“五星三名”强党建促发展——绍兴市第七人民医院党建引领发展记事
连日来,绍兴市第七人民医院深入开展党史学习教育,创新方式方法宣传党史知识,教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,把学习转化为工作动力和成效。这是该医院持续推进“五星示范、三名强医”建设的一个缩影。近年来,绍兴市第七人民医院全面加强公立医院党的建设,以市委巡察、“三甲复评”为契机,持续聚焦“五星”部署精准发力,努力加强“三名”培育建设发展,全面提升医院健康服务能力,着力增强人民群众健康获得感,推动新时代精神卫生健康事业新发展。党史学习教育动员部署会“五星”联动,提质升级党建强医、创新强医、服务强医、医术强医,医德强医,凝心聚力,夯实技术支撑,起到带动示范作用,2019年以来,绍兴市第七人民医院部署开展“五星示范”建设。通过开展一系列活动,推进“党建星、创新星、服务星、医术星、医德星”等创建。“五星三名”创建动员部署会突出党建引领,激发新动能,医院深化理论武装,抓好组织建设和人才培养,全面提升医院整体的综合素质。去年,医院探索“把支部建在科室”模式,对基层党组织设置进行优化调整,党支部由原来7个调整为9个,支委成员结构得到优化。同时,医院还实施了“党建带头人+学科带头人”的双培育工程,开展了“先锋工程”等党建品牌、党员先锋岗等创建活动。突出创新引领,推动学科建设,医院持续深化公立医院改革,深入推进等级医院复评,不断提升科教学术水平和医院科研创新能力。鼓励医务人员积极研究解决精神疾病、心身健康的常见病、多发病的关键技术问题,全年申报省市级各级课题23项,获国家级、省级立项项目4个。开展三甲复评自评汇报聘请浙大李继承教授为科研顾问突出服务引领,提升源动力,业务结构不断优化,数字化建设持续深入。在疫情防控中,医院通过24小时心理热线、在线心理问诊、心理健康视频直播、心理危机干预等开展全市范围内的心理援助,累计接听热线电话904例,接受在线心理咨询796人次,现场干预235次,出动专家组成员1303人次,心理援助862人次。启用中西医结合睡眠病区,完成13个亚专科门诊诊室设置,开设老年患者“1+1”医药联合门诊,打造“互联网+护理”服务。推进医院“互联网+办公管理”智能化,实现90%审批事项网上办理,实现“刷脸就医”、智能支付,群众看病就医更便捷更快速。深化落实“最多跑一次”工作持续开展“护佑健康医心为民——我为群众办实事”实践活动突出医术建设,提升核心竞争力,医院心理服务有了新突破。推进心理服务供给侧结构性改革,“政采云”平台率先上架社会心理服务成为全国首创。“医校联合”共护青少年心理健康社会心理服务走进矛调中心此外,突出医德建设,医院通过筑牢清廉根基,不断提升风险防控力。制定作风建设常态化监督检查管理办法,真正实现身边人监督身边人,廉洁风险动态排查范围持续扩大。持续优化医疗服务,积极改善就医环境,服务质量持续提高。积极开展清廉医院建设聘请新一届行风监督员“三名”强基,恪守医者初心以“强内涵、重实效、创特色、促发展”为目标,医院坚持德才兼备,以德为先,把医德医风放在突出位置,注重医疗服务质量和医疗技术水平提升。坚持医术为重,鼓励广大医务人员铭记从业初心,践行医者誓言,争做恪尽职守的名医。切实加强重点学科建设和学科带头人的培养,医院现有市级名医1人,市级“医坛新秀”2人、“越医新苗”1人,市级复合型管理人才培养对象1人,市级专业技术拔尖人才、学术技术带头人3人,院级名医1人,“名医工作室”2个。同时以“名医”评选为激励,推动形成医生人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。浙江大学医学院邵逸夫医院“陈炜名医工作室”落户浙江省立同德医院“徐方忠名医工作室”落户践行为民服务理念,创建精诚为患名科。医院开展了新一轮市级重点学科建设,强化医学学科建设和管理,做强绍兴地区精神、心理方面特色医学品牌学科,培育绍兴市医学重点学科和创新学科建设项目。医院现有院级名科2个,市级重点学科2个,院级学科8个,特色亚专科10科。利用专业技术优势,医院还加快精神心理亚专科的建设,不断提高医院的专科医疗技术和诊疗水平。院级名科——心身障碍科三病区院级名科——精神科二病区以需求为导向,践行健康发展观,打造慈心仁术名院。医院创新办医理念,转变办医方式,深化医院综合改革。积极推进融杭联甬接沪,接轨沪杭甬优质医疗资源,与安徽医学院、蚌埠医学院、文理学院医学院加强院校合作,成立实习基地,有序推进人才培养及学科的持续发展。深化跨区域专科联盟合作,发展和运作好绍兴市睡眠医学专科联盟、浙东心身医学联盟,在精神卫生专科医院领域打造具有一定知名度的一流医院。