属医院、教学医院等12位青年教师逐一登台，根据授课内容，展现自己的才华与教学实力。我院精神科赵明勇医师赛前精心备课、全力备赛，赛场上沉着应对、稳定发挥，以扎实的教学设计、生动的教学方法、清晰的教学反思赢得了评委们的认可，获得此次青年教师教学竞赛二等奖。绍兴市第七人民医院是绍兴文理学院医学院附属精神卫生中心，温州医科大学、安徽医科大学、蚌埠医学院教学医院。承担临床本科实习、见习等教学工作。本次绍兴文理学院医学院青年教师教学竞赛获奖，对提高医院青年教师教育教学能力起到了积极的促进作用，达到了以赛促学、以赛促改、以赛促建的竞赛目的。今后的工作中，医院将不断致力于加强青年教师教学能力的培养、促进临床教学新发展、提升医院教学新水平。

春风和煦四月天，相向而生博新颜。4月，我院各党支部以“传承红色基因感悟思想伟力”为主题，开展了形式多样的主题党日活动。找准群众关切，永葆廉洁本色4月21日，第二党支部前往嵊州民情日记实践中心和浙东清风馆参观学习。在嵊州民情日记实践中心，全体党员通过听取现场讲解、观看图片音视频资料和观摩珍贵文物等方式，详细了解民情日记产生的时代背景和发展成果，深刻领悟串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富的“六百精神”内涵。浙东清风馆以“清廉剡溪·人文越乡”为主题，以“剡溪廉风竞，剡诗律韵清，剡乡正道行”为主线，布置警示厅、吟廉厅和贤德厅3大主题展厅。全体党员通过听讲解、观展陈、看视频、览实物等多种形式，接受思想和心灵的洗礼，有效提高了全体党员对党风廉政建设重要性的认识，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，切实把廉洁自律落实到实际工作中去，永葆清廉政治本色。追寻红色记忆，重走长征之路4月23日至26日，第三、第四、第五、第六党支部联合组织党员分批次前往象山开展红色革命之旅。党员们首先来到象山县革命烈士纪念馆，在革命烈士纪念碑前，全体党员肃立默哀，表达了对革命先烈的深切缅怀和崇高敬意。在纪念馆讲解员的引导下，大家参观了革命先烈事迹陈列室，详细了解革命先烈们的英勇事迹和崇高品质。大家为革命先烈们的英勇牺牲和无私奉献精神所感动，纷纷表示要学习革命先烈的崇高品质，将革命精神融入日常工作中，为医院发展贡献力量。在象山半边山党建教育基地的红军广场前，党员们身着“红军”军服，举行升旗仪式并重温入党誓词。在随后的2.5公里模拟长征路中，党员干部们一路向前，从“瑞金出发”到“血战湘江”，从“飞夺泸定桥”再到“夜袭娄山关”……大家在沉浸式的情景体验中再次学习感悟“勇往直前、团结互助、百折不挠”的长征精神，共同追忆波澜壮阔的革命历程，感悟红色文化的时代内涵，进一步增强了党员干部的责任意识和历史使命，激励广大党员干部以更加昂扬的斗志践行初心使命。护佑群众健康增进民生福祉为进一步提高社区居民群众的健康生活品质和防病治病意识，普及健康知识，传播健康理念，4月26日，第七党支部走进越西社区开展“百场千医下基层”活动。医务人员免费为居民提供测血压、血糖等医疗服务，发放高血压、糖尿病等慢病防治宣传折页。面对咨询问诊的群众，医务人员详细询问居民的身体状况、细致检查、耐心讲解，根据每个人的身体状况差异，结合当下春季传染病多发期、气温变化幅度大等因素，为每位问诊群众提供了个体化诊疗建议。医务人员还现场开展睡眠健康知识讲座，以通俗易懂的方式为到场居民讲解了睡眠健康的意义、睡眠的作用、睡眠的黄金时间、睡前注意事项、促进睡眠的小技巧等。呼吁居民群众要保持好良好的生活习惯，积极参加各种活动，适当锻炼、合理膳食，减轻睡眠问题带来的负担，养成健康睡眠的好习惯。此次活动不仅提高了辖区居民的健康意识和幸福感，普及了未病先防、既病防变的理念，更让居民们不出社区就可以享受到优质的服务，提高了居民的幸福感和获得感。助力乡村振兴续写“八八战略”为深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“八八战略”实施二十周年，4月12日，我院第八、第九党支部赴漓渚镇棠棣村开展“乡村振兴花满棠棣”主题党日活动。在讲解员的引导下，党员们先后参观了棠棣村数智展厅、文化礼堂和文化长廊，亲身感受棠棣村的蜕变史，也现场感受党建引领乡村振兴带来的丰硕成绩。在棠棣村文化礼堂前，全体党员在第九党支部书记陈晓华的带领下，重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，在党旗下接受心灵的净化和洗礼。参观结束后，党员们结合自身的工作经历、生活经历，畅谈了“八八战略”实施20周年以来的新变化。

为进一步提高全市社会心理服务管理水平，确保全市社会心理服务工作落到实处，4月27日，由市卫健委主办、我院承办的2023年绍兴市社会心理服务工作会议暨心理咨询业务培训会顺利召开。省卫健委疾控处干部刘凯、市卫健委疾控处处长张福光出席会议并讲话，来自各县市区乡镇卫生院、社区卫生服务中心精防工作人员、村卫生室工作人员等200余人参加培训。会议由我院副院长钱建军主持。张福光处长首先总结回顾了2022年度全市社会心理服务工作，他充分肯定了社会心理服务工作取得的成绩，对我市社会心理服务工作人员的辛勤付出表示感谢，并对2023年重点工作任务作了部署，要求各部门必须充分认识社会心理服务体系建设的必要性，增强做好社会心理服务工作的时代感和责任感。同时，他希望学员通过心理咨询业务培训会，学有所获、学有所成，把培训运用到实践中，更好地指导本系统、本单位开展心理健康服务工作，推动全市社会心理服务体系建设工作健康发展。随后，六个县市区的社会心理相关工作负责人分别作汇报交流。他们通过工作数据展示、细则解读、工作培训、任务下达等多种形式，全方位展示我市社会心理服务工作新格局，为今后的精神卫生工作夯实基础。心理咨询业务培训会分为8大模块共20个课时，线上线下同步进行。省疾控处刘凯就社会心理服务的发展由来、近年来的发展历程和接下来的发展目标作了深度解读，省精防办王维丹对2023年社会心理服务的具体目标作了阐述；浙江省医学会精神病学分会会长于恩彦、浙江大学医学院附属邵逸夫医院精神卫生科主任陈炜和我院主任医师田国强分别就老年痴呆的诊治指南、非药物治疗与管理策略和治疗新进展进行了介绍；市卫健委宣教处处长沈桁钧阐述了科普宣教的基本原理，宁波市康宁医院副院长禹海航、绍兴市中小学心理健康教育指导中心办公室副主任徐伟英、我院副院长钱建军等专家分别从员工心理健康、家庭教育、孕产妇心理三个角度对社会心理服务的具体分类进行了详细的讲解。下一步，我院将继续发挥平台引领作用，鼓励更多社会力量加入社会心理服务工作领域，探索创新更多路径，积极打造社会心理服务城市典范。

为更好地凝聚青年力量，激发团员青年的荣誉感与责任感，引导团员青年听党话、感党恩、跟党走，也为超龄离团青年留下关于共青团的珍贵回忆。4月27日上午，我院团委组织开展超龄团员离团活动。市卫健委政治处副主任、团工委书记徐蒙出席活动并讲话，我院团员代表、全体超龄团员青年参加活动。院团委副书记周杰首先向大家详细介绍了团委“越研青锋”青年学习教育品牌和“青”系列团员工作室。市卫健委政治处副主任、团工委书记徐蒙和我院党委委员、第七党支部书记、放射科主任诸绍锋共同为“越研青锋”青年教育基地揭牌。“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导……”在团委书记陈晓莹的带领下，全体参会人员面对鲜红的团旗，重温了入团誓词，一句句紧跟党走的誓言，唤起了团员青年们入团之初最深的记忆，再一次感受共青团的光荣与使命。随后，市卫健委政治处副主任、团工委书记徐蒙，我院党委委员、第七党支部书记、放射科主任诸绍锋和党建办副主任、团委书记陈晓莹分别为超龄团员颁发纪念品。作为超龄团员和团干部代表，葛雨薇、陈洋琴、张信远依次上台分享了自己的青春感言。他们回顾了自己入团以来的学习和工作经历，在团组织的帮助下走向成熟，同时也表达了离团后会继续发扬共青团员敢于拼搏、积极向上的优良作风，做不负时代和韶华，不负党和人民殷切期望的青年，为党的事业贡献青春力量。市卫健委政治处副主任、团工委书记徐蒙代表委团工委对超龄团员为医院建设和系统卫生健康事业发展所作的贡献表示感谢，并结合自己的经历感受对离团青年提出了三点寄语，一是要坚持做共产主义的坚定拥护者，二是要争先做卫生健康事业的开拓者，三是要继续做服务为民的践行者。他勉励超龄团员继续齐心协力，干字当头，朝夕追梦，锐意进取，为“重要窗口”建设和“卫生健康领域中国式现代化市域标杆”建设贡献好青年力量！从加入团组织时的青涩懵懂到在团旗下建功立业，再到超龄离团，共青团陪伴我们走过了人生最宝贵的青春岁月，见证了我们的成长与蜕变。离开共青团不是青春的结束，而是重拾行囊再次出发，希望离团青年在人生新的起点上展现新作为，以更加饱满的精神状态和奋发有为的工作姿态为医院高质量发展而奋斗，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花！

4月27日下午，我市举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会，我院获“市模范集体”称号并接受大会表彰。市四套班子主要领导，市委常委、组织部部长，市政府联系副市长，市政协副主席、总工会主席等出席会议。我院党委书记蒋新新代表医院受奖，并作为“市模范集体”代表上台发言。作为承担全市精神心理疾病医、教、研、防、康复和全市社区精神病防治、心理危机干预的公立医院，我院一直以守护全市百姓身心健康为己任。一是疫情防控勇担责任。三年疫情，全院医务人员栉霜沐露，勇于担当，忠诚践行白衣战士的使命。特殊时期在医院内部严守“三道门”，实施精神科全封闭管理，以战时状态严防死守；疫情放开后，医务人员站在最前沿，坚守岗位、轮番冲锋，保证了正常的医疗服务，实现零伤亡。面对武汉、上海、重庆和本地社会面重大疫情，医院派出工作人员分批驰援，在集中隔离点、定点医院、临江医院近距离开展心理疏导和危机干预，入驻气膜实验室、方舱实验室开展核酸检测，承担了高校、社会面的核酸采样和检测任务，并指导全市59个高速卡口疫情防控，为打赢这场硬仗付出了无与伦比的努力和心血。二是精防管控有力有序。医院配合市级多部门建立严重精神障碍患者常态闭环管控，创新发展新时代“枫桥经验”，将严重精神障碍管控、融入社会治理工作大局。落实居家严重精神障碍患者随访管理，去年累计随访患者21.6万余人次，通过网格化管理，把不稳定因素化解在“最初一公里”；推进精神类长效针剂试用，扩大社区免费领药；加强基层督导检查，降低严重精神障碍患者肇事肇祸风险。通过构建闭环管控体系、扩大患者服务保障、加强管理质量控制，有效提升了全市严重精神障碍患者的治疗服务水平，精防工作综合评分长期位列全省前茅。三是心理服务创新深化。打造绍兴心理健康云平台，面向市民和各行业部门，建立起心理自助、心理咨询、心理援助“一件事”的线上线下全周期闭环服务流程，目前已覆盖全市180个站点，注册用户58万余人，完成测评32万份次。同时构建心理健康公益体系，组建心理志愿者团队，赴学校、兵营、镇街心理咨询室开展各类心理讲课、义诊和咨询。据悉，全市共有84位劳动模范和20个模范集体接受大会表彰。

“五一”将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，切实加强节日期间的党风廉政和纪律作风建设，狠抓落实消防安全防范工作，全方位守好安全生产底线，近日，我院多措并举，全力做好节前纪律作风和安全生产工作，确保安全廉洁过节。上下联动强意识4月23日，院领导班子召开消防安全工作专题会议，专题研究部署院内安全生产工作。会议传达全国、省、市卫生健康系统安全风险隐患排查整治工作要求，通报自4月19日以来医院安全生产隐患摸排情况，进一步学习了《绍兴市第七人民医院关于进一步加强安全生产工作责任制的通知》，明确了医院安全生产重点工作及主要牵头科室和分管领导。4月26日，医院召开安全生产工作会议，向全体中层干部传达医院安全生产整治工作方案，要求各科室高度重视安全管理薄弱环节，坚决压实安全生产责任，将业务工作与安全生产同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查，医院整体上下联动，牢牢守住安全生产底线。建立制度保安全我院制定《“消防领域隐患问题集中整治月”工作方案》，成立工作专班，形成带班领导每日巡查和分管领导包干区域定时巡查交叉检查工作制度，动态摸查事故隐患；建立安全生产集中整治“日调度、日研判、日通报”机制，及时整改堵塞漏洞，落实闭环管理。监督检查促整改自4月19日起，我院党政领导分线带领相关职能科室负责人对消防通道、消防设备、食堂、压力容器、杂物间堆放、药品、电线等安全事故易发的重要场所和重点部位进开展“地毯式”安全隐患大排查，坚持“万无一失”的目标追求和“一失万无”的忧患意识，重点排查了消防设施、用电设施等薄弱环节。对检查过程中发现的问题，要求立行立改、举一反三，确保不留死角，不留盲区，将隐患消除在萌芽状态。院纪委督查组通过现场检查、查阅资料、访谈群众的形式，深入重点区域、重点部门，围绕中央八项规定精神、廉洁从业九项准则、医疗服务行为规范、员工劳动纪律和矛盾风险排查落实等内容展开督查，同时对药剂、设备、信息、总务等部门的药械代表或销售供应商登记备案及业务接待情况进行专题检查，突出问题导向，提出意见建议，落实抓早抓小，织密各部门的“防火墙”，确保重点区域排查到位，重点环节管理到位，重点岗位提醒到位，进一步严明纪律规矩，绷紧廉洁之弦，为节日期间的安全工作提供坚强的纪律保障。应急演练提能力4月28日下午，医院举行消防应急疏散演练。下午三点整，警报在老年精神科二病区（重症监护单元）拉响，总值班接到火灾警报后，立即启动消防应急预案，赶赴火灾现场进行指挥。同时，火灾扑救组、疏散引导组、联络宣传组、安全保障组和医疗救护组第一时间到达指定地点，迅速开展救援疏散工作。三点十二分，人员疏散完毕，火灾扑灭，演练结束。官莉莉院长总结整个过程环环相扣、井然有序，参演人员反应迅速、分工合理，相关科室要认真分析整改演练存在问题，进一步熟悉流程，提升意识，强化管理，确保医院安全。安全生产责任重于泰山，正风肃纪反腐任重道远。下一步，医院将始终保持纪律作风和安全生产的高压态势，时刻紧绷安全和廉政之弦，大力开展隐患清零行动，深入开展警示教育和专项督查，以严明的政治纪律推动作风建设，确保各项安全措施落到实处，筑牢患者安全就医防线。

为展现新时代职工奋发向上、顽强拼搏的精神风貌，不断增强全民健身意识，营造喜迎亚运的浓厚氛围，4月26日，我院工会组织开展2023年职工兵乓球比赛。赛场上，选手们以饱满的热情和昂扬的斗志全身心地投入比赛，发球、削球、接球、防守、进攻，配合着灵活变动的脚步，不仅赛出了风格，也赛出了水平。经过激烈角逐，最终放射科周杰、康复病区李勇超、检验科张信远分获男子组冠、亚、季军，副院长陶云英、质控科周枫婷、党建办钟海平分获女子组冠、亚、季军。此次比赛不仅为乒乓球爱好者搭建了交流学习的平台，更是活跃职工文化生活、提振职工精气神、凝聚职工奋进动力的重要举措，引导职工以更积极的态度和更健康的体魄投入到医院高质量发展建设中。

为深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“八八战略”实施二十周年，引导党员进一步守初心、担使命，4月12日，我院第八、第九党支部赴漓渚镇棠棣村开展“乡村振兴花满棠棣”主题党日活动。棠棣村是一个以花闻名、以花致富的小山村，多年来以乡贤文化、兰文化精神为原动力，大力发展以兰花为特色、绿化苗木为主的花卉产业，走出了一条生态美、产业美、人居美的绿色经济发展之路和共同富裕的特色之路，先后荣获“全国美丽宜居村”“全国生态文明村”“中国美丽休闲乡村”“全国乡村振兴示范村”“全国文明村”等荣誉称号。在讲解员的引导下，党员们先后参观了数智展厅、文化礼堂和文化长廊，亲身感受棠棣村的蜕变史，也现场感受党建引领乡村振兴带来的丰硕成绩。作为乡村振兴的先行者，棠棣村紧紧围绕习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的指引方向，党建工作全面细致，党建文化气息浓厚，让参观的党员们处处感受到“棠棣花开党旗飘”的风采。在棠棣村文化礼堂前，全体党员在第九党支部书记陈晓华的带领下，重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，在党旗下接受心灵的净化和洗礼。参观结束后，党员们集体学习了绍兴两会精神，并结合自身的工作经历、生活经历，畅谈了“八八战略”实施20周年以来的新变化。

4月6日上午，我院召开2023年医院应急工作领导小组会议。会议全面回顾了医院2022年度应急管理工作情况，重温了医院《突发事件应急预案》和《应急物资储管管理制度》，重点审议了2023年度医院灾害脆弱性分析报告，讨论确定患者跌倒、患者自杀自伤、信息系统故障、患者暴力冲动、患者外逃走失等前5位高风险项目为今年需要重点干预的项目，同时明确了责任科室和下一步工作计划。官莉莉院长强调，应急工作承担着防范化解医院重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责，是确保医院平稳运行不可或缺的重要一环。她要求：一是提高思想认识，强化责任担当。要充分认识加强应急管理工作的重要性和紧迫性，织紧织密“防护网”，筑牢“安全墙”，全力保障医院安全。二是强化风险管理，增强医院韧性。相关责任部门要对前5项优先关注风险事件做好根因分析，明确降低风险的措施方法，迅速修正脆弱因素，疏堵风险漏洞，整改薄弱环节，最大限度地预防和减少风险事件的发生。三是重视培训演练，提升应急能力。要结合灾害脆弱性分析报告，制订全院年度应急技能培训及考核计划，及时评估动态优化应急预案，切实强化应急演练，不断加强应急队伍建设和管理，提高应急事件处置能力。四是强化预防，做好应急物资储备。要建立动态调整增补物资机制，加强应急库房的专人专岗管理。各应急物资储备部门要加强日常监测，及时调整更替过期物资，做好应急设施设备的检测和维护，确保应急物资的随时可用。各部门要各司其职、应急联动、协同配合，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步推进应急管理工作的有机衔接，强化应急管理责任的细化落实。医院应急工作领导小组成员22人参加会议。